MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Quản lý số liệu nhập, xuất, tồn & thực hiện các công việc điều phối mặt hàng từ Shop đến văn phòng / từ văn phòng đến khách hàng;
– phân công công việc cho NV giao hàng, NV lấy hàng;
– Theo dõi tiến trình giao hàng;
– Theo dõi, đánh giá, phân tích được khả năng giao nhận hàng của nhân viên;
– Chịu mọi trách nhiệm về quản lý team ngũ giao nhận hàng, tiền giao nhận hàng, đảm bảo hàng hóa đến đúng nơi, kịp thời, đúng yêu cầu của khách hàng. giải quyết các thắc mắc của KH liên quan đến tiến trình giao hàng;
– Báo cáo hiện trạng, hoạt động giao hàng hằng tuần, đề xuất hướng khắc phục. Gửi báo cáo hằng tuần, hằng tháng cho cấp trên đúng thời hạn;
– Thực hiện các công việc support cho phòng kinh doanh;
Thời gian làm việc: 7 rưỡi – 17h30 Thứ 2 – Thứ 7; có tăng ca đêm đến 19h30 hoặc 22h;
Địa điểm làm việc:
1. Kho Cầu Giấy: Số 55, đường Trương Công Giai, Cầu Giấy, Hà Nội;
2. Kho Thanh Liệt: Thôn Văn, xã Thanh Liệt, huyện Thanh Trì;
3. Kho Giải Phóng: Số 697 hoặc 1111 đường Giải Phóng, Hoàng Mai, Hà Nội;
4. Kho Phạm Văn Đồng: Số 138 Phạm Văn Đồng, Từ Liêm, Hà Nội;
5. Các Kho khu vực huyện như: Đông Anh, Mê Linh, Sóc Sơn, Phủ Lỗ, Ba Vì, Thường Tín, Chương Mỹ, Ứng Hòa, Long Biên,…
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
– Nam / Nữ tuổi từ 1993 – 1996;
– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành vận tải, Quản lý, Kinh tế, Logistics, Nhân sự, QTKD,…;
– nhanh nhạy, có tư duy logic, phẩm chất tốt;
– tính trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;
– Kỹ năng khắc phục tình huống lanh lợi, linh hoạt;
– năng lực phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng ứng dụng văn phòng thành thục đặc biệt là Excel;
– Ưu tiên người dự tuyển mới tốt nghiệp;
HỒ SƠ
– Bản hồ sơ xin việc cá nhân;
– hồ sơ lý lịch cá nhân;
– chứng minh nhân dân photo;
– Giấy khai sinh hoặc Sổ SHK công chứng;
– Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp qua e-mail với cú pháp Diadiem_NVDP_HoVaTen
QUYỀN LỢI
- Thu nhập: 6 - 8 triệu / tháng (Theo năng lực, trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
- Môi trường làm việc năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;
- Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;
- Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
- Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng chuyên môn liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty;
- Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ;
Chia sẻ
Bình luận