- Hỗ trợ tiền xăng, phí gửi xe, Full lương đầy đủ các loại bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN )
- Hỗ trợ phí mở tiệc thân mật hàng tháng, xét thưởng khích lệ khi đem lại thành quả trong công việc, xét duyệt lương 2 lần/năm, hỗ trợ chi phí cho các CLB thể thao.
- Mừng cưới, gồm tiền mừng của công ty 500$, sinh con 200$/bé
- Chế độ Aloha sinh con nghỉ thai sản 6 tháng xong vào làm bình thường, con từ 6 tháng đến 6 tuổi sẽ được công ty bonus 180$/bé vào lương.
- Du lịch công ty hàng năm
- Mua lại ngày phép
- Tăng ca lương theo luật Lao Động
- Nghỉ T7, Cn và các ngày lễ Nhật ( đi làm lễ tết Việt Nam + 300%)
- Nhiều hoạt động giao lưu, kỷ niệm trong năm (Hội thao, tiệc kỷ niệm sinh nhật công ty, tiệc cuối năm...)
Chia sẻ
Bình luận