Nhân Viên Lái Xe Văn Phòng

DRIVING STAFF/ NHÂN VIÊN LÁI XE JOB DESCRIPTION/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC Position Title/ Chức vụ: Employee driving/ Nhân viên lái xe văn phòng. Department/ Bộ phận: Human resouces department / Phòng Nhân Sự. Location/ Nơi làm việc: Phat Tien Seafood Company Limited - 642, Pham Huu Street, Ward 6, Cao Lanh City, Dong Thap Province, Vietnam/ Công ty TNHH Thủy Sản Phát Tiến - Số 642, đường Phạm Hữu Lầu Phường 6, thành Phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp, Việt Nam. Group Of Employees/ Nhóm nhân viên: Direct/ Trực tiếp. REPORT TO/ BÁO CÁO CHO: Direct report to/ Báo cáo trực tiếp cho: Head of HR administration/ Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự. List Primary Responsibilities/ Accountabilities/ Các trách nhiệm chính: 1. Carrying and transporting the leaders and employees of the company or customers in the process of doing the work and contacting the daily work. Ensure the time and place of pick up as required/ Đưa đón, chuyên chở Lãnh đạo và CBCNV Công ty hoặc khách hàng trong quá trình thực hiện công việc và liên hệ công tác hàng ngày. Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu; 2. To comply with the regulations on traffic safety, safety of people, vehicles and goods on the working line, working on the principle of safe driving and saving/ Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người, xe và hàng hóa trênđường công tác, làm việc theo nguyên tắc “lái xe an toàn và tiết kiệm”; 3. Good storage and maintenance. Make sure the car is clean and ready to serve/ Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ; 4. Always check the vehicle to timely detect and correct the damage, maintain the vehicle periodically, fully updated in the equipment tracking book. Maintain good relationships with regular repair and maintenance units for the Company/ Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị. Giữ mối quan hệ tốt với các đơn vị sửa chữa, bảo trì xe thường xuyên cho Công ty; 5. Maintain confidentiality of the content of the work of employees or employees exchanged in the car, do not discuss, disclose or misrepresent the truth, reducing the credibility of customers and the Company/ Giữ gìn bí mật nội dung công việc cán bộ hoặc nhân viên trao đổi trên xe, không thảo luận, tung tin hoặc xuyên tạc sự thật làm giảm uy tín khách hàng và Công ty; 6. Do not volunteer to change the shifts without the approval of Chief Human Resource Officer/ Không được tự ý đổi ca cho nhau khi chưa được sự chấp thuận của Trưởng phòng Hành Chính Nhân Sự; 7. To report at the earliest possible time any traffic incident to the superiors or the Human Resources Department including traffic accidents, fines, traffic violations, traffic congestion, etc. timely and appropriate handling/ Báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho cấp trên hoặc phòng Hành Chính Nhân Sự bao gồm : tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật, hư xe, tắc đường… để có biện pháp xử lý kịp thời và thích hợp; 8. Observe and comply with the regulations on work schedule, schedule or requirements of each route according to the Companys regulations/ Tuân thủ và thực hiện đúng các quy định về lịch công tác, lịch làm việc hoặc các yêu cầu về lịch trình từng quãng đường theo quy định của Công ty; 9. Perform other tasks assigned by the Manager/ Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng phân công

BENEFITS OF BENEFITS / QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG 1. Salaries and Bonuses / Lương và thưởng; 2. Be trained on company products and soft skills / Được đào tạo về sản phẩm Công ty và các kỹ năng mềm; 3. Benefit from the regulations of the State (social insurance, health insurance) in addition to enjoy the companys own benefits such as vacation, travel, salary 13, ... / Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT). Ngoài ra được hưởng thêm các phúc lợi riêng của Công ty như: Nghỉ phép, Du lịch, Lương tháng 13, ...; 4. Working in a dynamic, friendly environment, high support from colleagues and management / Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, hỗ trợ cao từ đồng nghiệp và quản lý; 5. Provided equipment for work / Được cung cấp trang thiết bị để phục vụ công việc.

PROCESS OF SUBMITTING PAPERWORK/ HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ I. Profile includes/ Hồ sơ bao gồm: 1. Job application/ Đơn xin việc; 2. Curriculum vitae/ Sơ yếu lý lịch; 3. Certificate of conduct/ Giấy xác nhận hạnh kiểm; 4. Identity card, household registration book (notarized photo)/ Chứng minh thư nhân dân, sổ hộ khẩu (photo công chứng); 5. 4 photos 3x4/ 4 ảnh 3x4; 6. The CV describes the process of study and work/ CV mô tả quá trình học tập và làm việc; 7. Professional qualifications and other relevant qualifications/ Bằng chuyên môn và các bằng cấp liên quan khác; 8. Health Certification/ Giấy khám sức khỏe. II. Process of submitting paperwork/ Hình thức nộp hồ sơ: 1. Please send your CV and application directly to Phat Tien Seafood Co., Ltd Address: No. 642 Pham Huu Lau Street, Ward 6, Cao Lanh City, Dong Thap Province, Vietnam/ Ứng viên gửi CV và hồ sơ trực tiếp về Công ty TNHH Thủy Sản Phát Tiến địa chỉ: Số 642, đường Phạm Hữu Lầu, Phường 6, thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp, Việt Nam; 2. Gmail: phamhoaiphong.dongthap@gmail.com 3. Mobile: 0904 086 884.