1. Soạn thảo các quy trình, quy định ATLĐ (PCCC, VSLĐ, BHLĐ) theo đúng quy định của Nhà nước hiện hành.
2. Lập kế hoạch kiểm tra ATLĐ các công trường định kỳ hoặc đột xuất.
3. Lập kế hoạch đào tạo để truyền đạt, hướng dẫn về ATLĐ cho cấp quản lý, kỹ sư và công nhân.
4. Kiểm tra toàn diện ATLĐ tại công trường, và nhân viên giám sát an tòan lao động tại công trường.
5. Nhắc nhở, chỉnh sửa, ngăn chặn những công việc, hành động không tuân thủ liên quan đến quy định, quy trình ATLĐ.
6. Kiểm tra thực tế, nhắc nhở, cảnh báo, báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp tại công trường.
7. Kiểm tra việc treo, trưng bày, bố trí những bảng biểu, hình ảnh, cảnh báo về ATLĐ cho mọi nhân viên thấy và làm theo.
8. Kiểm tra các biển báo, khẩu hiệu và lắp đặt ở các vị trí liên quan, dễ nhận thấy.
9. Liệt kê những nguy hiểm có thể xảy ra tại công trường.
10. Đề ra biện pháp ngăn ngừa các nguy hiểm hiểm trên.
11. Hướng dẫn, kiểm tra công trường thực hiện đầy đủ hồ sơ ATLD theo quy định của Sở Lao động Thương binh & Xã hội TP. HCM để chuẩn bị cho các đợt thanh tra công trường của Sở LĐTB&XH
12. Phối hợp với Phòng Hành chính Nhân sự cung cấp đầy đủ dụng cụ, thiết bị bảo hộ lao động theo quy định công ty cho tất cả nhân viên tại công trường.
13. Báo cáo tình hình ATLĐ theo định kỳ do Phó GĐQLDA hoặc Ban GĐ yêu cầu.
14. Đề ra biện pháp khắc phục các sự cố về ATLĐ (VSLĐ, PCCC, BHLĐ).
15. Thực hiện các công việc liên quan khác do Phó Giám đốc QLDA phân công.
Chia sẻ
Bình luận