Nhân Viên Tuyển Dụng

Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch tuyển dụng của công ty  Quản lý các kênh đăng tuyển của công ty, tuyển dụng theo định biên và nhu cầu phát sinh  Tổ chức các sự kiện cần thiết nhằm thu hút nhân sự chất lượng cao.  Xây dựng mạng lưới ứng viên sáng giá, phục vụ các nhu cầu tuyển dụng khi cần thiết.  Thực hiện lưu trữ hồ sơ ứng viên vào dữ liệu của công ty  Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn ứng viên, tiếp nhận nhân sự mới theo quy định, theo dõi quá trình thử việc  Và một số công việc khác

Lương: 6 - 8tr + thưởng đạt chỉ tiêu (phụ cấp tiền gửi xe + điện thoại), Thỏa thuận theo năng lực của ứng viên  Xét tăng lương hàng năm theo năng lực làm việc  Được đào tạo các kiến thức và kỹ năng trong công việc tuyển dụng  Được tiếp cận những công việc thực tế thuộc quy trình tuyển dụng  Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện và thể hiện năng lực bản thân, cơ hội thăng tiến cao, cơ hội học hỏi và rèn luyện kỹ năng, nghiệp vụ HCNS cực kỳ tốt  Thưởng nóng khi hoàn thành tốt công việc, thưởng cuối năm, lễ, tết. Hưởng đầy đủ các chế độ: nghỉ lễ, tết, phép năm, hiếu, hỷ, sinh nhật, .... Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước  Được thưởng cổ phần công ty hàng năm theo hiệu quả công việc.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.