1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Tài chính, Công nghệ thông tin hoặc các ngành khác có liên quan. Có bằng cấp chuyên môn về quản lý, lãnh đạo hoặc các chứng chỉ liên quan.
2 Kinh nghiệm:
- Trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao tại các công ty có quy mô tương đương.
- Có kinh nghiệm làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau (kinh doanh, marketing, nhân sự, tài chính, công nghệ thông tin).
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chiến lược kinh doanh thành công.
3. Thái độ làm việc: Có đạo đức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao.
4. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:
- Có tầm nhìn chiến lược, tư duy sáng tạo.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
5. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):
- Có khả năng ứng dụng công nghệ vào hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
- Có tư duy về chuyển đổi số và ứng dụng CNTT trong công việc.
- Có kỹ năng năng phân tích vấn đề, đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
- Có kỹ năng điều hành, lãnh đạo tập thể.
- Có kỹ năng làm việc nhóm, xử lý tình huống, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.
Chia sẻ
Bình luận