1. Thu nhập từ 15-35 triệu/ tháng. Trả lương vào mùng 2 hàng tháng.
Gồm: Lương cứng từ 8 - 15 triệu (thỏa thuận theo năng lực) + Phụ cấp trách nhiệm (Nếu làm trưởng nhóm) + Phụ cấp điện thoại + Phụ cấp xăng xe + Phụ cấp ăn trưa + thưởng hoa hồng + thưởng doanh số + thưởng best seller tháng/ quý/ năm.
2. Được hỗ trợ đi xe ô tô Công ty khi đi gặp khách hàng; cấp trang thiết bị phục vụ công việc: Laptop, điện thoại, sim và đồng phục.
3. Sản phẩm dành cho phân khúc khách hàng cao cấp và đã có thương hiệu trên thị trường.
4. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi hết thử việc và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
5. Tăng lương định kỳ hàng năm và đột xuất theo hiệu quả công việc.
6. Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển (lên Trưởng nhóm/ Trưởng phòng).
7. Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, được hướng dẫn tận tình từ Trưởng bộ phận/ Ban giám đốc.
8. Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Tặng quà và tham gia các sự kiện sinh nhật, 8/3, 20/10, 1/6...; chế độ hiếu hỉ, ốm đau, thai sản; Thưởng Lễ Tết, thưởng năm theo hiệu quả kinh doanh; Cơ hội du lịch trong nước/ngoài nước hàng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Chia sẻ
Bình luận