[Khối Phân Phối] Nhân Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong Công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng tuần/ tháng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch tuyển dụng.
- Soạn thảo, đăng các thông báo tuyển dụng, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ.
- Sắp xếp, chuẩn bị các buổi phỏng vấn và tham gia phỏng vấn.
- Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên sau các vòng phỏng vấn.
- Cập nhật và quản lý các file thông tin ứng viên, báo cáo tuyển dụng,...
- Tìm kiếm và thu hút nguồn ứng viên thông qua các kênh đăng tuyển, các website, diễn đàn, trung tâm giới thiệu việc làm, hội chợ việc làm …
- Tham gia lên kế hoạch và tổ chức các ngày hội việc làm tại các trường đại học.
- Xây dựng và thường xuyên xem xét cải tiến quy trình tuyển dụng của công ty.

- Lương theo năng lực, thưởng tháng 13 ++, thưởng ngày thành lập công ty.
- Sau 02 tháng thử việc, ký hợp đồng lao động trở thành nhân viên chính thức và được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà Nước, chế độ phép năm;
- Chế độ công tác phí theo chính sách của Tập đoàn;
- Được tham quan du lịch nghỉ mát hàng năm;
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng, kiến thức và đánh giá năng lực thường xuyên, công bằng;
- Cơ hội thăng tiến cao trong công việc.