Recruitment Intern

• - Tìm kiếm, chọn lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng của các 

phòng ban.

• - Thực hiện quy trình tuyển dụng, chọn lọc, gọi điện book phỏng vấn, ... (Được 

training khi nhận việc)

• - Các công việc hành chính nhân sự do cấp trên giao và hướng dẫn.
• - Hoàn thành các chỉ tiêu KPI do trưởng nhóm, trưởng phòng đưa ra.
• - Trực tiếp tham gia hoạt động của phòng Nhân sự (Tuyển dụng, Employer Branding).
• - Chủ động đề xuất các phương án, ý tưởng thực thi mới cho Leader.

• - Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
• - Hỗ trợ dấu mộc, tài liệu báo cáo thực tập
• - Thu nhập: 1 triệu /tháng 
• - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ và nhiệt huyết
• - Được tham gia các hoạt động, sự kiện event,... của công ty
• - Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm về tuyển dụng
• - Tham gia các công việc truyền thông thương hiệu tuyển dụng của công ty
• - Thời gian làm việc linh hoạt (đảm bảo tối thiểu 4 ngày / tuần )