- Công tác văn thư: quản lý công văn, hồ sơ lao động, hợp đồng lao động, giấy tờ pháp lý của công ty, soạn thảo các loại văn bản công văn, giấy tờ, thông báo.
- Hồ sơ pháp lý : thực hiện các thủ tục với cơ quan nhà nước liên quan đến giấy phép, xin cấp phép, đăng kí lao động, phô tô giấy tờ hồ sơ, tài liệu.
- Quản lý chấm công: thực hiện theo dõi nghỉ phép, nghỉ bù, nghỉ ốm v.v.., tổng hợp tính công hàng tháng.
- Công tác tuyển dụng: hỗ trợ công tác nhận hồ sơ ứng viên/ tổ chức thi tuyển/ phỏng vấn tuyển dụng.
- Làm việc với cơ quan bảo hiểm, báo tăng /giảm bảo hiểm, lao động và thực hiện các thủ tục giải quyết chế độ BH cho người lao động.
- Thực hiện công tác tổ chức sinh nhật, công tác phong trào, các hoạt động tổ chức sự kiện nội bộ và ngoài công ty khi cần có sự tham gia hoặc chủ trì của phòng HCNS.
Yêu cầu khác:
Ưu tiên nộp hồ sơ trực tiếp tại Karaoke trong giờ hành chánh.
Hoặc điện thoại hotline.
Chia sẻ
Bình luận