Kỹ sư Kinh doanh (Thiết bị đào tạo kỹ thuật)

-    Lên phương án kinh doanh cho mảng thiết bị đào tạo;
-    Xây dựng và thực hiện kế hoạch tiếp cận khách hàng;
-    Tư vấn, báo giá, xây dựng hồ sơ,...báo cáo kết quả thực hiện cho quản lý;
-    Quản lý và mở rộng khách hàng thuộc khu vực được giao;
-    Xây dựng các giải pháp tiêu chuẩn để báo giá (TSKT, giá, Layout)"
-    Tạo MAP sản phẩm của các phòng thí nghiệm tiêu chuẩn đối của các trường khối kỹ thuật ở VN. Chuẩn bị danh mục SP của ETEK, chuẩn bị Sales KIT, tạo MAP khách hàng
-    Triển khai hoàn thiện các yêu cầu của khách hàng

1. Lương thưởng /phúc lợi: 

-    Lương từ 12 – 15 triệu (Chưa bao gồm hoa hồng, thưởng dự án)
-    Thưởng theo kết quả kinh doanh, dự án..;
-    Thưởng lợi nhuận sau thuế;
-    Lương tháng thứ 13;
-    Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
-    Tham gia Bảo hiểm tai nạn 24h theo quy định của Công ty;
-    Ăn trưa tại Nhà ăn Công ty;
-    Chính sách chăm sóc sức khỏe CBNV và người thân.
-    Cấp xe ô tô

2. Cơ hội đào tạo và phát triển: 

-    Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân; cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí;
-    Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
-    Tham gia các chương trình đào tạo kỹ thuật từ cơ bản đến nâng cao của Trung tâm đào tạo: http://tpa-edu.com.vn/, của đối tác, nhà cung cấp thiết bị như: Omron, Siemens, Mitsubishi, SMC, ABB Robotics, Universal Robots, Cognex… Cơ hội tham gia các khóa đào tạo ở nước ngoài.
-    Được tiếp xúc, làm việc và học hỏi từ các khách hàng, đối tác lớn và tiếp xúc các công nghệ mới nhất trên thế giới và trong nước.

3. Văn hóa & Giá trị: 

-    Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;
-    Chế độ chính sách và văn hóa Công ty thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch.