Nhân viên Nhân sự

Công tác Tuyển dụng Nhân sự: Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch trong năm đáp ứng nhu cầu thực tế của các phòng ban. Công tác Đào tạo nguồn nhân lực: Tập hợp nhu cầu đào tạo. Liên hệ, tìm kiếm các khoá đào tạo bên ngoài Tổ chức, thực hiện các khoá đào tạo nội bộ/nước ngoài và kiểm soát chất lượng của NCC. Công tác BHXH/BH 24h/BH sức khỏe: Thực hiện công tác BHXH hàng tháng: báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động. Các thủ tục BHTT 24h công ty tham gia cho CBNV, BH cho CBNV công tác dự án Lào, BH sức khỏe cho CB chủ chốt Công tác Chính sách, chế độ phúc lợi: Soạn thảo Quy định, Quyết định ban hành mới về chính sách, chế độ phù hợp với thực tế. Làm thủ tục thanh toán chế độ phúc lợi theo quy định + gửi thông báo thăm hỏi/chế độ cho CBNV Giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty. Tham gia vào việc xây dựng các chính sách phúc lợi – đãi ngộ. Tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng HCNS các công cụ - giải pháp nhằm gìn giữ và thu hút người tài thông qua tiền lương, đãi ngộ. Lập các thông báo và quyết định nhân sự (thành lập phòng ban, bộ phận, khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, bổ nhiệm, miễn nhiệm...) Xây dựng các chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến chế độ phúc lợi & đãi ngộ cho người lao động. Tham gia khảo sát mặt bằng lương của thị trường bằng các công cụ hiện đại. Công tác Kiểm soát thực hiện Nội quy, Quy định: Kiểm soát việc thực hiện Nội quy, Quy định của CBNV. Chấm công, tính lương: Thực hiện xuất công làm việc hàng tháng Làm lương nhân viên thi công, CTV và chuyển lương Hỗ trợ các phòng ban khác về thủ tục nhân sự. Thực hiện báo cáo định kỳ theo yêu cầu Thực hiện tất cả các công việc khác khi trưởng phòng phân công.

Thời gian làm việc: - Từ Thứ Hai đến Thứ Sáu. Sáng 08:30 - 12:00; Chiều: 13h00 - 17:30, - Nghỉ Thứ 7 và Chủ Nhật. Mức lương: Thỏa thuận Thưởng tháng lương 13. Thưởng doanh thu và lợi nhuận theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty. - Phụ cấp điện thoại và phụ cấp khác theo quy định của Công ty. - Chế độ phúc lợi tốt: Thưởng các ngày Lễ tết: 30/4 - 01/5, 02/9, Tết Dương lịch, Sinh nhật Công ty, Sinh nhật cá nhân, 20/10, 08/3, Quan tâm tứ thân, phụ mẫu và gia đình nhỏ của CBNV... - Chế độ công tác phí khi đi công tác theo quy định của Công ty. - Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để phục vụ công việc. - Đánh giá: Thử việc 02 tháng, sau đó ký hợp đồng chính thức. BHXH, BHYT, BHTN, BH sức khỏe 24h. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. - Cơ hội thăng tiến trong công việc.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.