ENVIPLUS
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC I
VỊ TRÍ CÔNG VIỆC II
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC (Không quá 3 mục tiêu) 1
Đảm bảo hoàn thành và vượt các mục tiêu kinh doanh đã đề ra. 2
Phát triển khách hàng và phát triển thương hiệu của công ty. 3
1 |
Tên, vị trí, chức danh: |
Phòng / Ban |
Cấp trên quản lý trực tiếp |
|
Nhân viên Kinh doanh |
Phòng Kinh doanh |
Trưởng phòng Kinh doanh |
TT
Nhiệm vụ chính
Tiêu chí đo lường trọng yếu (KPI)
Ghi chú
III |
NHIỆM VỤ CHÍNH VÀ TIÊU CHÍ ĐO LƯỜNG TRỌNG YẾU (KPI) (Không quá 8 nhiệm vụ) |
Tiêu chí
(Tên, định nghĩa) |
Tần suất |
Phương pháp / nguồn dữ liệu |
1 |
Chăm sóc khách hàng lọc tổng cao cấp cho nhà phố biệt thự, máy lọc nhỏ cho gia đình
|
+ Doanh thu, doanh số.
+ Số lượng khách hàng. |
Hàng tuần / tháng / năm |
Kết quả kinh doanh |
|
2 |
Chăm sóc khách hàng vật tư lọc, máy lọc nước công nhân cho các nhà máy tại KCN
|
+ Doanh thu, doanh số.
+ Số lượng khách hàng. |
Hàng tuần / tháng / năm |
Kết quả kinh doanh |
|
3 |
Tham gia vào các sự kiện truyền thông của công ty
|
+ Chất lượng công việc hoàn thành |
Theo sự vụ
|
Theo công việc thực tế
|
|
IV |
QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM |
1 |
Quyền hạn |
- Chủ động giải quyết công việc theo chức năng, nhiệm vụ của vị trí công việc;
- Từ chối đối với các yêu cầu, chỉ đạo không đúng với chức năng, nhiệm vụ của vị trí công việc;
- Đề xuất các biện pháp cải tiến liên quan đến công tác Phòng kinh doanh;
- Lương thỏa thuận, theo năng lực của nhân viên;
- Thưởng Lễ, Tết, Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng thành tích cá nhân, Thưởng thâm niên (Tổng thu nhập hàng năm từ 14 - 16 tháng lương – tùy năng lực);
- Đồng phục cấp phát theo vị trí công việc;
- Tham gia công đoàn và các hoạt động gắn kết tập thể;
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết. Lãnh đạo công ty trẻ, có tâm, có tầm nhìn;
- Thời gian thử việc: 1 tháng, hưởng 85% mức lương chính.
|
|
2 |
Trách nhiệm |
- Hoàn thành các nhiệm vụ của công việc
- Chấp hành đầy đủ các quy định của công ty và pháp luật.
- Phối hợp tốt với các đơn vị khác trong công ty
|
|
Vậy |
TIÊU CHUẨN ĐỐI VỚI CHỨC DANH CÔNG VIỆC
|
|
Tiêu chuẩn |
Chi tiết |
|
1 |
Học vấn, trình độ chuyên môn
|
Ưu tiên ứng viên được đào tạo chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, truyền thông.
|
|
2 |
Kinh nghiệm làm việc
|
1 năm ở vị trí tương đương
|
|
3 |
Kiến thức, Kỹ năng, thái độ/tố chất
|
|
|
Tố chất cần thiết cho công việc
|
Năng động, nhanh nhẹn, hướng ngoại, thông minh
|
|
|
Kiến thức chuyên môn
|
Quản trị kinh doanh, marketing, truyền thông
|
|
|
Kỹ năng cần thiết cho công việc
|
Kỹ năng phát triền đội nhóm để cùng nhau tìm kiếm, chia sẻ thông tin dự án
Kỹ năng xử lý tình huống,
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt;
Kỹ năng thuyết phục ...
|
|
|
Ngoại ngữ
|
Không yêu cầu (Giao tiếp tiếng Trung/ tiếng Anh cơ bản là lợi thế)
|
|
|
Tin học
|
Tin học văn phòng thành thạo
|
|
|
Kỹ năng khác |
|
|
4
|
Tiêu chuẩn khác
|
Ngoại hình ưa nhìn; sinh sống ở gần công ty là một lợi thế
|
|
Hà Nội, ngày.... tháng.... năm 202....
Xác nhận của NLĐ
(Ký & ghi rõ họ tên)
-------------------------
ENVIPLUS HOME - CUNG CẤP HỆ THỐNG LỌC TỔNG CAO CẤP

Hotline: 0968 558 579
Địa chỉ: Số 49, LK4, Khu đô thị tổng cục 5, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội

Website:
http://locnuocdaunguon.net/
#enviplushome #loctong #locnuocdaunguon #pentair
Chia sẻ
Bình luận