- Sáng tạo ý tưởng cho các chương trình, hoạt động Media của C ty, các tài liệu hướng dẫn, ấn phẩm: Tạp chí, brochure, catologue ... ; video, ảnh chiến thuật tới hiệu quả Media theo từng target cụ thể.
- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài & biên tập nội dung trên các kênh truyền thông như trang mạng, bảng tin nội bộ, soical network, mail, forum…vv nhằm Update kiến thức về nhận dạng & phát triển brand cho Cán bộ nhân viên C ty.
- Phát triển, làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin đến CB&NV C ty để tận dụng và phát huy tối đa nguồn lực nội bộ.
- Lập kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ hàng quý, chủ động đưa ra giải pháp nâng cao hình ảnh của C ty (văn hóa, thể thao, nhân sự, tuyển dụng, ...vv) đối với trong và ngoài C ty.
- Trực tiếp triển khai & phối kết hợp các đơn vị cùng tổ chức thực hiện các hoạt động phong trào các chương trình, event được Ban giám đốc phê duyệt nhằm tăng trưởng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa Cty.
- Phụ trách nội dung định kỳ truyền tải thông điệp từ Ban GĐ đến thành viên trong công ty nhằm duy trì và thắt chặt quan hệ giữa các bộ phận nội bộ, các nhân tố chủ chốt trong hoạt động phong trào.
- Nghiên cứu, đề xuất những chính sách và chế độ cho CB&NV, chủ động lên kế hoạch đề ra sáng kiến cải thiện chất lượng CSKH nội bộ.
- Các công việc phát sinh theo sự giao phó chỉ đạo từ Trưởng phòng Tổ chức hành chính.
Chia sẻ
Bình luận