Mã QR đăng nhập App

ico
Quay lại

Phân quyền tài khoản là gì và cách thức phân quyền tài khoản

Tác giả: Trương Văn Trắc

Lần cập nhật gần nhất: 27/08/2024

icon

1. Tùng

2. Kiên

3. My

4. Phương Anh

5. Miền Nam

6. Miền Trung

7. Miền Bắc

Trong thời gian vừa qua, trang website timviec365.vn đã cung cấp thêm một tính năng mới dành cho người dùng, đó là phân quyền tài khoản. Đây là một tính năng vô cùng thú vị giúp người ứng viên hay nhà tuyển dụng có thêm rất nhiều tiện ích. Nếu các bạn vẫn chưa thực sự hiểu rõ về loại tính năng mới lạ này thì hãy tìm hiểu ở bài viết sau.

1. Phân quyền tài khoản là gì và một số lợi ích

Phân quyền tài khoản được biết đến là một cách thức phân chia quyền hoạt động của tài khoản. Trong quá trình sử dụng tính năng này, các bạn hoàn toàn có thể phân chia tính năng hoạt động của tài khoản nhằm tăng mức độ hoạt động và tần suất tương tác với ứng viên hay nhà tuyển dụng.

Cụ thể ở đây, một tài khoản chính sẽ được phân quyền cho 5 tài khoản phụ khác nhau với mục đích chính là giúp tài khoản có nhiều người hoạt động cùng lúc. Điều này sẽ được thể hiện thông qua một số tính năng ở tài khoản được phân quyền như:

+ Được phép tiến hành đăng nhập tài khoản.

+ Tính năng nhận tin nhắn và chat của ứng viên hay nhà tuyển dụng giống với tài khoản chính.

+ Nhận đầy đủ các loại thông báo được phân quyền như tài khoản chính.

Tính năng của tài khoản phân quyền
Tính năng của tài khoản phân quyền

2. Hướng dẫn cách thức phân quyền đối với tài khoản ứng viên

Ở tài khoản ứng viên, các bạn hoàn toàn có thể phân quyền tài khoản bằng cách đăng ký hay chỉnh sửa thông tin. Cụ thể như sau:

2.1. Phân quyền tài khoản ứng viên bằng hình thức đăng ký

Bước 1: Các bạn sẽ truy cập trực tiếp ở trang chủ https://timviec365.vn/ và lựa chọn vào nút Đăng ký được hiển thị ở góc phải màn hình.

Phân quyền bằng hình thức đăng ký
Phân quyền bằng hình thức đăng ký

Bước 2: Các bạn sẽ bấm vào mục Đăng ký ứng viên.

Người dùng sẽ lựa chọn Đăng ký ứng viên
Người dùng sẽ lựa chọn Đăng ký ứng viên

Bước 3: Cũng tương tự như đăng ký ứng viên, các bạn sẽ nhập các thông tin cần thiết. Đồng thời sẽ lựa chọn ở mục phân quyền tài khoản. Ở đây, các bạn sẽ lựa chọn 5 loại tài khoản được phép phân quyền rồi bấm chọn vào loại thông báo và tin nhắn thông báo để sở hữu một số lợi ích như:

+ Thông báo quên mật khẩu và đổi mật khẩu.

+ Thông báo tới nhà tuyển dụng xem hồ sơ.

+ Thông báo được tag và trả lời bình luận.

+ Nhận thông báo khi có chuyên viên gửi gợi ý việc làm từ AI365.

Bước 4: Các bạn sẽ ấn vào nút Xác nhận và nút Đăng ký để hoàn chỉnh tính năng.

Ấn vào nút Đăng ký sau khi đã chọn phân quyền
Ấn vào nút Đăng ký sau khi đã chọn phân quyền

2.2. Phân quyền tài khoản ứng viên bằng hình thức chỉnh sửa

Đối với trường hợp người dùng chưa tiến hành phân quyền tài khoản trong quá trình đăng ký thì các bạn sẽ thực hiện chỉnh sửa bằng một số thao tác sau:

Bước 1: Lựa chọn vào mục tài khoản được hiển thị ở góc phải màn hình rồi bấm vào Quản lý tài khoản. Sau đó, người dùng sẽ ấn vào mục Phân quyền.

Lựa chọn vào mục Phân quyền
Lựa chọn vào mục Phân quyền

Bước 2: Các bạn sẽ nhập email hoặc số điện thoại sẽ được phân quyền rồi lựa chọn loại thông báo và tin nhắn thông báo, bao gồm các loại như thông báo quên mật khẩu – đổi mật khẩu, thông báo NTD xem hồ sơ, thông báo khi có chuyên viên gợi ý việc làm từ AI365, thông báo được tag và trả lời bình luận.

Lựa chọn loại tài khoản và thông báo
Lựa chọn loại tài khoản và thông báo

Bước 3: Các bạn sẽ ấn vào nút Lưu để được xác nhận.

Bấm vào nút Lưu để xác nhận toàn bộ thông tin
Bấm vào nút Lưu để xác nhận toàn bộ thông tin

3. Hướng dẫn cách thức phân quyền đối với tài khoản nhà tuyển dụng

Với tài khoản nhà tuyển dụng, các bạn cũng sẽ tiến hành phân quyền tài khoản bằng hình thức đăng ký hay chỉnh sửa thông tin. Theo đó, các bạn sẽ có một số thao tác sau:

3.1. Phân quyền tài khoản nhà tuyển dụng bằng hình thức đăng ký

Bước 1: Các bạn sẽ bấm vào trang chủ https://timviec365.vn/ và lựa chọn nút Đăng ký được hiển thị ở góc phải giao diện.

Bước 2: Các bạn sẽ bấm vào ô Đăng ký nhà tuyển dụng.

Lựa chọn vào mục Đăng ký nhà tuyển dụng
Lựa chọn vào mục Đăng ký nhà tuyển dụng

Bước 3Tại đây, các bạn sẽ điền thông tin cần thiết để đăng ký tài khoản nhà tuyển dụng. Sau đó, bạn sẽ chọn vào ô trong mục phân quyền tài khoản.

Bước 4: Bạn sẽ lựa chọn 5 loại tài khoản khác nhau được dùng để phân quyền bằng cách nhập email hoặc số điện thoại. Tiếp đó, người dùng hãy lựa chọn loại thông báo và tin nhắn thông báo mà mình sẽ sử dụng để phân quyền rồi bấm vào Xác nhận.

Bấm chọn vào nút Xác nhận sau khi đã chọn phân quyền
Bấm chọn vào nút Xác nhận sau khi đã chọn phân quyền

Bước 5: Ấn vào nút Đăng ký sau khi đã điền đầy đủ thông tin.

3.2. Phân quyền tài khoản nhà tuyển dụng thông qua hình thức chỉnh sửa

Với hình thức chỉnh sửa, nhà tuyển dụng sẽ thực hiện phân quyền bằng một số thao tác sau:

Bước 1: Bạn hãy ấn vào mũi tên ở cạnh ảnh đại diện rồi chọn vào Quản lý tài khoản. Sau đó, bạn sẽ click vào mục Cập nhật thông tin.

Lựa chọn Cập nhật thông tin của tài khoản nhà tuyển dụng
Lựa chọn Cập nhật thông tin của tài khoản nhà tuyển dụng

Bước 2: Bạn sẽ nhập email hoặc số điện thoại được dùng làm tài khoản phân quyền. Sau đó, người dùng sẽ lựa chọn loại thông báo và tin nhắn thông báo mà mình sẽ sử dụng bao gồm như:

+ Thông báo thực hiện đổi mật khẩu.

+ Thông báo khi quên mật khẩu.

+ Thông báo có chuyên viên sẽ gửi ứng viên.

+ Thông báo ứng viên ứng tuyển tin đăng tuyển dụng

+ Thông báo có bình luận mới.

+ Thông báo sau khi được tag trong bình luận.

+ Thông báo sau khi nhà tuyển dụng hết điểm lọc.

+ Thông báo hết hạn tin đăng.

+ Thông báo khi đã hết hạn tin ghim.

Chọn loại tài khoản và thông báo dành cho nhà tuyển dụng
Chọn loại tài khoản và thông báo dành cho nhà tuyển dụng

Bước 3: Cuối cùng, các bạn sẽ ấn vào nút Lưu và Cập nhật để hoàn thành nội dung chỉnh sửa của bản thân mình.

Ấn chọn vào nút Lưu và Cập nhật
Ấn chọn vào nút Lưu và Cập nhật

Lưu ý, đối với trường hợp tài khoản phân quyền của bạn đã bị trùng thì hệ thống sẽ yêu cầu bạn nhập loại tài khoản khác. 

Chuyên mục

Bí quyết viết CV Tâm sự Nghề nghiệp Cẩm Nang Tìm Việc Kỹ Năng Tuyển Dụng Cẩm nang khởi nghiệp Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm Kỹ năng ứng xử văn phòng Quyền lợi người lao động Bí quyết đào tạo nhân lực Bí quyết lãnh đạo Bí quyết làm việc hiệu quả Bí quyết viết đơn xin nghỉ phép Bí quyết viết thư xin thôi việc Cách viết đơn xin việc Bí quyết tăng lương Bí quyết tìm việc dành cho sinh viên Kỹ năng đàm phán lương Kỹ năng phỏng vấn Kỹ năng quản trị doanh nghiệp Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hà Nội Kinh nghiệm tìm việc làm tại Đà Nẵng Mẹo viết hồ sơ xin việc Mẹo viết thư xin việc Chia sẻ kinh nghiệm ngành Kinh doanh - Bán hàng Định hướng nghề nghiệp Top việc làm hấp dẫn Tư vấn nghề nghiệp lao động phổ thông Tư vấn việc làm Hành chính văn phòng Tư vấn việc làm ngành Báo chí Tư vấn tìm việc làm thêm Tư vấn việc làm ngành Bất động sản Tư vấn việc làm ngành Công nghệ thông tin Tư vấn việc làm ngành Du lịch Tư vấn việc làm ngành Kế toán Tư vấn việc làm ngành Kỹ thuật Tư vấn việc làm ngành Sư phạm Tư vấn việc làm ngành Luật Tư vấn việc làm thẩm định Tư vấn việc làm vị trí Content Tư vấn việc làm ngành Nhà hàng - Khách sạn Tư vấn việc làm quản lý Kỹ năng văn phòng Nghề truyền thống Các vấn đề về lương Tư vấn tìm việc làm thời vụ Cách viết Sơ yếu lý lịch Cách gửi hồ sơ xin việc Biểu mẫu phục vụ công việc Tin tức tổng hợp Ý tưởng kinh doanh Chia sẻ kinh nghiệm ngành Marketing Kinh nghiệm tìm việc làm tại Bình Dương Kinh nghiệm tìm việc làm tại Hồ Chí Minh Mẹo viết Thư cảm ơn Góc Công Sở Hoạt động đoàn thể Tư vấn việc làm Biên - Phiên dịch Tư vấn việc làm Ngành Nhân Sự Tư vấn việc làm Ngành Xuất Nhập Khẩu - Logistics Tư vấn việc làm Ngành Tài Chính - Ngân Hàng Tư vấn việc làm Ngành Xây Dựng Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Mỹ thuật Tư vấn việc làm Ngành Vận tải - Lái xe Quản trị nhân lực Quản trị sản xuất Cẩm nang kinh doanh Tư vấn việc làm Ngành Thiết kế - Nội thất Mô tả công việc ngành Kinh doanh Mô tả công việc ngành Bán hàng Mô tả công việc Tư vấn - Chăm sóc khách hàng Mô tả công việc ngành Tài chính - Ngân hàng Mô tả công việc ngành Kế toán - Kiểm toán Mô tả công việc ngành Marketing - PR Mô tả công việc ngành Nhân sự Mô tả công việc ngành IT - Công nghệ thông tin Mô tả công việc ngành Sản xuất Mô tả công việc ngành Giao nhận - Vận tải Mô tả công việc Kho vận - Vật tư Mô tả công việc ngành Xuất nhập khẩu – Logistics Mô tả công việc ngành Du lịch - Nhà hàng - Khách sạn Mô tả công việc ngành Hàng không Mô tả công việc ngành Xây dựng Mô tả công việc ngành Y tế - Dược Mô tả công việc Lao động phổ thông Mô tả công việc ngành Kỹ thuật Mô tả công việc Nhà nghiên cứu Mô tả công việc ngành Cơ khí - Chế tạo Mô tả công việc bộ phận Quản lý hành chính Mô tả công việc Biên - Phiên dịch Mô tả công việc ngành Thiết kế Mô tả công việc ngành Báo chí - Truyền hình Mô tả công việc ngành Nghệ thuật - Điện ảnh Mô tả công việc ngành Spa – Làm đẹp – Thể lực Mô tả công việc ngành Giáo dục - Đào tạo Mô tả công việc Thực tập sinh - Intern Mô tả công việc ngành Freelancer Mô tả công việc Công chức - Viên chức Mô tả công việc ngành Luật - Pháp lý Tư vấn việc làm Chăm Sóc Khách Hàng Tư vấn việc làm Vật Tư - Kho Vận Hồ sơ doanh nhân Việc làm theo phường Danh sách các hoàng đế nổi tiếng Vĩ Nhân Thời Xưa Chấm Công Tài Sản Doanh Nghiệp Nội Bộ Công Ty - Văn Hóa Doanh Nghiệp Quản Lý Quan Hệ Khách Hàng Quản Lý Công Việc Nhân Viên Đánh giá nhân viên Quản Lý Trường Học Quản Lý Đầu Tư Xây Dựng Kinh Nghiệm Quản Lý Tài Chính Kinh nghiệm Quản lý kho hàng Quản Lý Gara Ô Tô Xem thêm gợi ý