Nhân Viên HSE

Lập kế hoạch theo dõi công tác quản lý an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, PCCC, môi trường.
Thực hiện công tác quản lý: an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp, PCCC, môi trường, 5S.
Đào tạo, huấn luyện, tuyên truyền về an toàn vệ sinh công nghiệp, PCCC, môi trường.
Thực hiện các thủ tục báo cáo định kỳ gửi cơ quan chức năng, nhà nước liên quan tới công tác đảm bảo an toàn vệ sinh công nghiệp, PCCC, môi trường.
Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
Làm việc tại nhà máy: Nhà máy sản xuất ồng đồng Toàn Phát: Đường E2, Khu E, KCN Phố Nối A, xã Lạc Đạo, huyện Văn Lâm, HY
Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại các tỉnh thành: Hưng Yên, Hải Dương, Hà Nội, Bắc Ninh.
Có xe đưa đón từ Hà Nội

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành: công nghệ môi trường (bắt buộc); khoa y, dược, môi trường hoặc có chứng chỉ y dược, kỹ sư công nghệ môi trường (tham chiếu).
Thành thạo tin học văn phòng.
Hiểu biết về an toàn lao động, môi trường.
Hiểu biết về nghiệp vụ an toàn vệ sinh công nghiệp
Hiểu biết về cách quản lý con người và văn hóa doanh nghiệp.
Có kiến thức về y tế, an toàn vệ sinh, luật pháp, văn hóa nền tảng.
Hiểu biết về các quy định liên quan tới chính sách các ban ngành của Nhà nước.
Các yêu cầu khác:
Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực an toàn vệ sinh công nghiệp, PCCC, môi trường.
Nam/nữ độ tuổi từ 23-35.
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe.
Kỹ năng quản lý thời gian và nhóm.
Kỹ năng tổ chức công việc và phân tích – xử lý thông tin.
Truyền thông nội bộ.
Trên email tuyển dụng yêu cầu ghi rõ nơi đào tạo và vị trí/công ty đã làm việc. Ứng viên không đạt điều kiện chung sẽ loại hồ sơ.
Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại các tỉnh thành: Hưng Yên, Hải Dương, Hà Nội.
​QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Thu nhập khởi điểm: 9 – 15 triệu, có thể thỏa thuận. (Lương + thưởng hiệu suất) được đánh giá dựa trên năng lực và hiệu quả công việc;
Chế độ theo Luật Lao động Việt Nam. (Ngày nghỉ hàng năm (Phép), ngày lễ Tết);
Chế độ hỗ của công ty: Ăn ca, Điện thoại, Xăng xe;
Chế độ phúc lợi Công ty: Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/1 năm, chế độ hỗ trợ tiền tàu xe về quê ăn tết; các chế độ phúc lợi khác theo quy chế;
Được hưởng các chế độ tháng lương thứ 13 vào cuối năm Dương lịch, chế độ thưởng tết Nguyên Đán,…;
Các chương trình đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ trong năm;
Công ty liên tục tổ chức các hoạt động văn hóa Thể thao cho toàn thể CBCNV, tổ chức cho CBCNV đi thăm quan, nghỉ mát hàng năm,…;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến.
Hồ sơ yêu cầu:
Sơ yếu lý lịch: bản photo;
Bằng tốt nghiệp đại học: bản photo;
Giấy khám sức khỏe loại 4 mặt (bản photo) có xác nhận của bệnh viện cấp quận/huyện trở lên, trong vòng 6 tháng;
Chứng minh nhân dân: bản photo.
CV mô tả chi tiết quá trình, kinh nghiệm làm việc.

​QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Thu nhập khởi điểm: 9 – 15 triệu, có thể thỏa thuận. (Lương + thưởng hiệu suất) được đánh giá dựa trên năng lực và hiệu quả công việc;
Chế độ theo Luật Lao động Việt Nam. (Ngày nghỉ hàng năm (Phép), ngày lễ Tết);
Chế độ hỗ của công ty: Ăn ca, Điện thoại, Xăng xe;
Chế độ phúc lợi Công ty: Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/1 năm, chế độ hỗ trợ tiền tàu xe về quê ăn tết; các chế độ phúc lợi khác theo quy chế;
Được hưởng các chế độ tháng lương thứ 13 vào cuối năm Dương lịch, chế độ thưởng tết Nguyên Đán,…;
Các chương trình đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ trong năm;
Công ty liên tục tổ chức các hoạt động văn hóa Thể thao cho toàn thể CBCNV, tổ chức cho CBCNV đi thăm quan, nghỉ mát hàng năm,…;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội phát triển và thăng tiến.

Hồ sơ yêu cầu:
Sơ yếu lý lịch: bản photo;
Bằng tốt nghiệp đại học: bản photo;
Giấy khám sức khỏe loại 4 mặt (bản photo) có xác nhận của bệnh viện cấp quận/huyện trở lên, trong vòng 6 tháng;
Chứng minh nhân dân: bản photo.
CV mô tả chi tiết quá trình, kinh nghiệm làm việc.