Quyền lợi: Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luậtĐược tham gia các khóa đào tạoĐược tham gia các hoạt động tập thể, du lịch của công ty
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Được tham gia các khóa đào tạo
Được tham gia các hoạt động tập thể, du lịch của công ty
Yêu cầu: Có kiến thức và hiểu biết về chuyên ngành ôtô, đã qua các lớp đào tạo chuyên ngành.Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm liên quan.Có tinh thần làm việc đồng đội.Có kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt.
Có kiến thức và hiểu biết về chuyên ngành ôtô, đã qua các lớp đào tạo chuyên ngành.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm liên quan.
Quyền lợi: Lương cơ bản
+ Lương doanh thu
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
Tăng lương định kỳ; Thưởng Lễ, Tết; Kíp;
Lương cơ bản
+ Lương doanh thu
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty.
Tăng lương định kỳ; Thưởng Lễ, Tết; Kíp;
Yêu cầu: Nắm vững kiến thức kỹ thuật ô tô, quy trình dịch vụ.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết công việc tốt.
Có tính chuyên cần, kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm và kỹ năng làm việc nhóm.
GPLX dấu B2 trở lên.
Nắm vững kiến thức kỹ thuật ô tô, quy trình dịch vụ.
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết công việc tốt.
Có tính chuyên cần, kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm và kỹ năng làm việc nhóm.
GPLX dấu B2 trở lên.
Quyền lợi: Được phụ cấp
- Được tổ chức du lịch
- Các sự kiện như mừng sinh nhật nhân viên hoặc sự kiện của công ty
- Nghỉ các dịp lễ trong năm
Được phụ cấp
- Được tổ chức du lịch
- Các sự kiện như mừng sinh nhật nhân viên hoặc sự kiện của công ty
- Nghỉ các dịp lễ trong năm
Yêu cầu: Ứng viên có thể giao tiếp tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ( không yêu cầu bằng cấp)
- Chịu trách nhiệm công việc
- Tuân thủ nội quy, thời gian.
- Quan tâm hỗ trợ đồng đội.
- Quan tâm đến nhu cầu khách hàng.
Ứng viên có thể giao tiếp tiếng Nhật hoặc tiếng Anh ( không yêu cầu bằng cấp)
Quyền lợi: Công Ty TNHH Shiny Hưng Yên
Cần Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Bán Hàng Theo Xe. Ngành Hàng: Sản phẩm chăm sóc xe hơi.
Lương Cơ Bản: 8triệu. Cộng Doanh Số. Tổng Thu Nhập: 16 - 20 triệu. / Tháng
Yêu cầu. Nam tuổi 22 đến 35.. Có 2 năm kinh nghiệm bán hàng về dầu nhớt, phụ tùng ôtô, xe máy.
Liên hệ: 0947475985. Không trả lời tin nhắn.
Công Ty TNHH Shiny Hưng Yên
Cần Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh Bán Hàng Theo Xe. Ngành Hàng: Sản phẩm chăm sóc xe hơi.
Lương Cơ Bản: 8triệu. Cộng Doanh Số. Tổng Thu Nhập: 16 - 20 triệu. / Tháng
Yêu cầu. Nam tuổi 22 đến 35.. Có 2 năm kinh nghiệm bán hàng về dầu nhớt, phụ tùng ôtô, xe máy.
Liên hệ: 0947475985. Không trả lời tin nhắn.
Yêu cầu: Đi công tác theo xe tải đi các tỉnh, gặp khách hàng, chốt đơn, giao hàng và thu tiền.
Đi công tác theo xe tải đi các tỉnh, gặp khách hàng, chốt đơn, giao hàng và thu tiền.
Quyền lợi: 11.000.000 - 20.000.000 VNĐ
Bao gồm: Lương cơ bản 6tr + % Doanh thu
( 5% – 10% ) Thưởng nóng
+ Tips
11.000.000 - 20.000.000 VNĐ
Bao gồm: Lương cơ bản 6tr + % Doanh thu
( 5% – 10% ) Thưởng nóng
+ Tips
Yêu cầu: Nữ 18 - 35 tuổi
Không nói ngọng, giọng địa phương
Giao tiếp tốt, có kỹ năng xử lí tình huống và vượt qua phản đối
Thái độ cầu thị, biết lắng nghe, thân thiện vui vẻ, EASY1 đào tạo 100%
Nữ 18 - 35 tuổi
Không nói ngọng, giọng địa phương
Giao tiếp tốt, có kỹ năng xử lí tình huống và vượt qua phản đối
Thái độ cầu thị, biết lắng nghe, thân thiện vui vẻ, EASY1 đào tạo 100%
Quyền lợi:
* Thu nhập: 10.000.000VNĐ – 15.000.000VNĐ
(Gồm: Lương cứng + % hoa hồng + phụ cấp ăn trưa, gửi xe + thưởng )
* Các chính sách:
Lựa chọn ca làm việc: Tối thiểu 2 ca / ngày (Sáng – Chiều ; Chiều – Tối)
Sáng: 8:30 - 12:00
Chiều: 13:30 - 17:30
Tối: 17:30 - 21:30
- Được training bài bản, tham gia gói coaching phát triển năng lực, gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội trở thành Leader teamsize 3 - 5 nhân sự.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng / lần, thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Tham dự event tuần (happy Friday), event nội bộ (08 / 03, 20/10, Sinh nhật tháng, ...), Team building của
- - Trung tâm và Tập đoàn HBR Holdings.
- Nghỉ lễ, nghỉ phép 5 12 ngày / năm.
* Thu nhập: 10.000.000VNĐ – 15.000.000VNĐ
(Gồm: Lương cứng + % hoa hồng + phụ cấp ăn trưa, gửi xe + thưởng )
* Các chính sách:
Lựa chọn ca làm việc: Tối thiểu 2 ca / ngày (Sáng – Chiều ; Chiều – Tối)
Sáng: 8:30 - 12:00
Chiều: 13:30 - 17:30
Tối: 17:30 - 21:30
- Được training bài bản, tham gia gói coaching phát triển năng lực, gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội trở thành Leader teamsize 3 - 5 nhân sự.
- Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng / lần, thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
- Tham dự event tuần (happy Friday), event nội bộ (08 / 03, 20/10, Sinh nhật tháng, ...), Team building của
- - Trung tâm và Tập đoàn HBR Holdings.
- Nghỉ lễ, nghỉ phép 5 12 ngày / năm.
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm trong bán hàng hoặc các mảng Sales / Telesales / Giáo dục, ...
- Giọng nói dễ nghe, không ngọng, hạn chế nói giọng vùng miền.
- Giao tiếp văn minh, ứng xử tử tế.
- Thích công việc tư vấn và chăm sóc khách hàng.
* Kỹ năng:
- Sử dụng cơ bản Microsoft Office và các phần mềm để cập nhật và báo cáo công việc.
- Tiếng Anh cơ bản.
* Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
* Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.
- Có kinh nghiệm trong bán hàng hoặc các mảng Sales / Telesales / Giáo dục, ...
- Giọng nói dễ nghe, không ngọng, hạn chế nói giọng vùng miền.
- Giao tiếp văn minh, ứng xử tử tế.
- Thích công việc tư vấn và chăm sóc khách hàng.
* Kỹ năng:
- Sử dụng cơ bản Microsoft Office và các phần mềm để cập nhật và báo cáo công việc.
- Tiếng Anh cơ bản.
* Thái độ, tố chất:
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
- Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
* Yêu cầu khác: Có máy tính cá nhân.
Quyền lợi: C.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận & phụ cấp, Thưởng doanh số;
- Phần cơm theo ca;
- Các chính sách bảo hiểm, Du lịch, hấp dẫn khác;
- Làm việc và tích lũy kinh nghiệm qua những sự kiện có 1 - 0
- 2;
- Có kinh nghiệm làm MC tiệc, lễ cưới là lợi thế.
C.
Quyền lợi
- Lương thỏa thuận & phụ cấp, Thưởng doanh số;
- Phần cơm theo ca;
- Các chính sách bảo hiểm, Du lịch, hấp dẫn khác;
- Làm việc và tích lũy kinh nghiệm qua những sự kiện có 1 - 0
- 2;
- Có kinh nghiệm làm MC tiệc, lễ cưới là lợi thế.
Yêu cầu: B. Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp khoa Quản trị kinh doanh, Kinh doanh... ngành F&B hoặc từng có kinh nghiệm từ 2 năm vị trí tương đương;
- Nữ cao từ 1.60m;
- Ngoại hình khá, không dị tật, cân đối;
- Kỹ năng thành thạo: Tin học văn phòng, Trình bày sản phẩm và thuyết phục người nghe, tư vấn giải pháp, chăm sóc và đồng hành cùng khách hàng;
- Tính cách: Đạo đức tốt, năng động, chịu được áp lực doanh số, có trách nhiệm, vui vẻ và tích cực.
B. Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp khoa Quản trị kinh doanh, Kinh doanh... ngành F&B hoặc từng có kinh nghiệm từ 2 năm vị trí tương đương;
- Nữ cao từ 1.60m;
- Ngoại hình khá, không dị tật, cân đối;
- Kỹ năng thành thạo: Tin học văn phòng, Trình bày sản phẩm và thuyết phục người nghe, tư vấn giải pháp, chăm sóc và đồng hành cùng khách hàng;
- Tính cách: Đạo đức tốt, năng động, chịu được áp lực doanh số, có trách nhiệm, vui vẻ và tích cực.
Quyền lợi: Chế độ đãi ngộ:
- Đóng tất cả các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH...) theo quy định nhà nước
- Phụ cấp xa nhà, công tác
- Xét tăng lương 3 tháng / lần
- Chế độ thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 đầy đủ
- Du lịch trong nước 1 năm / lần
Chế độ đãi ngộ:
- Đóng tất cả các loại bảo hiểm (BHYT, BHXH...) theo quy định nhà nước
- Phụ cấp xa nhà, công tác
- Xét tăng lương 3 tháng / lần
- Chế độ thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 đầy đủ
- Du lịch trong nước 1 năm / lần
Yêu cầu: Yêu cầu cơ bản:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Marketing/ QTKD/Thương mại)
- Khả năng sử dụng công cụ tin học văn phòng tốt
- Có laptop cá nhân
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tự tiên & giới thiệu sản phẩm rõ ràng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt
- Kỹ năng tin học văn phòng
Yêu cầu cơ bản:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Marketing/ QTKD/Thương mại)
- Khả năng sử dụng công cụ tin học văn phòng tốt
- Có laptop cá nhân
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp tự tiên & giới thiệu sản phẩm rõ ràng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt
- Kỹ năng tin học văn phòng
Quyền lợi:
- Lương: 6.000.000 - 10.000.000 CHF / tháng tùy năng lực và kinh nghiệm
- Có cơ hội thăng tiến cao.
- Thưởng doanh thu, thưởng doanh số, thưởng KPI không giới hạn.
- Thưởng các ngày lễ, sinh nhật, trợ cấp...
- Thưởng tháng 13 + Thưởng Tết.
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định Nhà nước
- Đi du lịch trong, ngoài nước 1 - 2 lần / năm, Teambuilding...
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo chuyên nghiệp và nhiệt tình, chăm sóc sức khỏe.
- Được cấp các CCDC phục vụ cho việc làm việc hiệu quả.
- Sếp là người tâm lý, luôn giúp đỡ và tạo điều kiện cho nhân viên trong công việc.
- Lương: 6.000.000 - 10.000.000 CHF / tháng tùy năng lực và kinh nghiệm
- Có cơ hội thăng tiến cao.
- Thưởng doanh thu, thưởng doanh số, thưởng KPI không giới hạn.
- Thưởng các ngày lễ, sinh nhật, trợ cấp...
- Thưởng tháng 13 + Thưởng Tết.
- Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định Nhà nước
- Đi du lịch trong, ngoài nước 1 - 2 lần / năm, Teambuilding...
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo chuyên nghiệp và nhiệt tình, chăm sóc sức khỏe.
- Được cấp các CCDC phục vụ cho việc làm việc hiệu quả.
- Sếp là người tâm lý, luôn giúp đỡ và tạo điều kiện cho nhân viên trong công việc.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
- Có trên 1 năm kinh nghiệm làm chăm sóc khách hàng / Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, năng động, ...
- Sử dụng office văn phòng thành thạo.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học
- Có trên 1 năm kinh nghiệm làm chăm sóc khách hàng / Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, năng động, ...
- Sử dụng office văn phòng thành thạo.
Trong thị trường lao động hiện nay, việc làm cố vấn dịch vụ đang trở thành một trong những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho những ai đam mê lĩnh vực chăm sóc khách hàng và tư vấn giải pháp chuyên nghiệp. Nhu cầu tuyển dụng cố vấn dịch vụ tại các doanh nghiệp lớn ngày càng tăng, mở ra cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững với mức lương cao, chế độ phúc lợi hấp dẫn và cơ hội thăng tiến rõ ràng. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc năng động, giúp nâng cao kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và mở rộng mạng lưới nghề nghiệp, thì vai trò cố vấn dịch vụ chắc chắn là lựa chọn lý tưởng.
1. Giới thiệu việc làm cố vấn dịch vụ
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc làm cố vấn dịch vụ đang trở thành cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn cho những ứng viên mong muốn phát triển kỹ năng tư vấn, chăm sóc khách hàng và quản lý trải nghiệm dịch vụ. Nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam đang tích cực tuyển dụng cố vấn dịch vụ để nâng cao chất lượng dịch vụ, cải thiện trải nghiệm khách hàng và tối ưu hóa hiệu suất kinh doanh.
Theo dữ liệu từ Timviec365, nhu cầu tuyển dụng các vị trí cố vấn dịch vụ luôn ổn định với mức lương hấp dẫn từ 10 – 30 triệu đồng/tháng, kèm theo chế độ phúc lợi đầy đủ như bảo hiểm, thưởng hiệu suất và cơ hội thăng tiến rõ ràng. Đây là một ngành nghề lý tưởng cho những ai mong muốn công việc năng động, môi trường chuyên nghiệp và cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc mang lại thu nhập ổn định, kỹ năng thực tiễn và cơ hội thăng tiến, việc làm cố vấn dịch vụ chính là lựa chọn lý tưởng để bắt đầu hoặc nâng tầm sự nghiệp của bạn.
Giới thiệu việc làm cố vấn dịch vụ
2. Mô tả công việc cố vấn dịch vụ
Cố vấn dịch vụ là vị trí then chốt trong các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ, đặc biệt trong ngành ô tô, công nghệ, bán lẻ và chăm sóc khách hàng. Đây là công việc đòi hỏi kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng tư vấn chuyên nghiệp và xử lý tình huống linh hoạt. Các nhiệm vụ chính của cố vấn dịch vụ bao gồm:
- Tiếp nhận và tư vấn khách hàng: Cố vấn dịch vụ chịu trách nhiệm tiếp nhận yêu cầu của khách hàng và tư vấn giải pháp phù hợp. Công việc này không chỉ giúp khách hàng hiểu rõ về dịch vụ mà còn nâng cao trải nghiệm sử dụng dịch vụ. Nhiệm vụ cụ thể:
+ Tiếp nhận yêu cầu và thông tin từ khách hàng.
+ Tư vấn chi tiết về quy trình, chi phí và thời gian thực hiện dịch vụ.
+ Giới thiệu các chương trình ưu đãi, dịch vụ bổ sung hoặc khuyến mãi.
- Quản lý quy trình dịch vụ: Ngoài tư vấn, cố vấn dịch vụ còn đảm bảo quy trình dịch vụ diễn ra suôn sẻ và hiệu quả, phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành đúng tiến độ. Công việc chính bao gồm:
+ Lập báo giá dịch vụ và thông báo chi tiết cho khách hàng.
+ Theo dõi tiến độ và chất lượng công việc, đảm bảo đúng hạn.
+ Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, kho và hậu cần khi cần.
- Chăm sóc khách hàng sau dịch vụ: Để duy trì mối quan hệ lâu dài, cố vấn dịch vụ cần theo dõi và chăm sóc khách hàng sau khi dịch vụ hoàn tất. Các hoạt động cần thực hiện:
+ Liên hệ khách hàng để kiểm tra sự hài lòng và nhận phản hồi.
+ Giải quyết khiếu nại hoặc vấn đề phát sinh sau dịch vụ.
+ Xây dựng mối quan hệ lâu dài, khuyến khích khách quay lại sử dụng dịch vụ.
- Báo cáo và cải tiến: Cố vấn dịch vụ cũng chịu trách nhiệm báo cáo kết quả công việc và đề xuất các cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả dịch vụ. Hoạt động bao gồm:
+ Lập báo cáo định kỳ về tình hình dịch vụ và phản hồi khách hàng.
+ Đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng và hiệu quả.
+ Tham gia đào tạo để cập nhật kiến thức về sản phẩm, dịch vụ và kỹ năng giao tiếp.
Mô tả công việc cố vấn dịch vụ
3. Các lĩnh vực của cố vấn dịch vụ phổ biến
Cố vấn dịch vụ là vị trí đa dạng, có thể ứng dụng trong nhiều ngành nghề khác nhau. Mỗi lĩnh vực đều có đặc thù riêng, yêu cầu kỹ năng chuyên môn và khả năng giao tiếp phù hợp. Dưới đây là những lĩnh vực phổ biến mà các ứng viên có thể cân nhắc khi tìm kiếm việc làm cố vấn dịch vụ:
3.1. Cố vấn dịch vụ Ô tô
Trong ngành ô tô, cố vấn dịch vụ ô tô chịu trách nhiệm tư vấn khách hàng về bảo dưỡng, sửa chữa và thay thế linh kiện. Công việc đòi hỏi kiến thức kỹ thuật cơ bản về ô tô, khả năng giao tiếp tốt và kỹ năng xử lý tình huống hiệu quả. Đây là một trong những lĩnh vực tuyển dụng cố vấn dịch vụ nhiều nhất, với mức lương cạnh tranh từ 12–25 triệu đồng/tháng, cùng các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
3.2. Cố vấn dịch vụ Tài chính/Bảo hiểm
Cố vấn dịch vụ tài chính/bảo hiểm hỗ trợ khách hàng lựa chọn các sản phẩm tài chính hoặc bảo hiểm phù hợp với nhu cầu và khả năng tài chính. Ngoài kiến thức chuyên môn về sản phẩm, ứng viên cần có kỹ năng tư vấn, thuyết phục và phân tích rủi ro. Các doanh nghiệp thường tuyển dụng cố vấn dịch vụ tài chính/bảo hiểm với mức lương từ 10–22 triệu đồng/tháng, cùng cơ hội thăng tiến rõ ràng.
3.3. Cố vấn dịch vụ Công nghệ/IT
Trong lĩnh vực công nghệ, cố vấn dịch vụ công nghệ/IT hỗ trợ khách hàng giải quyết các vấn đề kỹ thuật liên quan đến phần mềm, phần cứng hoặc các dịch vụ số. Vị trí này yêu cầu kiến thức chuyên sâu về công nghệ, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề nhanh chóng, kết hợp kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng. Nhu cầu tuyển dụng cố vấn dịch vụ IT đang tăng mạnh, với mức lương trung bình từ 12–28 triệu đồng/tháng và cơ hội phát triển nghề nghiệp cao.
Các lĩnh vực của cố vấn dịch vụ phổ biến
4. Yêu cầu về Kỹ năng và Bằng cấp của cố vấn dịch vụ
Để trở thành một cố vấn dịch vụ chuyên nghiệp và đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp hiện nay, ứng viên cần có nền tảng kiến thức vững chắc, kỹ năng chuyên môn tốt và khả năng giao tiếp linh hoạt. Những tiêu chí này đóng vai trò quan trọng khi các công ty tuyển dụng cố vấn dịch vụ, nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ, nâng cao trải nghiệm khách hàng và duy trì sự hài lòng lâu dài.
4.1. Bằng cấp và trình độ học vấn
Bằng cấp và trình độ học vấn là yếu tố cơ bản nhưng quan trọng:
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến quản trị kinh doanh, kỹ thuật, công nghệ thông tin, tài chính hoặc các lĩnh vực dịch vụ tương ứng.
- Ưu tiên những ứng viên có chứng chỉ chuyên môn bổ trợ, ví dụ như chứng chỉ tư vấn khách hàng, chứng chỉ kỹ thuật ô tô, bảo hiểm hoặc IT.
- Việc sở hữu bằng cấp và chứng chỉ phù hợp giúp ứng viên có cơ sở kiến thức vững chắc, sẵn sàng giải quyết các tình huống thực tế trong quá trình làm việc.
4.2. Kỹ năng chuyên môn
Ngoài bằng cấp, kỹ năng chuyên môn là yếu tố quyết định hiệu quả công việc của một cố vấn dịch vụ:
- Am hiểu chi tiết các quy trình dịch vụ trong ngành phụ trách, từ tiếp nhận yêu cầu khách hàng đến quản lý quy trình sau dịch vụ.
- Nắm vững kiến thức sản phẩm/dịch vụ để tư vấn chính xác, giúp khách hàng đưa ra quyết định đúng đắn.
- Thành thạo kỹ năng lập báo giá, quản lý đơn hàng, theo dõi tiến độ và đánh giá chất lượng dịch vụ.
- Có khả năng phân tích tình huống và đề xuất giải pháp cải tiến quy trình dịch vụ, nâng cao hiệu quả hoạt động.
4.3. Kỹ năng mềm
Các kỹ năng mềm là điểm nhấn giúp ứng viên nổi bật trong quá trình tuyển dụng cố vấn dịch vụ và phát triển sự nghiệp lâu dài:
- Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe: Hiểu rõ nhu cầu và mong muốn của khách hàng, từ đó tư vấn giải pháp phù hợp và thuyết phục.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống: Nhanh chóng xử lý các sự cố hoặc khiếu nại, đảm bảo khách hàng hài lòng và duy trì uy tín doanh nghiệp.
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng: Duy trì mối quan hệ lâu dài, tạo sự trung thành và tăng khả năng khách hàng quay lại sử dụng dịch vụ.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác như kỹ thuật, kho, hành chính để hoàn thành quy trình dịch vụ suôn sẻ.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Ưu tiên công việc quan trọng, đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.
4.4. Yêu cầu khác
Ngoài các kỹ năng và bằng cấp, ứng viên cần đáp ứng thêm một số tiêu chí bổ sung:
- Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi và sẵn sàng tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng.
- Khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc năng động, áp lực cao và yêu cầu cao về chất lượng dịch vụ.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực dịch vụ tương ứng, từ ô tô, tài chính/bảo hiểm đến công nghệ/IT.
- Có thái độ chuyên nghiệp, trung thực và trách nhiệm trong công việc, góp phần xây dựng hình ảnh doanh nghiệp uy tín.
Yêu cầu về Kỹ năng và Bằng cấp của cố vấn dịch vụ
5. Lương và chế độ đãi ngộ đối với cố vấn dịch vụ
Một trong những yếu tố thu hút ứng viên khi tìm kiếm việc làm cố vấn dịch vụ chính là mức lương hấp dẫn và chế độ đãi ngộ toàn diện. Các doanh nghiệp hiện nay không chỉ quan tâm đến năng lực của ứng viên mà còn xây dựng các chính sách lương thưởng, phúc lợi nhằm giữ chân nhân tài và nâng cao hiệu quả công việc.
Hiện nay, mức lương trung bình của một cố vấn dịch vụ dao động từ 12 – 30 triệu đồng/tháng, tùy vào kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn và lĩnh vực hoạt động. Bên cạnh đó, các chế độ đãi ngộ khác cũng được áp dụng, đảm bảo nhân viên được hỗ trợ tối đa trong quá trình làm việc.
- Lương cơ bản và thưởng:
+ Lương cơ bản: Thu nhập ổn định, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt hàng tháng.
+ Thưởng hiệu suất: Dựa trên doanh số, chất lượng dịch vụ và phản hồi từ khách hàng.
+ Thưởng dự án/mục tiêu: Một số doanh nghiệp áp dụng thưởng khi hoàn thành mục tiêu kinh doanh hoặc dự án cụ thể.
- Bảo hiểm và phúc lợi:
+ Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp theo quy định pháp luật.
+ Bảo hiểm bổ sung cho nhân viên có năng lực nổi bật hoặc vị trí cấp cao.
+ Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ, đảm bảo cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
- Chế độ đào tạo và phát triển:
+ Đào tạo nâng cao kỹ năng: giao tiếp, kỹ năng chuyên môn, quản lý dịch vụ.
+ Cơ hội thăng tiến: từ cố vấn dịch vụ lên trưởng nhóm, quản lý dịch vụ hoặc vị trí chuyên viên cao cấp.
+ Hoạt động team building, du lịch: tăng tính gắn kết và cải thiện môi trường làm việc.
+ Khuyến khích sáng tạo và cải tiến: nhân viên có thể đề xuất giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả dịch vụ.
- Ưu điểm nổi bật khi làm cố vấn dịch vụ:
+ Thu nhập ổn định, kết hợp với các khoản thưởng hấp dẫn.
+ Phúc lợi toàn diện, bảo đảm an tâm lâu dài.
+ Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển kỹ năng.
+ Cơ hội xây dựng sự nghiệp bền vững và mở rộng mạng lưới khách hàng.
6. Cơ hội nghề nghiệp và thăng tiến đối với vị trí cố vấn dịch vụ
Làm việc trong vị trí cố vấn dịch vụ không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp và thăng tiến lâu dài. Đây là một trong những lý do khiến nhiều ứng viên quan tâm khi tìm kiếm việc làm cố vấn dịch vụ hoặc theo dõi thông tin tuyển dụng cố vấn dịch vụ. Với môi trường làm việc năng động, ứng viên có thể phát triển kỹ năng chuyên môn, kỹ năng giao tiếp và quản lý khách hàng, đồng thời mở rộng cơ hội thăng tiến trong nghề.
- Lộ trình thăng tiến phổ biến:
+ Cố vấn dịch vụ cấp cơ bản: Ứng viên mới hoặc có ít kinh nghiệm, học hỏi và làm quen với quy trình dịch vụ.
+ Cố vấn dịch vụ cấp trung: Được giao các khách hàng trọng điểm, chịu trách nhiệm tư vấn và chăm sóc dịch vụ chuyên sâu.
+ Trưởng nhóm/Quản lý dịch vụ: Quản lý đội ngũ cố vấn, giám sát quy trình dịch vụ, đảm bảo chất lượng và hiệu quả công việc.
+ Chuyên viên cao cấp hoặc quản lý cấp cao: Tham gia hoạch định chiến lược dịch vụ, đào tạo đội ngũ, cải tiến quy trình và phát triển hệ thống chăm sóc khách hàng.
- Cơ hội phát triển kỹ năng:
+ Kỹ năng chuyên môn: Nâng cao kiến thức sản phẩm, dịch vụ và quy trình vận hành.
+ Kỹ năng quản lý và lãnh đạo: Học cách quản lý nhóm, phân bổ công việc và đánh giá hiệu quả dịch vụ.
+ Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng: Xây dựng mối quan hệ bền vững, tăng trải nghiệm khách hàng và tạo uy tín cá nhân.
+ Khả năng phân tích và đề xuất giải pháp: Tham gia cải tiến quy trình dịch vụ, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động doanh nghiệp.
- Tiềm năng thu nhập và chế độ thưởng khi thăng tiến:
+ Khi thăng tiến, mức lương trung bình của cố vấn dịch vụ có thể tăng lên 20 – 40 triệu đồng/tháng, kèm theo các khoản thưởng theo hiệu suất và doanh số.
+ Các chế độ phúc lợi như bảo hiểm, nghỉ phép, đào tạo nâng cao kỹ năng vẫn được duy trì và cải thiện theo vị trí.
+ Cơ hội nhận thêm các dự án hoặc nhiệm vụ đặc biệt giúp nâng cao uy tín và mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Lợi ích khi phát triển nghề nghiệp trong ngành dịch vụ:
+ Môi trường năng động: Tạo điều kiện học hỏi và trải nghiệm đa dạng.
+ Cơ hội mở rộng mạng lưới quan hệ: Gặp gỡ nhiều khách hàng và đối tác, tăng cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài.
+ Khả năng xây dựng sự nghiệp bền vững: Ứng viên có thể trở thành chuyên gia hoặc quản lý cao cấp trong ngành dịch vụ.
Cơ hội nghề nghiệp và thăng tiến đối với vị trí cố vấn dịch vụ
7. Kinh nghiệm ứng tuyển việc làm cố vấn dịch vụ trên Timviec365.vn
Ứng tuyển việc làm cố vấn dịch vụ trên Timviec365.vn sẽ hiệu quả hơn nếu bạn chuẩn bị bài bản và có chiến lược rõ ràng. Không chỉ là nộp hồ sơ, mà còn là cách bạn xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp, chứng minh năng lực và tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng trong quá trình tuyển dụng cố vấn dịch vụ.
7.1. Chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển
Một hồ sơ hoàn chỉnh giúp bạn nổi bật ngay từ vòng đầu:
- CV gọn gàng, dễ đọc: Nêu kinh nghiệm thực tế, kỹ năng chuyên môn, thành tích nổi bật và các dự án đã tham gia.
- Thư xin việc cá nhân hóa: Trình bày lý do ứng tuyển, mục tiêu nghề nghiệp và cách bạn có thể đóng góp cho doanh nghiệp.
- Bằng cấp và chứng chỉ liên quan: Giúp tăng uy tín và nâng cao cơ hội trúng tuyển, đặc biệt với các vị trí có yêu cầu chuyên môn cao.
Ví dụ: Nếu bạn ứng tuyển vào vị trí cố vấn dịch vụ ô tô, hãy nhấn mạnh kinh nghiệm tư vấn khách hàng, quản lý lịch bảo dưỡng, hoặc các chứng chỉ liên quan đến kỹ thuật và dịch vụ khách hàng.
7.2. Lựa chọn vị trí phù hợp
Để tránh mất thời gian và tăng tỷ lệ trúng tuyển:
- Sử dụng từ khóa “việc làm cố vấn dịch vụ” hoặc “tuyển dụng cố vấn dịch vụ” trên Timviec365.vn để lọc các tin tuyển dụng phù hợp.
- Lọc theo vị trí, kinh nghiệm, mức lương và lĩnh vực ngành để chọn công việc đúng khả năng và sở thích.
- Đọc kỹ mô tả công việc và yêu cầu tuyển dụng để nắm rõ trách nhiệm và môi trường làm việc.
7.3. Ứng tuyển trực tuyến vị trí cố vấn dịch vụ trên Timviec365.vn hiệu quả
Khi nộp hồ sơ trên Timviec365.vn:
- Đảm bảo điền đầy đủ thông tin, đính kèm CV xin việc, thư xin việc và các chứng chỉ liên quan.
- Cá nhân hóa hồ sơ cho từng vị trí, nhấn mạnh kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
- Theo dõi trạng thái hồ sơ và phản hồi từ nhà tuyển dụng để bổ sung thông tin kịp thời nếu cần.
Ứng tuyển trực tuyến vị trí cố vấn dịch vụ trên Timviec365.vn hiệu quả
7.4. Chuẩn bị cho phỏng vấn
Phỏng vấn là cơ hội để bạn chứng minh năng lực, kỹ năng mềm và thái độ chuyên nghiệp:
- Tìm hiểu kỹ về công ty, sản phẩm/dịch vụ và quy trình chăm sóc khách hàng.
- Chuẩn bị trả lời các câu hỏi về kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, chăm sóc khách hàng.
- Thể hiện sự tự tin, thái độ chuyên nghiệp và khả năng làm việc nhóm.
7.5. Nâng cao cơ hội trúng tuyển
Để thực sự nổi bật giữa hàng trăm ứng viên:
- Cập nhật hồ sơ thường xuyên: Bao gồm kinh nghiệm mới, dự án gần đây, kỹ năng chuyên môn và thành tích nổi bật.
- Tham khảo các vị trí tương tự: Giúp bạn hiểu rõ yêu cầu ngành, chuẩn bị câu trả lời phỏng vấn phù hợp và điều chỉnh hồ sơ nổi bật hơn.
- Chủ động kết nối với nhà tuyển dụng: Hỏi rõ về công việc, chế độ đãi ngộ và cơ hội thăng tiến.
- Nâng cao kỹ năng cá nhân: Tham gia các khóa học ngắn hạn về chăm sóc khách hàng, kỹ năng giao tiếp hoặc quản lý dịch vụ để ghi điểm.
- Chuẩn bị câu hỏi thông minh: Ví dụ, hỏi về quy trình chăm sóc khách hàng, công cụ hỗ trợ, cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Mẹo nhỏ: Những ứng viên thể hiện sự chủ động, chuẩn bị kỹ càng và cá nhân hóa hồ sơ thường có tỷ lệ trúng tuyển cao hơn, đồng thời tạo ấn tượng tốt cho cơ hội thăng tiến lâu dài.
Như vậy, việc làm cố vấn dịch vụ mang đến nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn, từ mức lương cạnh tranh, chế độ đãi ngộ tốt đến cơ hội thăng tiến rõ ràng. Bất kể bạn quan tâm đến lĩnh vực ô tô, tài chính – bảo hiểm hay công nghệ/IT, vị trí cố vấn dịch vụ đều yêu cầu kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt và sự chuyên nghiệp trong phục vụ khách hàng.
Việc chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng, lựa chọn vị trí phù hợp và ứng tuyển thông minh trên Timviec365.vn sẽ giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên khác. Đồng thời, sự chủ động cập nhật hồ sơ, nâng cao kỹ năng cá nhân và chuẩn bị phỏng vấn sẽ tăng cơ hội trúng tuyển, mở ra con đường phát triển sự nghiệp bền vững.
Nếu bạn đang tìm kiếm một cơ hội việc làm ổn định và hấp dẫn, đừng chần chừ nữa! Hãy truy cập ngay Timviec365.vn, tìm kiếm các vị trí tuyển dụng cố vấn dịch vụ phù hợp và ứng tuyển ngay hôm nay để bước đầu tiên trên con đường phát triển sự nghiệp thành công trong ngành dịch vụ.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ