- Lương cứng từ (10tr – 12tr) + % doanh thu + các khoản thưởng khác. Mức lương cứng tùy theo khả năng làm việc có thể tăng cao. Tăng lương ít nhất mỗi năm 1 lần, nếu làm tốt xét duyệt 2 lần/năm.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
- Được tham gia các khóa đào tạo từ cơ bản đến nâng cao về kiến thức và các kỹ năng trong công việc chuyên môn.
- Thưởng doanh thu, thưởng cá nhân, sinh nhật, tháng lương 13, các ngày lễ, tết theo quy định và các sự kiện đặc biệt của Công ty...
- Có các chế độ tặng quà như ngày 8/3, ngày 30/4, ngày 2/9, ngày 20/10,kết hôn, sinh con, gia đình có người ốm....
- Tham gia BHXH,nghỉ 12 ngày phép/năm.
- Đi du lịch trong và ngoài nước, du xuân hàng năm.
- Công ty hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng
Chia sẻ
Bình luận