1. Lương + Phụ cấp 9-13 triệu/ tháng + Thưởng gián tiếp hàng tháng; Thưởng các ngày lễ, Tết, thưởng năm theo kết quả kinh doanh của công ty. Trả lương vào mùng 2 hàng tháng.
2. Được cấp đồng phục và hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công việc.
3. Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN khi hết thử việc và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
4. Tăng lương định kỳ hàng năm và đột xuất theo hiệu quả công việc.
5. Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển.
6. Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, được hướng dẫn tận tình từ Trưởng bộ phận/ Ban giám đốc.
7. Chế độ phúc lợi hấp dẫn: Tặng quà và tham gia các sự kiện sinh nhật, 8/3, 20/10, 1/6...; chế độ hiếu hỉ, ốm đau, thai sản; Cơ hội du lịch trong nước/ngoài nước hàng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.
Chia sẻ
Bình luận