[QUẬN 2] WHOLESOME MARKET TUYỂN GẤP CỬA HÀNG TRƯỞNG

1. Quản lý kinh doanh:
- Triển khai chương trình khuyến mãi xuống từng nhân viên
- Triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tuần
- Áp dụng hướng dẫn trưng bày đúng thiết kế
- Đảm bảo hàng hóa luôn đầy đủ trên toàn bộ quầy kệ, kiểm soát hạn sử dụng, chất lượng, hình ảnh của sản phẩm
- Luôn sáng tạo, đề xuất các ý tưởng bán hàng, khuyến mãi
- Đảm bảo hình ảnh của cửa hàng luôn đẹp, ngăn nắp, sạch sẽ.
-Nắm được doanh thu cửa hàng hằng ngày, nộp tiền doanh thu hàng ngày vào tài khoản công ty;
2. Quan hệ khách hàng:
- Tìm hiểu thói quen người tiêu dùng và khách hàng địa phương khu vực lân cận để đề xuất những nhóm hàng phù hợp với đặc điểm khu vực cửa hàng phụ trách
- Nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng
3. Quản lý chi phí vận hành cửa hàng:
- Tổ chức kiểm kê hàng hóa
- Kiểm soát chi phí vận hành cửa hàng
4. Quản lý nhân viên:
- Kiểm soát thái độ phục vụ nhiệt tình của nhân viên với khách hàng
- Tuyển chọn, đào tạo và phát triển nhân viên
-Sắp xếp lịch làm việc và phân ca 1 cách hợp lý (bao gồm cả giờ chính thức và giờ làm thêm), đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng quy trình làm việc chuẩn do Công ty đề ra

- Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Cửa hàng trưởng/ Cửa hàng phó
- Bắt buộc có kinh nghiệm làm việc tại siêu thị /cửa hàng bán lẻ thực phẩm.
- Máu lửa với công việc, Tận tâm với khách hàng, Trung thực, Cam kết vào kết quả và mục tiêu chung.

- Lương + THƯỞNG : thỏa thuận.
- Hưởng đầy đủ BHXH,BHYT
- Du lịch hàng năm
- Phúc lợi khác cho nhân viên khi làm việc lâu dài với công ty
- Các khoản thưởng thêm khi hoàn thành công việc xuất sắc.
Các chế độ khác khi là thành viên của Atlas Food

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.