Nhân viên Sale - được đào tạo về quảng cáo GG và facebook

Liên hệ với nhóm khách hàng đang có nhu cầu sử dụng các gói dịch vụ về Digital Marketing để tư vấn, báo giá dịch vụ Liên hệ bằng: Email / Điện thoại / Skype /.... Các phương thức liên hệ hiện đại và phổ biến khác Data KH: Công ty hỗ trợ khai thác tệp KH đang có nhu cầu, trong các ngành nghề, về các dịch vụ của Công ty, nhằm đảm bảo tăng chất lượng cuộc gọi và tỷ lệ kí kết HĐ mới cho nhân viên. Tư vấn, hỗ trợ KH và kí kết HĐ Phối hợp với bộ phận KT chăm sóc HĐ sau kí, nhằm duy trì và tái kí HĐ–Tham gia các khóa đào tạo, training tại công ty nhằm chia sẻ, nâng cao nghiệp vụ, chất lượng công việc.

Được nhận việc sớm (1–3 ngày sau PV) hoặc muộn hơn theo thỏa thuận của 2 bên. Được hỗ trợ chuyên môn, kỹ năng phục vụ công việc từ các leader có kinh nghiệm và tận tâm. Được training về sản phẩm, dịch vụ và nghiệp vụ đầy đủ. Được hưởng quyền lợi về Báo giá Thu nhập hấp dẫn tăng theo năng lực và thời gian làm việc gồm: Lương CB + Thưởng hoa hồng + Thưởng thi đua + Quyền lợi báo giá ( * ) Chế độ sinh nhật, du lịch, BHXH và các phúc lợi khác theo chế độ công ty ( * ) Quyền lợi báo giá: được hiểu gồm 2 nhóm quyền lợi cơ bản sau: Do đặc thù dịch vụ, NV mới (dưới 3 tháng NV tại công ty) sẽ luôn nhận được báo giá thấp hơn cho cùng 1 dịch vụ so với các NV cũ nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh và nâng cao tỷ lệ kí hợp đồng cho NV mới. Nhân viên (cả cũ và mới) được quyền đưa cho KH mức giá cao hơn mức giá Công Ty báo (tùy khách hàng và tùy khả năng thương lượng cảu sale – mức giá Cty đưa cho sale luôn được giữ kín với KH). Khoản chênh lệch đó NV sale được hưởng 100%. Hoa hồng và phần quyền lợi báo giá (trừ phần dành cho NV mới) được duy trì ổn định theo suốt thời hạn của hợp đồng kí kết với KH mà không phân biệt HĐ cũ hay kí mới.

Cv mô tả quá trình học tập, công tác hoặc bộ HS thông thường (chấp nhận HS photo không công chứng khi đi PV)