Quyền lợi: Bạn Trở Thành Nhà Kinh Doanh Bđs
Được Đào Tạo Chuyên Sâu Về Dự Án ( Bao Gồm Các Đại Dự Án Của Kđt Vinhomes)
Được Đào Tạo Kỹ năng thực tế khai thác khách hàng
Thu nhập từ 30 triệu trở lên Hoa hồng không giới hạn
Thời gian làm việc do mình tự sắp xếp.
Bạn Trở Thành Nhà Kinh Doanh Bđs
Được Đào Tạo Chuyên Sâu Về Dự Án ( Bao Gồm Các Đại Dự Án Của Kđt Vinhomes)
Được Đào Tạo Kỹ năng thực tế khai thác khách hàng
Thu nhập từ 30 triệu trở lên Hoa hồng không giới hạn
Thời gian làm việc do mình tự sắp xếp.
Yêu cầu: Nhân viên kinh doanh cho các dự án của C ĐT ra hàng năm 2023 -2024
Vinhomes OCP2 (đã ra hàng )
Vinhomes OCP3(đã ra hàng )
Vinhomes Đan phượng
Vinhomes Cổ loa , Galaxy Mễ trì ...các vinhomes đang hiện hữu
Nhân viên kinh doanh cho các dự án của C ĐT ra hàng năm 2023 -2024
Vinhomes OCP2 (đã ra hàng )
Vinhomes OCP3(đã ra hàng )
Vinhomes Đan phượng
Vinhomes Cổ loa , Galaxy Mễ trì ...các vinhomes đang hiện hữu
Quyền lợi: Thời Gian Làm Việc: Giờ HÀNH CHÍNH (NGHỈ TRƯA 2 TIẾNG
+ GIẢI LAO 2 BUỔI, MỖI BUỔI 15P)
Ngồi Văn Phòng, Máy Lạnh Tứ phía
Tháng Off 4 Ngày
Lương Cơ Bản: 9 - 12 triệu (Thưởng Nóng Cuối Tuần + Hoa Hồng = >Thu nhập không dưới 50.000.000 / tháng ). Đãi ngộ cực tốt, ít công ty nào có.
1 năm vivu 3 lần trong nước, 1 lần ngoài nước.
Thời Gian Làm Việc: Giờ HÀNH CHÍNH (NGHỈ TRƯA 2 TIẾNG
+ GIẢI LAO 2 BUỔI, MỖI BUỔI 15P)
Ngồi Văn Phòng, Máy Lạnh Tứ phía
Tháng Off 4 Ngày
Lương Cơ Bản: 9 - 12 triệu (Thưởng Nóng Cuối Tuần + Hoa Hồng = >Thu nhập không dưới 50.000.000 / tháng ). Đãi ngộ cực tốt, ít công ty nào có.
1 năm vivu 3 lần trong nước, 1 lần ngoài nước.
Yêu cầu: Thời Gian Làm Việc: Giờ HÀNH CHÍNH (NGHỈ TRƯA 2 TIẾNG
+ GIẢI LAO 2 BUỔI, MỖI BUỔI 15P)
Ngồi Văn Phòng, Máy Lạnh Tứ phía
Tháng Off 4 Ngày
Lương Cơ Bản: 9 - 12 triệu (Thưởng Nóng Cuối Tuần + Hoa Hồng = >Thu nhập không dưới 50.000.000 / tháng ). Đãi ngộ cực tốt, ít công ty nào có.
1 năm vivu 3 lần trong nước, 1 lần ngoài nước.
Thời Gian Làm Việc: Giờ HÀNH CHÍNH (NGHỈ TRƯA 2 TIẾNG
+ GIẢI LAO 2 BUỔI, MỖI BUỔI 15P)
Ngồi Văn Phòng, Máy Lạnh Tứ phía
Tháng Off 4 Ngày
Lương Cơ Bản: 9 - 12 triệu (Thưởng Nóng Cuối Tuần + Hoa Hồng = >Thu nhập không dưới 50.000.000 / tháng ). Đãi ngộ cực tốt, ít công ty nào có.
1 năm vivu 3 lần trong nước, 1 lần ngoài nước.
Quyền lợi: CƠ HỘI KINH DOANH BĐS TÂM LINH HẤP DẪN NHẤT THỊ TRƯỜNG:
- Tuyển dụng 20 Sales, thu nhập hấp dẫn
- - - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, hoà đồng
- Được đào tạo kỹ năng thường xuyên, chuyên nghiệp.
- Lương Cứng 6tr–8tr + thưởng Nóng + Hoa Hồng Cao Lên Đến Hàng trăm triệu + Thưởng Tháng, Quý, Năm
- Hỗ Trợ Lead, MKT Từ Công Ty.
- Ký Kết HĐLĐ, Lương tháng 13, 14, Thưởng doanh số hàng tháng.
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định pháp luật nhà nước.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Cơ hội nhận thưởng DU LỊCH THÁI LAN & NHẬT BẢN, THƯỞNG XE MÁY SH THEO QUÝ, XE HƠI THEO NĂM 2023.
CƠ HỘI KINH DOANH BĐS TÂM LINH HẤP DẪN NHẤT THỊ TRƯỜNG:
- Tuyển dụng 20 Sales, thu nhập hấp dẫn
- - - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, hoà đồng
- Được đào tạo kỹ năng thường xuyên, chuyên nghiệp.
- Lương Cứng 6tr–8tr + thưởng Nóng + Hoa Hồng Cao Lên Đến Hàng trăm triệu + Thưởng Tháng, Quý, Năm
- Hỗ Trợ Lead, MKT Từ Công Ty.
- Ký Kết HĐLĐ, Lương tháng 13, 14, Thưởng doanh số hàng tháng.
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định pháp luật nhà nước.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Cơ hội nhận thưởng DU LỊCH THÁI LAN & NHẬT BẢN, THƯỞNG XE MÁY SH THEO QUÝ, XE HƠI THEO NĂM 2023.
Yêu cầu: CƠ HỘI KINH DOANH BĐS TÂM LINH HẤP DẪN NHẤT THỊ TRƯỜNG:
- Tuyển dụng 20 Sales, thu nhập hấp dẫn
- - - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, hoà đồng
- Được đào tạo kỹ năng thường xuyên, chuyên nghiệp.
- Lương Cứng 6tr–8tr + thưởng Nóng + Hoa Hồng Cao Lên Đến Hàng trăm triệu + Thưởng Tháng, Quý, Năm
- Hỗ Trợ Lead, MKT Từ Công Ty.
- Ký Kết HĐLĐ, Lương tháng 13, 14, Thưởng doanh số hàng tháng.
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định pháp luật nhà nước.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Cơ hội nhận thưởng DU LỊCH THÁI LAN & NHẬT BẢN, THƯỞNG XE MÁY SH THEO QUÝ, XE HƠI THEO NĂM 2023.
CƠ HỘI KINH DOANH BĐS TÂM LINH HẤP DẪN NHẤT THỊ TRƯỜNG:
- Tuyển dụng 20 Sales, thu nhập hấp dẫn
- - - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, hoà đồng
- Được đào tạo kỹ năng thường xuyên, chuyên nghiệp.
- Lương Cứng 6tr–8tr + thưởng Nóng + Hoa Hồng Cao Lên Đến Hàng trăm triệu + Thưởng Tháng, Quý, Năm
- Hỗ Trợ Lead, MKT Từ Công Ty.
- Ký Kết HĐLĐ, Lương tháng 13, 14, Thưởng doanh số hàng tháng.
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định pháp luật nhà nước.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Cơ hội nhận thưởng DU LỊCH THÁI LAN & NHẬT BẢN, THƯỞNG XE MÁY SH THEO QUÝ, XE HƠI THEO NĂM 2023.
Quyền lợi: 2. Lương của TPKD: 20tr / 26 công / tháng ( Tính theo tháng khách công chứng):
- Ngày nhận lương: Ngày 05 hàng tháng.
- Ngày ứng lương: Ngày 20 hàng tháng.( Được ứng tối đa 50% lương TPKD khi đạt KPI, CÒN tính đến ngày 20 của tháng đó)
3. Thưởng và Thưởng Doanh Số Đối với TPKD:
- Tùy theo sản phẩm của công ty sẽ có mức thưởng riêng và thưởng doanh số khác nhau.
* Yêu cầu nhận lương của TPKD:
a) Đạt KPI: 02 hợp đồng và 05 nguồn hàng / tháng / PKD b) Quản lí tối thiểu 05 nhân sự / PKD\. N
- Trường hợp không có hợp đồng / tháng Phạt TPKD không nhận lương.
- Trường hợp có 01 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương hỗ trợ 05 tr / tháng
- Trường hợp có 02 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 20 tr / tháng
- Trường hợp có 03 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 27 tr / tháng
- Trường hợp có 04 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 34 tr / tháng
- Trường hợp có 05 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 44 tr / tháng
- Các mức lương trên 05 hợp đồng / tháng và đạt yêu cầu tính bằng 44tr
+ (10tr x Số lượng lô từ lô 05 trở lên)
- Trường hợp TPKD vừa bán được hợp đồng vừa đạt KPI / PKD thì nhận Lương = Lương TPKD + Hoa hồng + Thưởng + Thưởng Doanh số Khi khách hàng công chứng tùy trường hợp và tùy theo lô TPKD được nhận lên đến 100% hoa hồng.
IV. Thăng tiến lên Quản lí chi nhánh
2. Lương của TPKD: 20tr / 26 công / tháng ( Tính theo tháng khách công chứng):
- Ngày nhận lương: Ngày 05 hàng tháng.
- Ngày ứng lương: Ngày 20 hàng tháng.( Được ứng tối đa 50% lương TPKD khi đạt KPI, CÒN tính đến ngày 20 của tháng đó)
3. Thưởng và Thưởng Doanh Số Đối với TPKD:
- Tùy theo sản phẩm của công ty sẽ có mức thưởng riêng và thưởng doanh số khác nhau.
* Yêu cầu nhận lương của TPKD:
a) Đạt KPI: 02 hợp đồng và 05 nguồn hàng / tháng / PKD b) Quản lí tối thiểu 05 nhân sự / PKD\. N
- Trường hợp không có hợp đồng / tháng Phạt TPKD không nhận lương.
- Trường hợp có 01 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương hỗ trợ 05 tr / tháng
- Trường hợp có 02 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 20 tr / tháng
- Trường hợp có 03 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 27 tr / tháng
- Trường hợp có 04 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 34 tr / tháng
- Trường hợp có 05 hợp đồng / tháng / PKD và đạt yêu cầu: TPKD nhận lương 44 tr / tháng
- Các mức lương trên 05 hợp đồng / tháng và đạt yêu cầu tính bằng 44tr
+ (10tr x Số lượng lô từ lô 05 trở lên)
- Trường hợp TPKD vừa bán được hợp đồng vừa đạt KPI / PKD thì nhận Lương = Lương TPKD + Hoa hồng + Thưởng + Thưởng Doanh số Khi khách hàng công chứng tùy trường hợp và tùy theo lô TPKD được nhận lên đến 100% hoa hồng.
IV. Thăng tiến lên Quản lí chi nhánh
Yêu cầu: 1.
2.
3.
4. 5.
6.
Mô tả công việc Trưởng phòng Kinh doanh BĐS:
Tác phong làm việc chuẩn mực, đi làm đúng giờ ( chấm vân tay sang 8h và chiều 13h30) , đúng đồng phục, gọn gàng, sạch sẽ.
Hoàn thành KPI công ty đề ra : - tối thiểu 02 hợp đồng sản phẩm của cty (sản phẩm có KPI) và 05 nguồn hàng / tháng / PKD và quản lí tối thiểu 05 nhân sự. Hoàn thành tốt các yêu cầu công việc được giao : lập kế Hoạch bán hàng hàng tuần, tháng, quý và báo cáo nhân sự, công việc hàng tuần, tháng, quý.
Đôn đốc nhân sự hoàn thành KPI đề ra theo đúng thời hạn.
Tuyển dụng, quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh bất động sản, chuyên viên kinh doanh BĐS.
Xây dựng chiến lược kinh doanh để đạt được các mục tiêu về doanh thu của doanh nghiệp.
Đặt mục tiêu kinh doanh , KPI cho các cá nhân trong bộ phận.
Xây dựng kịch bản bán hàng tiêu chuẩn.
Theo dõi, đối chiếu và diễn giải các số liệu kinh doanh BĐS và báo cáo.
7.
8.
9.
10. Đảm bảo các thành viên của bộ phận có đủ các nguồn lực cần thiết để hoàn
thành công việc theo cách hiệu quả nhất.
11. Lập kế hoạch và trực tiếp đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ nhân viên
kinh doanh BĐS.
12. Kiểm soát chi phí và giám sát ngân sách của bộ phận.
13. Thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường, đưa ra các đề xuất chiến lược
marketing và kinh doanh chuyên nghiệp
14. Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với đối tác, khách hàng
15. Chịu trách nhiệm đàm phán hợp đồng khi cần.
16. Phối hợp với phòng marketing để tổ chức các sự kiện tiếp thị, quảng cáo.
17. Các nhiệm vụ khác được giao.
1.
2.
3.
4. 5.
6.
Mô tả công việc Trưởng phòng Kinh doanh BĐS:
Tác phong làm việc chuẩn mực, đi làm đúng giờ ( chấm vân tay sang 8h và chiều 13h30) , đúng đồng phục, gọn gàng, sạch sẽ.
Hoàn thành KPI công ty đề ra : - tối thiểu 02 hợp đồng sản phẩm của cty (sản phẩm có KPI) và 05 nguồn hàng / tháng / PKD và quản lí tối thiểu 05 nhân sự. Hoàn thành tốt các yêu cầu công việc được giao : lập kế Hoạch bán hàng hàng tuần, tháng, quý và báo cáo nhân sự, công việc hàng tuần, tháng, quý.
Đôn đốc nhân sự hoàn thành KPI đề ra theo đúng thời hạn.
Tuyển dụng, quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh bất động sản, chuyên viên kinh doanh BĐS.
Xây dựng chiến lược kinh doanh để đạt được các mục tiêu về doanh thu của doanh nghiệp.
Đặt mục tiêu kinh doanh , KPI cho các cá nhân trong bộ phận.
Xây dựng kịch bản bán hàng tiêu chuẩn.
Theo dõi, đối chiếu và diễn giải các số liệu kinh doanh BĐS và báo cáo.
7.
8.
9.
10. Đảm bảo các thành viên của bộ phận có đủ các nguồn lực cần thiết để hoàn
thành công việc theo cách hiệu quả nhất.
11. Lập kế hoạch và trực tiếp đào tạo kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ nhân viên
kinh doanh BĐS.
12. Kiểm soát chi phí và giám sát ngân sách của bộ phận.
13. Thực hiện nghiên cứu và phân tích thị trường, đưa ra các đề xuất chiến lược
marketing và kinh doanh chuyên nghiệp
14. Xây dựng và duy trì mối quan hệ hợp tác với đối tác, khách hàng
15. Chịu trách nhiệm đàm phán hợp đồng khi cần.
16. Phối hợp với phòng marketing để tổ chức các sự kiện tiếp thị, quảng cáo.
17. Các nhiệm vụ khác được giao.
Quyền lợi: TUYỂN DỤNG 30 CHUYÊN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN THỔ CƯ VÀ DỰ ÁN????????????
????????Vốn 0 đồng
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Độ tuổi
- Bằng cấp????????
???????? Tự CHỦ THỜI GIAN VÀ NƠI LÀM VIỆC????????
???? Hoa Hồng 50 / 50 NHẬN NGAY KHI CỌC.
PHỎNG VẤN ĐI LÀM NGAY.
➡️➡️➡️ QUYỀN LỢI VÀ CÔNG VIỆC:
- Hoa HỒNG “ SIÊU KHỦNG ” NHẬN LIỀN TAY ngay khi ký xong HĐ với KH.
- Chủ động hoàn toàn thời gian, địa điểm làm việc
- Được cấp chứng chỉ môi giới
- Đào tạo từ A–Z miễn phí
- Hỗ trợ thực chiến tận khu vực
- Cơ Hội Phát Triển Thăng Tiến Không Giới hạn.
????Liên hệ với chúng tôi để thử sức công việc mới có thu nhập ổn định và bứt phá.
Lh Trưởng Phòng Kinh Doanh Mr Hải: 0397550883
Hoặc ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN theo đường Link sau
Https: // docs.google.com. / forms / d / e / 1FAIpQLSf3PtSnvtZBJmmBrGDlqpQgdjyatwCFLz4TJowc
- XdZfsSZ0Q / viewform?usp = sf link
TUYỂN DỤNG 30 CHUYÊN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN THỔ CƯ VÀ DỰ ÁN????????????
????????Vốn 0 đồng
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Độ tuổi
- Bằng cấp????????
???????? Tự CHỦ THỜI GIAN VÀ NƠI LÀM VIỆC????????
???? Hoa Hồng 50 / 50 NHẬN NGAY KHI CỌC.
PHỎNG VẤN ĐI LÀM NGAY.
➡️➡️➡️ QUYỀN LỢI VÀ CÔNG VIỆC:
- Hoa HỒNG “ SIÊU KHỦNG ” NHẬN LIỀN TAY ngay khi ký xong HĐ với KH.
- Chủ động hoàn toàn thời gian, địa điểm làm việc
- Được cấp chứng chỉ môi giới
- Đào tạo từ A–Z miễn phí
- Hỗ trợ thực chiến tận khu vực
- Cơ Hội Phát Triển Thăng Tiến Không Giới hạn.
????Liên hệ với chúng tôi để thử sức công việc mới có thu nhập ổn định và bứt phá.
Lh Trưởng Phòng Kinh Doanh Mr Hải: 0397550883
Hoặc ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN theo đường Link sau
Https: // docs.google.com. / forms / d / e / 1FAIpQLSf3PtSnvtZBJmmBrGDlqpQgdjyatwCFLz4TJowc
- XdZfsSZ0Q / viewform?usp = sf link
Yêu cầu: TUYỂN DỤNG 30 CHUYÊN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN THỔ CƯ VÀ DỰ ÁN ????????????
????????Vốn 0 đồng - Không yêu cầu kinh nghiệm - độ tuổi - bằng cấp ????????
???????? Tự chủ THỜI GIAN và NƠI LÀM VIỆC????????
???? Hoa Hồng 50/50 nhận ngay khi CỌC.
PHỎNG VẤN ĐI LÀM NGAY.
➡️➡️➡️QUYỀN LỢI VÀ CÔNG VIỆC:
- Hoa hồng “SIÊU KHỦNG” nhận liền tay ngay khi ký xong HĐ với KH.
- Chủ động hoàn toàn thời gian, địa điểm làm việc
- Được cấp chứng chỉ môi giới
- Đào tạo từ A-Z miễn phí
- Hỗ trợ thực chiến tận khu vực
- Cơ hội Phát triển thăng tiến không giới hạn.
????Liên hệ với chúng tôi để thử sức công việc mới có thu nhập ổn định và bức phá.
Lh Trưởng phòng Kinh doanh Mr Hải: 0397550883
Hoặc đăng ký ỨNG TUYỂN theo đường Link sau
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf3PtSnvtZBJmmBrGDlqpQgdjyatwCFLz4TJowc-XdZfsSZ0Q/viewform?usp=sf_link
TUYỂN DỤNG 30 CHUYÊN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN THỔ CƯ VÀ DỰ ÁN ????????????
????????Vốn 0 đồng - Không yêu cầu kinh nghiệm - độ tuổi - bằng cấp ????????
???????? Tự chủ THỜI GIAN và NƠI LÀM VIỆC????????
???? Hoa Hồng 50/50 nhận ngay khi CỌC.
PHỎNG VẤN ĐI LÀM NGAY.
➡️➡️➡️QUYỀN LỢI VÀ CÔNG VIỆC:
- Hoa hồng “SIÊU KHỦNG” nhận liền tay ngay khi ký xong HĐ với KH.
- Chủ động hoàn toàn thời gian, địa điểm làm việc
- Được cấp chứng chỉ môi giới
- Đào tạo từ A-Z miễn phí
- Hỗ trợ thực chiến tận khu vực
- Cơ hội Phát triển thăng tiến không giới hạn.
????Liên hệ với chúng tôi để thử sức công việc mới có thu nhập ổn định và bức phá.
Lh Trưởng phòng Kinh doanh Mr Hải: 0397550883
Hoặc đăng ký ỨNG TUYỂN theo đường Link sau
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf3PtSnvtZBJmmBrGDlqpQgdjyatwCFLz4TJowc-XdZfsSZ0Q/viewform?usp=sf_link
Quyền lợi:
- Lương cứng: từ 6 - 10 triệu trở lên (tùy theo năng lực)
- Hoa hồng lên đến 3, 5% giá trị sản phẩm (Nhận đủ khi ký HĐMB)
- Thưởng nóng từ 10 triệu / sản phẩm
- Đa dạng sản phẩm siêu HOT với pháp lý rõ ràng: Đất nền, nhà phố, Shophouse, Biệt thự. Từ phân khúc trung cấp đến cao cấp
- Được “ cầm tay chỉ việc ” từ cơ bản đến chuyên sâu
- Cơ hội thăng tiến minh bạch, rõ ràng
- Lương cứng: từ 6 - 10 triệu trở lên (tùy theo năng lực)
- Hoa hồng lên đến 3, 5% giá trị sản phẩm (Nhận đủ khi ký HĐMB)
- Thưởng nóng từ 10 triệu / sản phẩm
- Đa dạng sản phẩm siêu HOT với pháp lý rõ ràng: Đất nền, nhà phố, Shophouse, Biệt thự. Từ phân khúc trung cấp đến cao cấp
- Được “ cầm tay chỉ việc ” từ cơ bản đến chuyên sâu
- Cơ hội thăng tiến minh bạch, rõ ràng
Yêu cầu: Tính cách:
. Nhanh nhẹn, cởi mở, chăm chỉ
. Đam mê kinh doanh / bán hàng.
Kỹ năng
- Kiến thức:
. Khả năng làm việc nhóm và độc lập
. Khả năng học hỏi nhanh & cầu tiến.
. Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, trình bày tốt
. Khả năng chịu áp lực, tinh thần đồng đội tốt.
. Khả năng thích nghi nhanh.
. Sẵn sàng học hỏi các công cụ hỗ trợ làm việc tại hệ thống Đông Nam
Tính cách:
. Nhanh nhẹn, cởi mở, chăm chỉ
. Đam mê kinh doanh / bán hàng.
Kỹ năng
- Kiến thức:
. Khả năng làm việc nhóm và độc lập
. Khả năng học hỏi nhanh & cầu tiến.
. Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, trình bày tốt
. Khả năng chịu áp lực, tinh thần đồng đội tốt.
. Khả năng thích nghi nhanh.
. Sẵn sàng học hỏi các công cụ hỗ trợ làm việc tại hệ thống Đông Nam
Quyền lợi:
- Phỏng vấn làm việc ngay
- Lượng: 25k / h + hoa hồng
- Làm việc xoay ca
- Mỗi tuần làm tối thiểu 8 ca từ T2 - CN
- Được training các sản phẩm của công ty khi bắt đầu làm việc
- Được tham gia các buổi Đào tạo nghiệp vụ do công ty tổ chức hoặc có thể đề xuất các khóa học theo mong muốn.
- Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Môi trường thân thiện, hòa đồng, chuyên nghiệp, các nhân viên gắn bó lâu dài với công ty
- Làm việc theo nhóm, được đồng đội hỗ trợ.
- Phỏng vấn làm việc ngay
- Lượng: 25k / h + hoa hồng
- Làm việc xoay ca
- Mỗi tuần làm tối thiểu 8 ca từ T2 - CN
- Được training các sản phẩm của công ty khi bắt đầu làm việc
- Được tham gia các buổi Đào tạo nghiệp vụ do công ty tổ chức hoặc có thể đề xuất các khóa học theo mong muốn.
- Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
- Môi trường thân thiện, hòa đồng, chuyên nghiệp, các nhân viên gắn bó lâu dài với công ty
- Làm việc theo nhóm, được đồng đội hỗ trợ.
Yêu cầu:
- Yêu thích ngành Bất động sản
- Có laptop cá nhân
- Kiên trì với công việc
- Thái độ tích cực, có trách nhiệm với công việc
- Chịu khó, ham học hỏi
- Yêu thích ngành Bất động sản
- Có laptop cá nhân
- Kiên trì với công việc
- Thái độ tích cực, có trách nhiệm với công việc
- Chịu khó, ham học hỏi
Quyền lợi: 1. Lương được tính theo giờ: 20 - 30k / giờ + thưởng nóng nếu phát sinh giao dịch từ khách. Gọi
2.
Thời gian làm việc: Sáng: 9 - 12h00, chiều: 14h00 - 17h00.
3.
Trường hợp nghỉ thông báo trên Group hoặc thông báo cho người quản lý trực tiếp, lịch làm việc đăng ký hàng tuần.
4.
Làm việc trong 1 môi trường chuyên nghiệp
5. Đào tạo về dự án, kỹ năng tư vấn khách hàng
6. Được cung cấp điện thoại, data khách hàng để gọi điện tư vấn.
1. Lương được tính theo giờ: 20 - 30k / giờ + thưởng nóng nếu phát sinh giao dịch từ khách. Gọi
2.
Thời gian làm việc: Sáng: 9 - 12h00, chiều: 14h00 - 17h00.
3.
Trường hợp nghỉ thông báo trên Group hoặc thông báo cho người quản lý trực tiếp, lịch làm việc đăng ký hàng tuần.
4.
Làm việc trong 1 môi trường chuyên nghiệp
5. Đào tạo về dự án, kỹ năng tư vấn khách hàng
6. Được cung cấp điện thoại, data khách hàng để gọi điện tư vấn.
Yêu cầu:
- Không yêu cầu kinh nghiệm, kỹ năng
- Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng, nói lắp, từ địa phương
- Chăm chỉ, chịu khó với công việc, không ngại gọi điện.
- Có tinh thần cầu tiến trong công việc, thái độ tuân thủ nội quy công ty.
- Mong muốn gắn bó lâu dài với công.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, kỹ năng
- Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng, nói lắp, từ địa phương
- Chăm chỉ, chịu khó với công việc, không ngại gọi điện.
- Có tinh thần cầu tiến trong công việc, thái độ tuân thủ nội quy công ty.
- Mong muốn gắn bó lâu dài với công.
Bạn đang tìm kiếm việc làm cộng tác viên bất động sản với thu nhập hấp dẫn và thời gian làm việc linh hoạt? Timviec365 mang đến cơ hội nghề nghiệp lý tưởng cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bất động sản. Tại đây, bạn có thể dễ dàng tuyển CTV bất động sản phù hợp với khả năng và mục tiêu của mình, vừa tăng thu nhập vừa mở rộng mối quan hệ chuyên nghiệp. Tham gia ngay để khám phá danh sách các vị trí cộng tác viên bất động sản hấp dẫn, với cơ hội thăng tiến rõ ràng và chế độ hỗ trợ nhiệt tình từ Timviec365.vn.
1. Giới thiệu về việc làm cộng tác viên bất động sản
Hiện nay, thị trường bất động sản đang phục hồi mạnh mẽ và nhu cầu nhân lực tăng cao, mở ra nhiều cơ hội cho những ai muốn tham gia việc làm cộng tác viên bất động sản. Trên Timviec365.vn, hiện có hơn 1.200 vị trí cộng tác viên bất động sản đang được đăng tuyển, với mức thu nhập trung bình từ 15–50 triệu đồng/tháng, tùy vào năng lực và kết quả công việc.
Công việc này không chỉ mang lại thu nhập hấp dẫn mà còn linh hoạt về thời gian, phù hợp với những người muốn làm thêm, bán thời gian hay xây dựng sự nghiệp lâu dài trong ngành. Nhiều doanh nghiệp đang tích cực tuyển CTV bất động sản để tham gia môi giới, tư vấn khách hàng và hỗ trợ các dự án, mang đến cơ hội phát triển kỹ năng, mở rộng mạng lưới quan hệ và thăng tiến rõ ràng. Tham gia ngay tại Timviec365 để bắt đầu hành trình phát triển sự nghiệp bất động sản của bạn.
Giới thiệu về việc làm cộng tác viên bất động sản
2. Lợi ích khi làm cộng tác viên bất động sản
Tham gia việc làm cộng tác viên bất động sản mang đến thực sự nhiều lợi ích thiết thực, từ thu nhập hấp dẫn, linh hoạt về thời gian, đến cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn, phù hợp với những ai muốn xây dựng sự nghiệp lâu dài trong ngành bất động sản. Dưới đây là những lợi ích nổi bật mà bạn có thể nhận được khi trở thành cộng tác viên:
2.1. Thu nhập hấp dẫn, không giới hạn
Một trong những lợi thế lớn nhất khi làm cộng tác viên bất động sản là mức thu nhập hấp dẫn và không giới hạn. Theo thống kê mới nhất, các cộng tác viên năng động có thể kiếm từ 15 – 50 triệu đồng mỗi tháng, thậm chí cao hơn tùy vào số lượng giao dịch và hiệu quả làm việc. Nhiều doanh nghiệp hiện nay đang tích cực tuyển CTV bất động sản với chính sách hoa hồng cạnh tranh, thưởng theo doanh số, giúp bạn vừa phát triển sự nghiệp vừa nâng cao thu nhập một cách rõ rệt. Đây là cơ hội lý tưởng cho những người muốn làm việc tự chủ, không bị giới hạn mức lương cố định, và sẵn sàng nỗ lực để đạt kết quả tốt.
2.2. Thời gian làm việc linh hoạt
Không giống như công việc văn phòng truyền thống, cộng tác viên bất động sản có thể chủ động sắp xếp thời gian làm việc, phù hợp với lịch trình cá nhân. Bạn có thể làm bán thời gian, làm ngoài giờ, hay thậm chí toàn thời gian tùy vào khả năng và mục tiêu. Tính linh hoạt này giúp nhiều người vừa duy trì công việc hiện tại vừa mở rộng cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực bất động sản. Ngoài ra, nhiều công ty còn cung cấp hệ thống quản lý dự án, hỗ trợ marketing và quy trình pháp lý, giúp bạn làm việc hiệu quả mà không phải lo lắng về các thủ tục hành chính phức tạp.
2.3. Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng
Làm cộng tác viên không chỉ là cơ hội kiếm thêm thu nhập mà còn là môi trường để học hỏi và nâng cao kỹ năng. Bạn sẽ được trải nghiệm thực tế các quy trình giao dịch bất động sản, kỹ năng tư vấn, marketing, đàm phán và chăm sóc khách hàng. Đồng thời, việc tiếp xúc với nhiều dự án và khách hàng khác nhau giúp bạn mở rộng mạng lưới quan hệ, học hỏi từ các chuyên gia trong ngành và tích lũy kinh nghiệm quý giá để tiến xa hơn trong sự nghiệp.
Với những lợi ích trên, không khó hiểu khi việc làm cộng tác viên bất động sản đang trở thành lựa chọn hấp dẫn cho những ai muốn vừa có thu nhập cao, vừa linh hoạt về thời gian và phát triển bản thân. Giả sử bạn đang tìm cơ hội này, Timviec365 là nền tảng uy tín giúp bạn dễ dàng tìm kiếm, ứng tuyển và bắt đầu hành trình nghề nghiệp trong ngành bất động sản.
Lợi ích khi làm cộng tác viên bất động sản
3. Công việc cụ thể của cộng tác viên bất động sản
Cộng tác viên bất động sản đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối khách hàng với các sản phẩm bất động sản phù hợp. Công việc của họ không chỉ đơn giản là môi giới, mà còn bao gồm nhiều nhiệm vụ đa dạng, linh hoạt và có thể được thực hiện từ xa. Dưới đây là những công việc cụ thể mà một cộng tác viên bất động sản thường đảm nhận:
- Tìm kiếm và kết nối khách hàng tiềm năng: Một trong những nhiệm vụ đầu tiên và quan trọng của cộng tác viên là tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua, bán hay cho thuê bất động sản. Họ có thể sử dụng các kênh truyền thông, mạng xã hội, hay các mối quan hệ cá nhân để kết nối với khách hàng tiềm năng. Việc này đòi hỏi cộng tác viên phải chủ động, sáng tạo và kiên nhẫn trong việc xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
- Tư vấn và giới thiệu sản phẩm: Sau khi đã kết nối được với khách hàng, cộng tác viên sẽ tư vấn và giới thiệu các sản phẩm bất động sản phù hợp với nhu cầu và khả năng tài chính của khách hàng. Họ cần cung cấp thông tin chi tiết về dự án, giá cả, tiện ích xung quanh và các yếu tố liên quan đến bất động sản để khách hàng có thể đưa ra quyết định chuẩn xác.
- Hỗ trợ quá trình giao dịch: Cộng tác viên bất động sản không chỉ dừng lại ở việc tư vấn, mà còn hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình giao dịch. Họ giúp khách hàng hoàn tất thủ tục mua bán hay cho thuê bất động sản, giải thích các quy định, thủ tục pháp lý và đảm bảo giao dịch diễn ra một cách suôn sẻ. Mặc dù không phải là người trực tiếp ký hợp đồng, thế nhưng cộng tác viên đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo sự thành công của giao dịch.
- Quản lý thông tin và cập nhật thị trường: Cộng tác viên cần quản lý thông tin về các sản phẩm bất động sản mà họ đang giới thiệu, cập nhật thường xuyên về tình trạng pháp lý, giá cả và các thay đổi liên quan đến thị trường. Việc này giúp họ cung cấp thông tin chuẩn xác và kịp thời cho khách hàng, đồng thời nâng cao uy tín và chuyên nghiệp trong công việc.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ: Một yếu tố quan trọng trong công việc của cộng tác viên là xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, chủ sở hữu bất động sản và các đối tác trong ngành. Mối quan hệ tốt sẽ giúp cộng tác viên nhận được nhiều cơ hội giao dịch bất động sản hơn trong tương lai. Việc chăm sóc khách hàng sau giao dịch cũng là một phần quan trọng để đảm bảo sự hài lòng và tạo dựng lòng tin lâu dài.
Tư vấn và giới thiệu sản phẩm với khách hàng
4. Yêu cầu đối với cộng tác viên bất động sản
Để thành công trong việc làm cộng tác viên bất động sản, các ứng viên cần đáp ứng một vài yêu cầu cơ bản về kỹ năng, thái độ và kiến thức chuyên môn. Dưới đây là những yêu cầu phổ biến mà các nhà tuyển dụng thường đưa ra:
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt: Cộng tác viên bất động sản cần có khả năng giao tiếp rõ ràng, thuyết phục và khéo léo trong việc đàm phán với khách hàng. Kỹ năng này giúp họ xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, từ đó thúc đẩy quá trình giao dịch diễn ra suôn sẻ.
- Kiến thức cơ bản về thị trường bất động sản: Mặc dù không yêu cầu bằng cấp chuyên môn cao, song cộng tác viên cần có kiến thức cơ bản về thị trường bất động sản, bao gồm các thông tin về giá cả, xu hướng phát triển và các dự án mới. Kiến thức này giúp họ tư vấn chuẩn xác và hiệu quả cho khách hàng.
- Kỹ năng marketing và sử dụng công nghệ: Trong thời đại số, kỹ năng marketing trực tuyến và sử dụng các công cụ công nghệ là vô cùng quan trọng. Cộng tác viên cần biết cách sử dụng mạng xã hội, website và các nền tảng trực tuyến để quảng bá sản phẩm và tìm kiếm khách hàng.
- Thái độ chuyên nghiệp và trách nhiệm: Để xây dựng lòng tin với khách hàng và đối tác, cộng tác viên cần có thái độ làm việc chuyên nghiệp, trung thực và trách nhiệm. Điều này không chỉ giúp họ duy trì mối quan hệ lâu dài mà còn nâng cao uy tín cá nhân trong ngành.
- Khả năng làm việc độc lập và tự quản lý thời gian: Vì công việc cộng tác viên thường linh hoạt về thời gian, nên khả năng tự quản lý công việc và thời gian là vô cùng quan trọng. Cộng tác viên cần có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong việc tìm kiếm khách hàng và hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn.
5. Thu nhập của cộng tác viên bất động sản
Thu nhập của cộng tác viên bất động sản thường linh hoạt và không giới hạn, là một trong những yếu tố hấp dẫn giúp nhiều người lựa chọn công việc này. Thu nhập đến từ nhiều nguồn:
- Lương cứng: Một vài công ty có hỗ trợ lương cơ bản từ 3 – 5 triệu đồng/tháng cho cộng tác viên mới.
- Hoa hồng giao dịch: Từ 1 – 3% giá trị hợp đồng, giúp thu nhập tăng theo hiệu quả công việc.
- Thưởng dự án hay KPI: Nhiều công ty có chính sách thưởng theo doanh số hay dự án, giúp cộng tác viên đạt được thu nhập lên đến hàng chục triệu mỗi tháng.
Điểm đặc biệt của việc làm cộng tác viên bất động sản là bạn có thể chủ động sắp xếp thời gian, vừa làm việc tại văn phòng vừa có thể làm ngoài giờ hay từ xa. Nhờ đó, cộng tác viên có thể cân bằng công việc và cuộc sống, đồng thời tối đa hóa thu nhập từ nhiều nguồn. Đây cũng là lý do các doanh nghiệp hiện nay tích cực tuyển CTV bất động sản, tạo cơ hội cho những ai muốn phát triển sự nghiệp trong ngành bất động sản.
Thu nhập của cộng tác viên bất động sản
6. Cách tìm việc cộng tác viên bất động sản uy tín trên Timviec365.vn
Việc tìm kiếm việc làm cộng tác viên bất động sản uy tín là bước quan trọng để đảm bảo thu nhập ổn định, cơ hội thăng tiến và tránh rủi ro không nên có. Timviec365.vn là nền tảng tuyển dụng hàng đầu tại Việt Nam, giúp bạn dễ dàng tiếp cận các doanh nghiệp đang tuyển CTV bất động sản chất lượng. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để tìm việc hiệu quả trên Timviec365:
- Đăng ký và tạo hồ sơ cá nhân chuyên nghiệp: Trước tiên, bạn cần tạo tài khoản trên Timviec365.vn và điền đầy đủ thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp. Hồ sơ càng chi tiết và chuyên nghiệp, cơ hội được nhà tuyển dụng chú ý càng cao.
- Sử dụng tính năng tìm kiếm nâng cao: Trên Timviec365.vn, bạn có thể tìm kiếm việc làm theo từ khóa “cộng tác viên bất động sản”, vị trí, mức lương và hình thức làm việc. Sử dụng bộ lọc nâng cao sẽ giúp bạn nhanh chóng tiếp cận các tin tuyển dụng phù hợp với năng lực và mục tiêu cá nhân.
- Kiểm tra thông tin nhà tuyển dụng: Khi tìm thấy vị trí bạn quan tâm, hãy kiểm tra thông tin công ty, quy mô dự án và các đánh giá từ ứng viên trước đó. Điều này giúp bạn đảm bảo rằng mình đang ứng tuyển vào các cơ hội uy tín và tránh những rủi ro không nên có.
- Ứng tuyển trực tiếp và theo dõi phản hồi: Sau khi lựa chọn vị trí phù hợp, bạn có thể ứng tuyển trực tiếp trên Timviec365.vn. Hệ thống sẽ thông báo kết quả phỏng vấn hay phản hồi từ nhà tuyển dụng, giúp bạn chủ động theo dõi tiến trình tuyển dụng.
- Tận dụng các công cụ hỗ trợ của Timviec365: Timviec365 cung cấp nhiều công cụ hữu ích như gợi ý việc làm dựa vào hồ sơ, thông báo tuyển dụng mới và mẹo viết CV xin việc chuyên nghiệp. Việc tận dụng những tính năng này giúp bạn tiếp cận nhanh các cơ hội tuyển CTV bất động sản uy tín, tăng tỷ lệ trúng tuyển và phát triển sự nghiệp hiệu quả.
7. Bí quyết thành công khi làm cộng tác viên bất động sản
Việc làm cộng tác viên bất động sản đang trở thành lựa chọn hấp dẫn với những ai muốn kiếm thêm thu nhập linh hoạt hay phát triển sự nghiệp lâu dài trong ngành bất động sản. Theo thống kê mới nhất, các nền tảng tuyển dụng uy tín như Timviec365.vn hiện đang có hơn 1.500 tin đăng liên quan đến tuyển CTV bất động sản trên toàn quốc, minh chứng cho nhu cầu cao và cơ hội rộng mở cho cộng tác viên. Nhưng, để thực sự thành công và tạo ra thu nhập ổn định, cộng tác viên cần trang bị những bí quyết dưới đây:
7.1. Nắm vững kiến thức về thị trường bất động sản
Một trong những yếu tố quan trọng nhất để thành công là hiểu biết sâu rộng về thị trường. Điều này giúp bạn tư vấn chuẩn xác và thuyết phục khách hàng:
- Nắm thông tin về dự án mới, giá bán, loại hình bất động sản, cũng như các xu hướng và biến động trên thị trường.
- Tham gia các khóa học, hội thảo chuyên đề và các chương trình đào tạo do công ty cung cấp để cập nhật kiến thức.
- Theo dõi tin tức, báo cáo ngành và các chuyên gia bất động sản để mở rộng tầm nhìn, từ đó cung cấp thông tin giá trị cho khách hàng.
Cộng tác viên có kiến thức vững vàng sẽ dễ dàng được các nhà tuyển dụng đánh giá cao và có tỷ lệ chốt giao dịch thành công cao hơn 35–50% so với những người mới bắt đầu.
7.2. Phát triển kỹ năng giao tiếp và đàm phán
Kỹ năng giao tiếp là “vũ khí” quan trọng giúp cộng tác viên xây dựng lòng tin với khách hàng. Bạn nên:
- Lắng nghe và thấu hiểu nhu cầu thực sự của khách hàng để đưa ra tư vấn phù hợp.
- Trình bày thông tin dự án rõ ràng, minh bạch và dễ hiểu.
- Thương lượng linh hoạt để đạt được thỏa thuận đôi bên cùng có lợi, từ đó tăng tỷ lệ chốt giao dịch.
Những cộng tác viên có kỹ năng giao tiếp tốt thường nhận được nhiều dự án hơn và tạo dựng được mạng lưới khách hàng trung thành, một yếu tố quan trọng để tăng thu nhập bền vững.
Phát triển kỹ năng giao tiếp và đàm phán
7.3. Tận dụng công nghệ và mạng xã hội
Trong kỷ nguyên số, việc sử dụng công nghệ là điều bắt buộc:
- Sử dụng các phần mềm quản lý khách hàng (CRM) để theo dõi tiến trình giao dịch.
- Quảng bá sản phẩm thông qua các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Zalo, Instagram, và các website tuyển dụng uy tín như Timviec365.vn.
- Đăng tin tuyển dụng và tìm kiếm cơ hội tuyển CTV bất động sản mới thường xuyên để không bỏ lỡ các dự án tiềm năng.
Việc tận dụng các kênh trực tuyến giúp cộng tác viên tiếp cận khách hàng nhanh chóng, giảm chi phí marketing và nâng cao hiệu quả công việc.
7.4. Chăm sóc khách hàng sau giao dịch
Một cộng tác viên thành công không chỉ dừng lại ở việc chốt giao dịch. Chăm sóc khách hàng sau giao dịch giúp tạo uy tín và cơ hội nhận thêm dự án:
- Gửi lời cảm ơn và hỏi thăm khách hàng sau khi giao dịch hoàn tất.
- Hỗ trợ khách hàng khi cần thông tin pháp lý hoặc thủ tục liên quan đến bất động sản.
- Khuyến khích khách hàng giới thiệu bạn đến người thân, bạn bè – đây là nguồn khách hàng tiềm năng bền vững và chi phí thấp.
Nhiều cộng tác viên thành công ghi nhận rằng hơn 40% giao dịch mới đến từ việc chăm sóc và giữ liên lạc với khách hàng cũ.
7.5. Kiên trì, chịu khó và không ngừng học hỏi
Ngành bất động sản cạnh tranh cao, cho nên kiên trì và học hỏi liên tục là chìa khóa để thành công:
- Lập kế hoạch công việc chi tiết, đặt mục tiêu ngắn hạn và dài hạn để đo lường hiệu quả.
- Học hỏi kinh nghiệm từ các cộng tác viên lâu năm, tham khảo các case study thành công và thất bại.
- Luôn cải thiện kỹ năng, thái độ làm việc và khả năng thích nghi với thị trường.
Các cộng tác viên kiên trì, có kế hoạch rõ ràng và chịu khó đầu tư thời gian, thường đạt thu nhập từ 20–50 triệu đồng/tháng, thậm chí hơn 100 triệu đồng với những dự án lớn và khách hàng VIP.
7.6. Xây dựng thương hiệu cá nhân
Cuối cùng, một cộng tác viên bất động sản thành công cần biết xây dựng thương hiệu cá nhân:
- Đặt mình là chuyên gia trong một phân khúc thị trường nhất định (nhà phố, căn hộ cao cấp, đất nền…).
- Duy trì hình ảnh chuyên nghiệp trên các mạng xã hội, website và trong giao tiếp với khách hàng.
- Đăng tải các bài viết chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và cập nhật thị trường để tạo uy tín.
Thương hiệu cá nhân mạnh mẽ giúp cộng tác viên dễ dàng được khách hàng tin tưởng và tăng cơ hội được các công ty tuyển dụng trong các dự án giá trị cao.
Với những bí quyết trên, bất kỳ ai đang tìm việc làm cộng tác viên bất động sản hay đang tham gia tuyển CTV bất động sản đều có thể nâng cao hiệu quả công việc, tạo thu nhập ổn định và phát triển sự nghiệp bền vững. Timviec365.vn là nền tảng lý tưởng để bạn bắt đầu, vừa cập nhật tin tuyển dụng uy tín, vừa cung cấp các công cụ hỗ trợ tối đa cho cộng tác viên mới và chuyên nghiệp.
Việc làm cộng tác viên bất động sản mang đến cơ hội phát triển sự nghiệp linh hoạt, thu nhập hấp dẫn và tiềm năng thăng tiến lâu dài. Từ việc hiểu rõ thị trường, phát triển kỹ năng giao tiếp và đàm phán, tận dụng công nghệ, chăm sóc khách hàng đến xây dựng thương hiệu cá nhân, mỗi bước đi đều giúp cộng tác viên nâng cao hiệu quả công việc và tạo ra giá trị bền vững.
Giả sử bạn đang tìm kiếm một công việc năng động, không giới hạn về thu nhập và có thể chủ động về thời gian, Timviec365.vn là lựa chọn hàng đầu. Nền tảng này cung cấp hàng nghìn cơ hội tuyển CTV bất động sản uy tín trên toàn quốc, hỗ trợ bạn ứng tuyển nhanh chóng và tiếp cận các dự án chất lượng.
Ứng tuyển ngay tại Timviec365.vn để bắt đầu hành trình phát triển sự nghiệp bất động sản của bạn, nâng cao thu nhập và mở rộng mạng lưới khách hàng ngay hôm nay!
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ