Quản lý Chi nhánh

- Quản lý bộ phận kỹ thuật viên, tư vấn, lễ tân đảm bảo hiệu quả công việc được giao - Quản lý và giải quyết các vấn đề nhân sự Spa: Tiếp nhận, đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, phân bố ngày Off theo quy định, chấm công nhân viên gửi phòng nhân sự định kỳ tuần/tháng. - Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành - Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên, thực hiện quy chế, duy trì xây dựng và phát triển văn hóa phục vụ khách hàng chuyên nghiệp. - Làm báo cáo công việc hằng ngày - Chủ động thúc đẩy nhân viên làm việc tư vấn online các dịch vụ và đặt lịch hẹn cho khách hàng. - Lên kế hoạch làm việc. - Training nhân viên mới, tìm kiếm ứng viên cho chi nhánh. - Các công việc khác được cấp trên phân công trực tiếp.

- Làm ngày lễ x2 - Tăng lương 6 tháng / lần. - Cơ hội thăng tiến cao - Sự nghiệp phát triển lâu dài, ổn định - Lương thưởng minh bạch, rõ ràng - Được giao thường xuyên trau dồi kỹ năng, kiến thức với Ban điều hành.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.