Mô tả công việc
- Triển khai thực hiện công tác kiểm soát các nghiệp vụ kế toán của các kế toán viên, kiểm soát được số liệu kế toán qua hình thức cuốn chiếu hàng ngày, thông qua đó đề xuất các biện pháp kiểm soát tính hiệu quả công việc của các kế toán viên.
- Kiểm soát tình hình công nợ phải thu (AR) trên cơ sở chỉ đạo sát sao, có biện pháp cụ thể cho nhóm thu hồi công nợ thông qua trưởng nhóm và có thể trực tiếp đến các kế toán viên.
- Kiểm soát tình hình thanh toán công nợ phải trả (AP) trên cơ sở kiểm soát chặt chẽ kế hoạch thanh toán của các bộ phận gửi định kỳ, cân đối dòng tiền trong ngắn hạn.
- Kiểm tra, kiểm soát hiệu quả kinh doanh (P/L) thông qua các báo cáo tài chính, báo cáo doanh thu, báo cáo tạm ứng, báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty
- Kiểm tra, kiểm soát hoạt động mua sắm tài sản, thiết bị, hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm phát hiện những thiếu sót, sai phạm, gian lận, đề xuất ý kiến chấn chỉnh kịp thời góp phần phòng ngừa rủi ro cũng như đảm bảo tính hợp pháp trong hoạt động kinh doanh, tuân thủ các quy định, quy chế trong Công ty và pháp luật.
- Thực hiện việc phân bổ các bút toán tổng hợp cuối kỳ; tổng hợp các số liệu báo cáo Kế toán trưởng định kỳ theo tuần/tháng/quý/năm.
- Thẩm định, cho ý kiến về các điều khoản của các hợp đồng kinh tế mua/bán do các phòng ban khác chuyển đến hoặc theo sự phân công của Kế toán trưởng.
- Thực hiện phối hợp tư vấn cho các phòng ban khác liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán khi được KTT yêu cầu.
- Phân tích các điểm rủi ro, báo cáo Kế toán trường, chỉ rõ các điểm rủi ro mang tính hệ thống và đề xuất, kiến nghị các giải pháp xử lý nhằm giảm thiểu rủi ro, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Tham gia triển khai xây dựng, sửa đổi các quy trình, quy chế của công ty nhằm xây dựng hệ thống quản lý, kiểm soát nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp của Công ty.
- Triển khai xây dựng được các hệ thống quản trị như: danh mục báo cáo kế toán quản trị, danh mục khách hàng, danh mục vật tư hàng hóa, danh mục mã phí, danh mục quản trị khác một cách bài bản, khoa học, có tính logic, có tính hệ thống và đặc biệt có tính kế thừa.
- Các nghiệp vụ khác liên quan đến công tác kiểm soát và theo chức năng nhiệm vụ của Phòng TCKT và theo sự chỉ đạo của Ban TGĐ công ty.
- Lập báo cáo định kỳ/kiểm soát báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng/quý/năm) theo yêu cầu của Kế toán trưởng hoặc theo quy định của pháp luật hiện hành.
-Tập hợp, kiểm tra các báo cáo quản trị về hoạt động kinh doanh của công ty theo tháng/quý/năm, phân tích chỉ ra được xu hướng vận động, tiềm năng phát triển cũng như rủi ro qua các số liệu báo cáo.
- Ký phê duyệt, chịu trách nhiệm trước Ban TGĐ, trước pháp luật về phạm vi công việc được Kế toán trưởng ủy quyền/phân công.
- Các nội dung công việc khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng hoặc Ban TGĐ.
Yêu cầu
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệm
Bằng cấp
Cao đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 3-5 năm
- Tốt nghiệp đại học chính quy các trường kinh tế chuyên nghành Kế toán.
- Chịu được áp lực cao trong công việc, điềm đạm, hài hòa, xử lý tốt các mối quan hệ và xung đột trong công việc. Luôn suy nghĩ tích cực hướng đến xây dựng hệ thống hoàn thiện.
- Ưu tiên các ứng viên đã ổn định về mặt gia đình, có nguyện vọng gắn bó lâu dài, tâm huyết xây dựng tập thể, công ty bài bản, chuyên nghiệp.
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu được tiếng Anh chuyên ngành cơ bản như hợp đồng ngoại, xuất nhập khẩu…
Chia sẻ
Bình luận