Nhân viên hành chính nhân sự (Mạnh IC)

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh,...
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm tại vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Truyền thông nội bộ và phát triển văn hóa.
Kiến thức:
- Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực ít nhất 03 năm bao gồm: Tuyển dụng, quản lý nhân sự, đào tạo và gắn kết tại các tổ chức/ công ty.
- Am hiểu pháp luật lao động, luật dân sự
Năng lực cần thiết:
- Kỹ năng quản lý: Lập, điều hành thực hiện và kiểm soát kế hoạch, Tổ chức thực hiện, phân công giao việc và giám sát thực hiện theo mục tiêu, Giải quyết vấn đề và ra quyết định có tính hệ thống, Xây dựng & thúc đẩy văn hóa hợp tác .
- Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, tạo động lực tốt ;Kỹ năng quản trị tốt (bao gồm lập và quản trị kế hoạch, chỉ tiêu, ngân sách hoạt động...); Kỹ năng tin học văn phòng.
- Kỹ năng bổ trợ: Làm việc độc lập và theo nhóm, quan hệ xã hội tốt; Chịu áp lực công việc cao, Chịu học hỏi và cầu tiến; Có khả năng quản lý bao quát công việc, nhân sự tốt; Công tâm trong các vấn đề đánh giá nhân sự;