Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
0 Chat
CV xin việc
Tìm ứng viên

Mã QR đăng nhập App

Quét QR để tải JobChat365

ico
qr JobChat365
1

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

2

Tại ứng dụng chọn biểu tượng QR code trên thanh tìm kiếm

3

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Giáo Dục Và Đào Tạo Winedu

Nhân viên nhân sự tổng hợp

Lương: 12.000.000 VNĐ

Miền Bắc

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Giáo Dục Và Đào Tạo Winedu

Ngành nghề: Nhân sự

Lĩnh vực: nhân sự tổng hợp

Mức lương: 12.000.000 VNĐ

Lượt xem: 2925

|

Cập nhật: 05/09/2025 (1 ngày trước)

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Giáo Dục Và Đào Tạo Winedu

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Giáo Dục Và Đào Tạo Winedu

Nhân sự /
Chat ngayChat&Gọi
ứng tuyểnỨng tuyển
lưu công việc Lưu tin
icon Thông tin Lịch sử
Độ phù hợp
Picture of the author

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

icon_capbac

Chức vụ

Nhân viên
icon_hinhthuc

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định
icon_hoahong

Hoa hồng

Chưa cập nhật
icon_soluong

Số lượng cần tuyển

1 người
icon_tgthuviec

Thời gian thử việc

5 tuần
icon_hannop

Hạn nộp hồ sơ

15/10/2025
icon_diadiem

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Miền Bắc

Địa chỉ chi tiết:

số 9 ngõ 106 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội
icon_mota

Mô tả công việc

 Tuyển dụng
o Xây dựng kế hoạch nhân sự năm (định biên nhân sự, ngân
sách)
o Tham mưu cho Giám đốc về kế hoạch nguồn nhân lực
o Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng & lập kế hoạch tuyển dụng
hàng tháng/quý/năm
o Phụ trách tuyển dụng ứng viên
o Dự trù, phân tích ngân sách tuyển dụng, đánh giá chất
lượng tuyển dụng, các kênh tuyển dụng nhằm đưa ra đề
xuất hợp lý hiệu quả.
 Đào tạo
o Phối hợp với các bộ phận phân tích nhu cầu đào tạo
o Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo
o Phụ trách đào tạo định hướng ban đầu cho toàn bộ CBNV
o Theo dõi và đánh giá các khoá học của CBNV với các đối tác
để tổng kết, đánh giá và báo cáo lên BGĐ
o Quản lý ngân sách chi phí đào tạo
 Lương – Thưởng – Phúc lợi
o Xây dựng, đề xuất chính sách phúc lợi, lương thưởng
o Thực hiện + kiểm tra giám sát việc tính lương, thưởng và
các chế độ cho người lao động
o Xây dựng và triển khai thực hiện tất cả các chính sách liên
quan an sinh phúc lợi của người lao động: Khen thưởng,
đãi ngộ, kỷ luật ...
o Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, theo đúng quy định
pháp luật và chính sách của Công ty
o Quản lý KPI cá nhân/bộ phận
o Báo cáo kết quả thực hiện KPI hàng tuần/tháng/quý/năm
o Đưa ra phương án cải tiến để đảm bảo kết quả KPI
 Quan hệ lao động:
o Xây dựng và tổ chức các chương trình là cầu nối giữa BGĐ và  Tuyển dụng
o Xây dựng kế hoạch nhân sự năm (định biên nhân sự, ngân
sách)
o Tham mưu cho Giám đốc về kế hoạch nguồn nhân lực
o Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng & lập kế hoạch tuyển dụng
hàng tháng/quý/năm
o Phụ trách tuyển dụng ứng viên
o Dự trù, phân tích ngân sách tuyển dụng, đánh giá chất
lượng tuyển dụng, các kênh tuyển dụng nhằm đưa ra đề
xuất hợp lý hiệu quả.
 Đào tạo
o Phối hợp với các bộ phận phân tích nhu cầu đào tạo
o Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo
o Phụ trách đào tạo định hướng ban đầu cho toàn bộ CBNV
o Theo dõi và đánh giá các khoá học của CBNV với các đối tác
để tổng kết, đánh giá và báo cáo lên BGĐ
o Quản lý ngân sách chi phí đào tạo
 Lương – Thưởng – Phúc lợi
o Xây dựng, đề xuất chính sách phúc lợi, lương thưởng
o Thực hiện + kiểm tra giám sát việc tính lương, thưởng và
các chế độ cho người lao động
o Xây dựng và triển khai thực hiện tất cả các chính sách liên
quan an sinh phúc lợi của người lao động: Khen thưởng,
đãi ngộ, kỷ luật ...
o Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, theo đúng quy định
pháp luật và chính sách của Công ty
o Quản lý KPI cá nhân/bộ phận
o Báo cáo kết quả thực hiện KPI hàng tuần/tháng/quý/năm
o Đưa ra phương án cải tiến để đảm bảo kết quả KPI
 Quan hệ lao động:
o Xây dựng và tổ chức các chương trình là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty

Do Xử lý những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động họ. Đào tạo các Trưởng bộ phận hiểu và biết cách xử lý các trường hợp vi phạm quy định theo thẩm quyền o Thực hiện các nghiệp vụ hành chính, nhân sự khác theo yêu cầu của cấp trên.

icon_yeucau

Yêu cầu

icon_kinhnghiem

Kinh nghiệm

Hơn 1 năm kinh nghiệm
icon_bangcap

Bằng cấp

Trung cấp trở lên
icon_gioitinh

Giới tính

Nữ
icon_dotuoi

Độ tuổi

Không yêu cầu

Nhân sự là người hướng ngoại, năng động.
 Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực nhân sự.
 Nhân sự đã được qua đào tạo về chuyên ngành nhân sự, am
hiểu về tuyển dụng, nắm vững quy định Luật Lao động, BH.
 Có khả năng giao tiếp tốt, năng động, nhiệt huyết, chủ động.
 Có khả năng tự học, giải quyết vấn đề, cẩn thận, sáng tạo, giữ
chữ tín và kỷ luật.

icon_quyenloi

Quyền lợi

 Mức thu nhập hấp dẫn: 8 - 12 triệu, chi trả công bằng theo năng lực, review nâng lương định kì;  Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: Bảo hiểm, du lịch, thưởng, ...  Lộ trình thăng tiến rõ ràng, rộng mở;  Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo;
icon_hoso

Thông tin liên hệ

Tên người liên hệ: Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Giáo Dục Và Đào Tạo Winedu
Địa chỉ: Tầng 5 Nhà Số 9 Ngõ 106 Hoàng Quốc Việt, Phường Nghĩa Tân, Quận Cầu Giấy, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay tại đây.


Hạn nộp hồ sơ: 15/10/2025

ứng tuyểnỨng tuyển ngay

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

0/5

star greystar greystar greystar greystar grey

0 đánh giá

5

5 sao

0

4

4 sao

0

3

3 sao

0

2

2 sao

0

1

1 sao

0

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

icon

Quét mã QR chat ngay NTD

icon

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Quét QR JobChat365 để đăng nhập ứng viên

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
youtube
Đã đăng ký bộ công thương

Công ty TNHH MTV JOB365

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Sản phẩm được tách ra từ Công ty Cổ Phần thanh toán Hưng Hà – điện thoại 0982.079.209 để phát triển chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng việc làm (chủ tịch hội đồng quản trị công ty mẹ ông Trương Văn Trắc)

download_app

App CV365

download_app

App JobChat365

Trải nghiệm ngay JobChat365 – Nhắn tin nhanh, gọi miễn phí!

© 2017 - 2025 Công ty TNHH MTV Job 365. All rights reserved.