- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho toàn bộ nhân viên các bộ phận.
- Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho toàn bộ nhân viên công ty.
- Thực hiện các vấn đề về phúc lợi và thưởng cho toàn bộ nhân viên công ty.
- Quản lý hồ sơ công nhân viên, theo dõi, làm thủ tục tiếp đón nhân sự mới, thủ tục khi nhân sự nghỉ việc.
- Tuyển dụng: Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng được phê duyệt. Lập danh sách ứng viên, gọi mời phỏng vấn, hướng dẫn ứng viên khi tới tham gia phỏng vấn.
- Hành chính:
+ Quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ hợp đồng, khoa học, đầy đủ, chính xác.
+ Quản lý theo dõi giám sát bộ phận bảo vệ, tạp vụ và công tác trong PCCC tại nhà máy.
+ Giám sát thực hiện việc tuân thủ nội quy, quy định của Công ty.
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo từ Ban giám đốc
Chia sẻ
Bình luận