Chi tiết công ty

KEY ACCOUNT EXECUTIVE

Công Ty Tnhh Kayrus Media

Lượt xem: 2194 | Ngày cập nhật: 28/03/2022(2 tháng trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Quận huyện tuyển dụng: Quận 12

Địa điểm tuyển dụng: Cao ốc Thái An QL1A, phường Trung Mỹ Tây, Quận 12

Mức lương: 10 - 15 triệu

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Chat ngay

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: Hơn 1 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 2 ứng viên

- Thời gian thử việc: 2 tháng

- Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

- Lĩnh vực: Sales Executive

Mô tả công việc

- Vận hành, tìm kiếm, phát triển mạng lưới CTV/Affiliate/Cộng đồngcác kênh bán hàng được phân công.
- Chịu trách nhiệm về doanh số của kênh bán hang CTV/Affiliate/Cộng đồng.
- Mở rộng tuyển dụng & quản lý, training cộng đồng CTV/Affiliate về lĩnh vực, sản phẩm của Công Ty đang phát triển
- Đàm phán, kí hợp đồng với CTV/Affiliate mới và xử lý, hỗ trợ các vấn đề tài liệu liên quan.
- Chăm sóc các đối tác CTV/Affiliate/ Cộng đồng xử lý các vấn đề phát sinh của đối tác.
- Tham gia xây dựng chương trình khuyến mãi, thúc đẩy tham gia mạng lưới CTV/Affiliate, cộng đồng.
- Đánh giá, đưa giải pháp, báo cáo và thực hiện kịp thời.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản Lý

Yêu cầu công việc

- Tuổi 20 – 30, tốt nghiệp các ngành QTKD/Quản Trị Nhân sự/ kế toán, Marketing...
- Trung thực - trách nhiệm - sẵn sàng làm việc, cống hiến vì sự phát triển của công ty.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, tác phong nhanh nhẹn hoạt bát, tổ chức sắp xếp để thực hiện công việc kịp thời hợp lý.
- Linh động, vui vẻ, hoạt bát hòa đồng, không ngại việc.
- Chủ động tìm hiểu
- Khả năng đọc viết tiếng anh cơ bản.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng: thỏa thuận + Thưởng
- Làm càng hiệu quả thưởng càng nhiều công bằng dân chủ, thưởng lương tháng 13.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Cơ hội thăng tiến cao, môi trường làm việc công nghệ hiện đại, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài, lắng nghe ý kiến nhân viên.
- Annual leave 1 ngày/ tháng, nghỉ lễ, tết, hiếu hỉ theo luật lao động hiện hành, Team building, du lịch hàng năm.
- Mỗi tháng đều tổ chức ăn uống, vui chơi cho nhân viên thoải mái tinh thần, gắn kết
- Góc nhỏ ăn vặt, cà phê, trà bánh, nước ngọt, mì gói… tại văn phòng dành cho nhân viên.
- Xét tăng lương 1 năm/lần.
- Môi trường làm việc nhiều người trẻ, năng động, vui vẻ, được tạo điều kiện để phát triển bản thân