Phó Giám đốc kinh doanh Tour

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh tổng thể, cơ cấu nhân sự tổng thể, định hướng phát triển dịch vụ du lịch. - Phát triển và thiết kế sản phẩm mới Outbound, Nội địa, thường xuyên tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân viên vv... - Quản lý và giám sát, đánh giá nhân viên kinh doanh - Có mối quan hệ tốt với các Công ty du lịch, có quan hệ tốt với khách hàng. - Xây dựng, tổ chức các tour du lịch trong nước và quốc tế định kỳ theo tháng, theo mùa vụ, theo tính chất đoàn. - Cùng phòng điều hành thiết lập hệ thống các đối tác cung cấp dịch vụ land tour nước ngoài tại các thị trường trên toàn thế giới. - Tham mưu cho ban giám đốc các chiến lược kinh doanh của Công ty. - Khảo sát và phân tích thị trường. - Lên kế hoạch cụ thể, phân công công việc cho tuyến dưới triển khai công việc theo hệ thống: Hệ thống sản phẩm, hệ thống khách hàng tiềm năng, hệ thống thị trường mục tiêu, hệ thống lộ trình marketing, hệ thống chương trình khuyến mãi, hậu mãi khách hàng. - Tổ chức giao doanh số, hướng dẫn tuyến dưới hoàn thành doanh số bằng cách triển khai bán sản phẩm dịch vụ, quan hệ khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới, phối hợp với các bộ phận chức năng của phòng và của Công ty để hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh. - Tổ chức, giám sát các hoạt động Marketing, công tác truyền thông (PR) chăm sóc khách hàng tiềm năng và khách hàng truyền thống trong các dịp sinh nhật, lễ, tết, ngày truyền thống của khách hàng và của đối tác trong và ngoài nước.

- Môi trường làm việc năng động. - Chế độ đãi ngộ cao, lương bổng phù hợp năng lực, yêu cầu. - Được đánh giá khen thưởng theo tháng / quý / năm. - Được cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn khi gắn bó lâu dài. - Đáp ứng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật Lao động. - Chế độ nghỉ dưỡng hằng năm trong và ngoài nước.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.