TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TỔNG HỢP (ưu tiên biết làm kế toán thuế)

1. Ghi chép và quản lý sổ sách: Kế toán nội bộ có trách nhiệm ghi chép tất cả các giao dịch tài chính của công ty, bao gồm doanh thu, chi phí, tài sản và nợ phải trả, đảm bảo rằng các sổ sách kế toán luôn được cập nhật và chính xác.

2. Lập báo cáo tài chính: Kế toán nội bộ phải lập các báo cáo tài chính định kỳ như báo cáo thu nhập, bảng cân đối kế toán và báo cáo lưu chuyển tiền tệ. Những báo cáo này giúp Ban lãnh đạo đánh giá tình hình tài chính của công ty.

3. Kiểm tra và phân tích số liệu: phân tích được các số liệu tài chính để phát hiện các xu hướng, vấn đề hoặc cơ hội tiềm năng. Điều này có thể bao gồm việc so sánh các chỉ số tài chính qua các kỳ khác nhau.

4. Đảm bảo tuân thủ quy định: cần đảm bảo rằng tất cả các hoạt động tài chính của công ty tuân thủ các quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán hiện hành.

5. Quản lý các khoản phải thu và phải trả: theo dõi các khoản phải thu từ khách hàng và các khoản phải trả cho nhà cung cấp, đảm bảo rằng các khoản này được thanh toán đúng hạn.

6. Tư vấn kế toán tài chính: Kế toán nội bộ có thể cung cấp thông tin và tư vấn cho ban lãnh đạo về các quyết định tài chính

- Lương cơ bản theo thỏa thuận;

- Lương doanh thu theo quy chế của công ty linh hoạt theo hiệu quả công việc;

- Thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty, thưởng đột xuất;

- Chế độ đào tạo, phát triển kiến thức chuyên môn và các kỹ năng làm việc trong quá trình làm việc;

- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, cơ hội phát triển, thăng tiến nghề nghiệp cao;

- Được đi du lịch và thực tế tuyến điểm theo các đoàn khách của công ty;

- BHYT, BHXH, các quyền lợi cơ bản khác của người lao động theo quy định.

1. Đơn xin việc
2. Sơ yếu lý lịch
3. Căn cước công dân
4. Các bằng cấp co liên quan khác