Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

[ Mphr - Clients ] - Trưởng Phòng Nhân Sự - Upto 1000 Usd

Công Ty TNHH Minh Phúc (Mp Telecom)

Địa chỉ công ty: 36-38A Trần Văn Dư, P13, Tân Bình

Quy mô : Từ 1000 - 3000 nhân viên

Lượt xem: 437 |

Ngày cập nhật: 02/03/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương10 - 15 triệu

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:2 - 5 năm kinh nghiệm
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Đại học trở lên
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:1 ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Nhân sự

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
1. Công tác tuyển dụng:
- Xây dựng định biên nhân sự năm;
- Xây dựng ngân sách tuyển dụng nhân sự;
- Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân sự phù hợp với Công ty.
2. Công tác đào tạo:
- Xây dựng khung chương trình đào tạo nội bộ phù hợp với quy mô và hoạt động của Công ty;
- Xây dựng ngân sách đào tạo hàng năm;
- Trực tiếp thực hiện công việc đào tạo nội bộ về hội nhập / nội quy, quy trình, quy chế và văn hóa Công ty;
3. Công tác đánh giá:
- Xây dựng các chỉ tiêu đo lường và đánh giá theo tháng / quý / năm
- Xây dựng quy trình đánh giá nhân sự
- Giám sát kết quả thực hiện công việc theo chỉ tiêu đo lương và tổng hợp kết quả đánh giá.
4. Công tác tiền lương
- Xây dựng thang bảng lương chức danh công việc và các khoản phụ cấp cũng như hỗ trợ cho CBCNV Công ty;
- Xây dựng ngân sách quỹ tiền lương:
5. Công tác chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN:
- Tuyên truyền chế độ chính sách cho người lao động về việc hưởng các chế độ liên quan đến BHXH;
- Thực hiện nghiệp vụ về công tác chế độ chính sách liên quan đến BHXH;
6. Công tác quản lý nhân sự
- Theo dõi chấm công lao động theo ngày và tổng hợp công nhân sự tháng
- Tổng hợp ngày công vắng mặt và theo dõi lũy kế số ngày nghỉ phép năm
- Tổng hợp nhân sự và ngày công làm việc ngoài giờ
7. Công tác quản lý hồ sơ nhân sự
- Thực hiện quản lý hồ sơ nhận sự;
- Cập nhật những phát sinh trong quá trình quản lý;
8. Công tác Định mức Lao động
- Tổng hợp năng suất lao động theo mã hàng;
- Theo dõi nhân lực bố trí trên dây chuyền sản xuất;
9. Công việc hành chính:
- Thực hiện theo dõi các hợp đồng thuê dịch vụ cung ứng như bảo vệ, tạp vụ, cấp dưỡng;
- Thực hiện theo dõi về ATLĐ / VSLĐ và PCCC;
- Kiểm soát các chi phí liên quan đến hành chính văn phòng;

Yêu cầu công việc

1. Kiến thức:
- Tốt nghiệp đại học khối kinh tế trở lên (ưu tiên chuyên ngành QTNS, Quản lý con người)
- Hiểu về quy mô, dây chuyền sản xuất ngành Hóa mỹ phẩm
- Kinh nghiệm công việc: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự trong nhà máy
- Am hiểu chuyên sâu về pháp luật lao động
2. Kỹ năng:
- Thành thạo kỹ năng Word, Excel, Power point, mạng xã hội
- Có kỹ năng giải quyết vấn đề thực tế trong công tác Hành chính nhân sự
- Có kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch, phân phối và giám sát thực hiện công việc;
- Có kỹ năng phân tích, tổng hợp, thuyết phục và giao tiếp tốt;
3. Thái độ:
- Hoà nhập và tương tác tốt với các phòng ban / bộ phận và người lao động;
- Có khả năng làm việc chịu áp lực cao;
- Trung thực, có trách nhiệm vì lợi ích chung, tâm huyết với nghề nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cạnh tranh : Từ 15-20.000.000 VND;
- Hỗ trợ bữa trưa;
- Môi trường trẻ trung;
- Chi tiết trao đổi trong buổi phỏng vấn;
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Tìm việc làm Nhân sự

Tìm việc làm liên quan: Tại đây

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại