1. Chỉ đạo thực hiện các phương án, báo cáo, nhằm khai thác nguồn vốn từ các tổ chức, cá nhân để phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh của tất cả các đơn vị thành viên trong toàn Tập Đoàn.
2. Chỉ đạo nhân sự lập dự án đầu tư, nâng cấp, đàm phán, soạn thảo và soát xét các các hợp đồng tín dụng, cho các Đơn vị thành viên.
3. Phân tích, đánh giá tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh, tài chính định kỳ theo tháng / quý / năm và đưa ra các công cụ quản trị, dự báo rủi ro tài chính. Cảnh báo các đơn vị thực hiện không đúng tiến độ và kế hoạch đã đặt ra;
4. Hướng dẫn, giám sát các đơn vị thực hiện đúng chế độ chính sách, các quy định, quy trình về tài chính kế toán của Nhà nước, của Tập đoàn; kịp thời phát hiện những sai phạm về kế toán; báo cáo và đề xuất biện pháp xử lý kiện toàn lên Ban Lãnh Đạo xin ý kiến để yêu cầu Giám đốc Đơn Vị Thành Viên chấn chỉnh công tác điều hành của mình.
5. Hướng dẫn, chỉ đạo nhân sự lập báo cáo nhanh, báo cáo hợp nhất của Tập đoàn, tài chính, quản trị, bảng cân đối dòng tiền, kế hoạch chi tiêu, bảng luân chuyển dòng tiền và các báo cáo phục vụ công tác quản trị và theo các yêu cầu khác của Ban Lãnh đạo Tập đoàn định kỳ tuần, tháng, quý, năm.
6. Thẩm định kế hoạch hoạt động tháng, quí, năm, các dự án, phương án kinh doanh của các đơn vị thành viên và dự báo dòng tiền trong ngắn và dài hạn;
7. Theo dõi chặt chẽ từng tài sản từ công cụ dụng cụ ,đánh giá hiệu quả khai thác, đánh giá về tính hiệu quả khai thác từ công cụ dụng cụ nhỏ nhất đến tài sản lơn nhất từng đơn vị thanh viên đến toàn hệ thống.
8. Nghiên cứu tham mưu các phương án cho thuê, thanh lý, khai thác,những tài sản kinh doanh không hiệu quả nhằm phát huy tối đa hiệu quả sử dụng tài sản, bảo toàn và tối ưu hóa nguồn lực trong toàn Tập Đoàn;
9. Tối ưu hóa sử dụng nguồn lực tài sản lẫn nhau giữa các đơn vị thành viên, đúng pháp luật nhằm gia tăng hiệu quả kinh tế.
10. Kiểm soát chi phí và thẩm định các phương án mua sắm trong toàn Tập Đoàn.
11. Thực hiệc các công việc khác do Phó TGĐ phụ trách phân công.
Chia sẻ
Bình luận