NHÂN VIÊN KIỂM TOÁN NỘI BỘ

- Tham gia xây dựng và triển khai thực hiện quy định, quy trình liên quan đến hoạt động Kiểm toán nội bộ trong tại Công ty;
- Kiểm tra tính hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ liên quan đến các hoạt động nghiệp vụ của Công ty; quy trình lập báo cáo tài chính; báo cáo quản trị;
- Phối hợp với các Đơn vị liên quan để thu thập các thông tin và dữ liệu cần thiết khi kiểm toán; Tham gia các công tác kiểm toán các Phòng Ban/Bộ phận;
- Lập báo cáo Kiểm toán nội bộ, đưa ra các kết luận, kiến nghị về kết quả Kiểm toán dựa trên các đánh giá và phân tích đã được thực hiện trên cơ sở độc lập và khách quan;
- Tham gia xây dựng và triển khai thực hiện quy định, quy trình liên quan đến hoạt động Kiểm soát nội bộ của công ty;
- Thường xuyên rà soát và phát hiện các hạng mục có rủi ro. Đồng thời chủ động tham mưu, đề xuất các công cụ hạn chế rủi ro, chủ động kiểm soát các hạng mục gây rủi ro trong sản xuất, kinh doanh;
- Giám sát việc thực hiện kết luận, kiến nghị kiểm tra: Giúp cấp trên đánh giá việc thực hiện các giải pháp khắc phục rủi ro đã được duyệt;
- Thực hiện kiểm soát chi tiết các hoạt động về mua hàng, kho, kinh doanh, nhân sự, lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, đào tạo và marketing… tại Công ty;
- Thực hiện các công việc quản trị rủi do phát sinh theo chỉ đạo;
- Tham gia xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm toán nội bộ định kỳ hàng năm, hoặc đột xuất theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo.

• Tốt nghiệp Đại học thuộc lĩnh vực Kế toán–Kiểm toán, Tài chính, Quản trị rủi ro, Luật.
• Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (ưu tiên các công ty sản xuất)
• Ưu tiên đã qua huấn luyện về nghiệp vụ kiểm toán, kiểm toán nội bộ và có chứng chỉ
• Có phẩm chất đạo đức tốt, có ý thức trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, khách quan.
• Có khả năng trình bày và thuyết phục. Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
• Khả năng phát hiện các điểm bất cập, rủi ro về nghiệp vụ/kế toán/thuế và tư vấn giải pháp phù hợp
• Kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt

-Được hưởng các chế độ Bảo hiểm theo Bộ Luật lao động, Luật BHXH.
-Được hưởng lương cao hấp dẫn phù hợp với năng lực và công việc.
-Lương tháng 13 thưởng theo chính sách của công ty, các chế độ phúc lợi theo Luật
-Được tham quan nghỉ mát hàng năm, giao lưu tập thể.
-Nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.