- Tư vấn, giới thiệu cho KH các chương trình du lịch của Công ty
- đón nhận thông tin từ khách hàng, lên chương trình, tư vấn bán tour cho khách (chủ yếu là khách nước ngoài)
- kết hợp với phòng điều hành để tổ chức thực hiện tour
- Theo dõi và CSKH trong quá trình thực hiện dịch vụ & sau khi hoàn tất dịch vụ
- Đề xuất sáng kiến, biện pháp nhằm khai thác tốt các nguồn khách.
- Thực hiện các yêu cầu khác theo yêu cầu của cấp trên.
* Quyền lợi:
- tiền lương ganh đua, hấp dẫn theo năng lực: lương cứng + Thưởng % hoa hồng doanh số.
- cơ chế nâng lương: đúng quy định Cty, đồng thời căn cứ kết quả hoàn thành mục tiêu sales, mức cam kết doanh thu tăng theo năm, năng lực ổn định & phát triển thị trường.
- hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định nhà nước và các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty;
- môi trường làm việc trẻ, năng động, ganh đua cao.
- Nhân sự được quyền chủ động trong công việc cao, là nơi NV có thể phát triển sự nghiệp cá nhân cùng với sự phát triển của Cty.
- Hài hòa lợi ích giữa Cty & người lao động, tạo sự thúc đẩy trong công việc cao.
- trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Chia sẻ
Bình luận