Quản lý PG/ SR

- Chịu trách nhiệm về các hoạt động bán hàng và thái độ làm việc của các nhân viên PG/ SR của Công ty tại các Siêu thị, Nhà phân phối... - Thường xuyên kiểm tra các hoạt động bán hàng và việc tuân thủ nội quy làm -việc của PG/ SR. - Hỗ trợ đào tạo kiến thức sản phẩm và kỹ năng mềm cho các nhân viên PG/ SR - Hướng dẫn các nhân viên PG/ SR để giải quyết các vấn đề phát sinh. - Tổng hợp báo cáo doanh số của các nhân viên bán hàng để tính lương. - Tiến hành đánh giá định kỳ cho các nhân viên PG/ SR. - Đề xuất thưởng phạt các nhân viên PG/ SR theo quy định. - Báo cáo phân tích Doanh thu hàng tháng theo yêu cầu của Ban Giám đốc khi cần thiết, không phải chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng. - Đào tạo các PG/SR về kỹ năng bán hàng - Đóng góp các ý kiến để thúc đẩy việc bán hàng.

- Bảo Hiểm Theo Quy Định - Du Lịch - Phụ Cấp - Đồng Phục - Thưởng - Chăm Sóc Sức Khỏe - Đào Tạo - Tăng Lương - Công Tác Phí - Chế Độ Nghỉ Phép

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.