KẾ TOÁN TRƯỞNG LƯƠNG CAO

- Tổ chức và thực hiện quản lý nhân sự, mọi công việc liên quan đến nghiệp vụ của phòng kế toán. - Kiểm soát ký duyệt thanh toán trước khi trình lên Ban Giám đốc. Kiểm tra hồ sơ kê khai thuế tháng, báo cáo tài chính tháng, hồ sơ quyết toán thuế năm tài chính, báo cáo tài chính năm. - Quản trị, tài chính, lập báo cáo tài chính năm, Quyết toán thuế, giải trình số liệu với các cơ quan thanh tra nhà nước, kiểm toán… - Làm việc với cơ quan thuế và các cơ quan ban ngành liên quan - Hướng dẫn đào tạo chuyên môn nghiệp vụ nhân sự phòng kế toán về kỹ năng chuyên môn. - Chịu trách nhiệm trong việc lập các báo cáo tài chính trước Ban Giám đốc. - Tham mưu Ban Giám đốc về tình hình tài chính công ty, những rủi ro và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động. - Lập kế hoạch thanh toán cho các khoản chi hàng tháng. - Quản lý chứng từ sổ sách kế toán phù hợp với quy định của kế toán. - Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến và điều kiện để nâng cao nguồn thu nhập; - Thu nhập từ 12.000.000 đồng / tháng ÷ 15.000.000 đồng / tháng; - Phụ cấp: Ăn trưa - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành; - Các chế độ khác theo quy định của Công ty.

- CV nêu rõ quá trình học tập và công tác; - Lý lịch có xác nhận của Địa phương hoặc cơ quan đang làm việc trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ; - Giấy khai sinh (bản sao y); - Chứng minh thư (bản sao y); - Bằng tốt nghiệp, bảng điểm & các văn bằng chứng chỉ liên quan (bản sao y chứng thực); - Giấy khám sức khỏe cấp trong vòng 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ; - Sổ hộ khẩu (bản sao y).