Quản lý sản xuất

1. Lập kế hoạch sản xuất. a) Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỹ thuật, chất lượng sản phẩm, năng suất trước BGĐ công ty. b) Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các nội qui của phân xưởng, của công ty về công tác quản lý lao động, quản lý tài sản và quản lý sản xuất, vệ sinh công nghiệp. c) Hướng dẫn, giám sát cho CBCNV trực thuộc về qui trình sản xuất, kế hoạch kiểm soát quá trình, hướng dẫn truy tìm sản phẩm thuộc hệ thống ISO . d) Xây dựng các đề án phát triển, phương án hoạt động theo các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của xưởng. 2. Điều phối, bố trí nhân lực trong khâu sản xuất. a) Chịu trách nhiệm trước BGĐ về công tác quản lý, sử dụng lao động, máy móc thiết bị có hiệu qủa nhất. b) Chịu trách nhiệm sử dụng lao động đảm bảo: đúng công việc, đủ năng lực ,và công bằng để công nhân có mức thu nhập hợp lý. c) Chịu trách nhiệm phối hợp với các bộ phận liên quan của công ty, thực hiện chế độ báo cáo hàng ngày, tuần, tháng. e) Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của xưởng theo qui định của BGĐ , kịp thời nhanh chóng đúng qui trình, qui định. 3. Phối hợp với các công trường để giao, nhận VT- TB. a) Phối hợp với các công trường để cung cấp VT - TB cần thiết phục vụ quá trình xây dựng. b) Lập theo dõi, báo cáo quy trình xuất - nhập kho VT - TB

- Lương, hưởng chế độ đãi ngộ tốt - Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước - Lương tháng 13 - Hoa hồng lợi nhuận theo doanh thu - Môi trường phát triển, cơ hội thăng tiến lên những vị trí cao - Du lịch hàng năm - Khám sức khỏe định kì

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.