Nhân viên Bảo Vệ

- Nhận ca lúc 8:00, ghi chú những việc cần lưu ý từ bàn giao của ca đêm -> ký nhận vào sổ bàn giao. - Vị trí trực tại sảnh: đo nhiệt độ, khử khuẩn tay cho người vào công ty (đối với nhân viên); đo nhiệt độ, khử khuẩn tay, khai báo y tế (đối với khách hàng) - Thường xuyên kiểm tra xe dưới hầm có để ngay ngắn, trật tự ko (đầu xe hướng ra ngoài, sắp xếp ngay ngắn, thẳng hàng) - Hỗ trợ điều tiết giao thông khi xe ô tô ra vào công ty. - Luôn quan sát xung quanh để phát hiện nhân vật đáng nghi ngờ, gây rối để kịp thời xử lý. - Giữ xe không có thẻ nên cần phải nhớ mặt nhân viên và khách hàng khi xe ra vào công ty (khi cần thiết có thể trò chuyện để nhớ nhanh hơn) - Hỗ trợ giúp đỡ mọi người khi cần: vận chuyển hàng hóa, thư từ… - Liên hệ với nhân viên lễ tân về việc nhận hoặc gửi thư, gửi hàng, grab…hoặc khách đến tìm nhân viên các phòng ban. - Xịt khử côn trùng (ruồi, mũi, kiến..) mỗi buổi chiều, sau khi nhân viên đã về hết; xịt khử khuẩn (khi công ty có các ca F0) - Kiểm tra hệ thống báo cháy, van nước, đèn điện, máy lạnh, máy móc các khu vực cuối mỗi ngày khi bàn giao ca. - Kiểm tra các cửa, lối ra vào tòa nhà (sân thượng, giếng trời, cửa hầm…) trước khi bàn giao cho ca đêm. - Đảm bảo an toàn tài sản, trật tự cho công ty. - Kiểm tra đèn, điện, nước, hệ thống PCCC. - Tuyệt đối không cho người lạ vào văn phòng khi chưa biết rõ thông tin người đó. - Hạn chế hút thuốc trong giờ làm việc và khi đông người. Không sử dụng các chất ma túy, không đánh bài bạc, không uống rượu bia trong giờ làm việc. - Không tự ý bỏ việc ra ngoài và ngủ trong giờ làm việc. - Thực hiện các công việc khác khi được giao. - Được kiểm tra giấy tờ người lạ và phương tiện ra vào công ty nếu có dấu hiệu nghi ngờ ảnh hưởng đến công ty. - Có quyền từ chối từ người khác thực hiện các yêu cầu trái pháp luật trong quá trình làm việc và báo cho quản lý để kịp thời xử lý. - Được quyền bắt giữ đối với trường hợp vi phạm pháp luật nhằm chiếm đoạt tài sản hoặc gây rối làm mất an toàn, trật tự trong công ty. - Báo cáo ngay cho quản lý khi phát hiện có người lạ hay đối tượng không chịu hợp tác, hay gây khó dễ trong công việc.

• Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo luật hiện hành (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế). • Nghỉ phép 12 ngày phép / năm. • Được hưởng chế độ du lịch cùng Team, Thưởng Lễ Tết, Thưởng theo doanh số kinh doanh của Công Ty. • Được tham gia đào tạo nâng cao chuyên sâu, chuyên môn và kỹ năng mềm. • Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong tổ chức. • Môi trường làm việc năng động, thân thiện. Có cơ hội làm việc với nhiều đối tác lớn, uy tín. • Được hưởng năng suất hàng quý và tăng lương định kỳ.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.