Yêu cầu:
1. Kinh nghiệm phong phú về quản lý tiếp thị và thành tích xuất sắc, khả năng phát triển và vận hành thị trường mạnh mẽ;
2. Quan hệ xã hội rộng, tính cách vui vẻ, kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
4. Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành bất kỳ, ưu tiên biết đọc viết tiếng Anh và tiếng Trung.
5. Ứng viên có kinh nghiệm quản lý phong phú trong ngành kiểm định và có năng lực quản lý tốt.
Mô tả công việc:
1. Quản lý nhân viên kinh doanh và dẫn dắt nhóm đạt được mục tiêu kinh doanh
2. Hướng dẫn và hỗ trợ nhóm thực hiện kế hoạch kinh doanh, đồng thời hỗ trợ cần thiết để nhóm phát triển những khách hàng cap cấp;
3. Tiến hành nghiên cứu thị trường và tổ chức các hoạt động bán hàng cho các thành viên trong nhóm và chịu trách nhiệm trực tiếp về việc phát triển một số khách hàng có giá trị cao;
4. Thực hiện các chuyến thăm lại và khảo sát mức độ hài lòng của các khách hàng chủ chốt của tập đoàn và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng;
5. Đào tạo và giám sát các thành viên trong nhóm thông qua đào tạo tập trung, nghiên cứu trường hợp cụ thể và các phương pháp khác để nâng cao trình độ chuyên môn tổng thể và kỹ năng bán hàng của nhóm;
Chia sẻ
Bình luận