- Lập kế hoạch triển khai các chương trình huấn luyện nhân sự của các phòng ban, cái tiển hệ thống chất lương toàn công ty
- Lên kế hoạch và tham gia triển khai đánh giá chất lượng nội bộ trong Cty (định kỳ hoặc đột xuất).
- Theo dõi, giám sát việc thực hiện Quy trình của các bộ phận.
- Phối hợp với các phòng ban để đề xuất giải pháp nhằm cải tiến chất lượng, quy trình làm việc
- Quản lý, tổng hợp theo dõi hành động khắc phục phòng ngừa và các hồ sơ liên quan. Phối hợp với các phòng ban liên quan triển khai các biện pháp khắc phục, cải tiến hệ thống.
- Thu thập, cập nhật hệ thống Quy trình, tài liệu của các phòng ban.
- Xây dựng kế hoạch, triển khai công việc dựa trên mục tiêu của công ty
- Hỗ trợ BGĐ trong việc thực hiện đánh giá, duy trì hệ thống
- Ghi biên bản các buổi họp xem xét hệ thống quản lý chất lượng, quy trình thường kỳ của Ban Lãnh Đạo.
- Hỗ trợ các công việc khác trong phòng HCNS khi được yêu cầu.
- Mức lương 7.000.000 đ - 8.000.000 đ + Thưởng tiền môi giới hàng tháng, Quý
Chia sẻ
Bình luận