Nhân Viên Vận Hành Giám Sát

1. Các trách nhiệm, nhiệm vụ chính.
- Lên kế hoạch cùng nhân viên bán hàng thúc đẩy và hoàn thành tốt chỉ tiêu doanh số được giao.
- Chịu trách nhiệm về doanh số khoán của cửa hàng.
- Lên kế hoạch nhận hàng và đặt hàng đảm bảo hàng về cửa hàng đúng kế hoạch.
- Phân bổ chỉ tiêu hàng mới cho từng cửa hàng.
- Lê kế hoạch kiểm kê đột xuất, định kỳ cho từng cửa hàng, chốt số liệu tồn kho, đối chiếu số liệu với kế toán.
- Thực hiện quy trình bán hàng và kiểm soát tiền bán hàng theo đúng chính sách của Công ty.
2. Quản lý khách hàng bán lẻ tại cửa hàng:
- Chủ động tìm kiếm cơ hội có thêm khách hàng mới.
- Tổ chức thu thập, cập nhật và xử lý các thông tin phản hồi của khách hàng.
- Tham gia tổ chức các chương trình chăm sóc khách hàng (khuyến mại, sinh nhật, thẻ ưu đãi khách hàng..)
3. Tuyển dụng và đào tạo.
4. Quản lý, đánh giá và phát triển nhân viên.
5. Các báo cáo khác khi có yêu cầu.

- Được xét nâng lương định kỳ hàng năm theo năng lực.
- BHXH, bHYT, bHTN theo quy định.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ mát hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau...Thưởng. Lương tháng 13 theo quy định của Công ty.
- Được ký Hợp đồng Lao động.
- Môi trường năng động, nhiều cơ hội phát triển.

Gồm các bản sao sau (có thể bổ sung chứng thực sau)
- Bằng cấp
- Giấy khám sức khỏe,
- Sơ yếu lí lịch, Đơn xin việc
- 02 Hình 3x4,
- Hộ khẩu, cMND