Nhân viên hành chính nhân sự

1. Nhân sự.
Thực hiện tuyển dụng theo chỉ đạo của ban giám đốc
Tham gia hoạch định và xây dựng các chương trình đào tạo phát triển nhân viên.
Tổ chức các hoạt động đào tạo & đánh giá kết quả đào tạo.
Thực hiện tổ chức đánh giá nhân sự.
Thực hiện chấm công, tính lương cho người lao động
Thực hiện báo tăng, giảm BHXH, BHYT, BHTNLĐ-BNN, BHTN
Thực hiện giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho NLĐ
Thực thi chính sách đãi ngộ (lương, thưởng, phúc lợi & các chính sách đãi ngộ khác).
Tham mưu, tham gia việc xây dựng, cải tiến chính sách đãi ngộ.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự:
Quản lý các thủ tục nhân sự (hồ sơ nhân sự, hợp đồng, quyết định nhân sự…)
2. Hành chính
Quản lý tài sản:
Thực hiện việc mua bán, cấp phát, bảo trì, bảo hành…tài sản của công ty
Quản lý hoạt động lễ tân
Quản lý hoạt động an ninh trật tự, pccc.
Phụ trách công tác đối ngoại
Thực hiện công việc khách theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

- Lương thoả thuận theo năng lực của ứng viên
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Đãi ngộ bữa ăn trưa
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLD-BNN theo quy định của pháp luật
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Tặng quà sinh nhật
- Được xét duyệt năng lực để tăng lương định kỳ hàng năm.