Quyền lợi: · Lương cơ bản 6 - 8 triệu + % Hoa hồng cao
· Thu nhập trung bình từ 30 - 50 triệu / tháng, thu nhập không giới hạn
· Thử việc nhận full lương cơ bản
· Được lựa chọn khu vực làm việc khắp các quận / huyện tại Tp HCM
· Nhận hoa hồng ngay sau khi chốt giao dịch.
· Nguồn khách tiềm năng có sẵn và đa dạng từ sản phẩm nhà bán đến cho thuê
· Được đào tào bài bản về sản phẩm, thị trường
· Được đào tạo tất cả các kỹ năng châm
- chốt khách
· Được đào tạo kỹ năng Marketing để tìm kiếm khách hàng
· Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp của Mỹ
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định Việt Nam: BHXH, BHYT, ...
· Chế độ lương, thưởng và phúc lợi hàng năm tùy thuộc vào năng lực.
· Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.
· Lương cơ bản 6 - 8 triệu + % Hoa hồng cao
· Thu nhập trung bình từ 30 - 50 triệu / tháng, thu nhập không giới hạn
· Thử việc nhận full lương cơ bản
· Được lựa chọn khu vực làm việc khắp các quận / huyện tại Tp HCM
· Nhận hoa hồng ngay sau khi chốt giao dịch.
· Nguồn khách tiềm năng có sẵn và đa dạng từ sản phẩm nhà bán đến cho thuê
· Được đào tào bài bản về sản phẩm, thị trường
· Được đào tạo tất cả các kỹ năng châm
- chốt khách
· Được đào tạo kỹ năng Marketing để tìm kiếm khách hàng
· Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp của Mỹ
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định Việt Nam: BHXH, BHYT, ...
· Chế độ lương, thưởng và phúc lợi hàng năm tùy thuộc vào năng lực.
· Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.
Yêu cầu: · Tốt nghiệp THPT trở lên\. N · Không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo, vẫn chấp nhận sinh viên mới ra trường\. N · Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về thị trường bất động sản và kiến thức pháp luật liên quan đến giao dịch bất động sản.
· Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt.
· Chăm chỉ, năng động và nhiệt tình, chịu được áp lực công việc\. N · Có khả năng làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác\. N · Có trách nhiệm trong công việc.
· Tốt nghiệp THPT trở lên\. N · Không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo, vẫn chấp nhận sinh viên mới ra trường\. N · Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về thị trường bất động sản và kiến thức pháp luật liên quan đến giao dịch bất động sản.
· Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt.
· Chăm chỉ, năng động và nhiệt tình, chịu được áp lực công việc\. N · Có khả năng làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác\. N · Có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi: · Lương cơ bản 5 - 7 triệu + % Hoa hồng cao
· Thu nhập trung bình từ 30 - 50 triệu / tháng, thu nhập không giới hạn
· Thử việc nhận full lương cơ bản
· Được lựa chọn khu vực làm việc khắp các quận / huyện tại Tp HCM
· Nhận hoa hồng ngay sau khi chốt giao dịch.
· Nguồn khách tiềm năng có sẵn và đa dạng từ sản phẩm nhà bán đến cho thuê
· Được đào tào bài bản về sản phẩm, thị trường
· Được đào tạo tất cả các kỹ năng châm
- chốt khách
· Được đào tạo kỹ năng Marketing để tìm kiếm khách hàng
· Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp của Mỹ
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định Việt Nam: BHXH, BHYT, ...
· Chế độ lương, thưởng và phúc lợi hàng năm tùy thuộc vào năng lực.
· Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.
· Lương cơ bản 5 - 7 triệu + % Hoa hồng cao
· Thu nhập trung bình từ 30 - 50 triệu / tháng, thu nhập không giới hạn
· Thử việc nhận full lương cơ bản
· Được lựa chọn khu vực làm việc khắp các quận / huyện tại Tp HCM
· Nhận hoa hồng ngay sau khi chốt giao dịch.
· Nguồn khách tiềm năng có sẵn và đa dạng từ sản phẩm nhà bán đến cho thuê
· Được đào tào bài bản về sản phẩm, thị trường
· Được đào tạo tất cả các kỹ năng châm
- chốt khách
· Được đào tạo kỹ năng Marketing để tìm kiếm khách hàng
· Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, chuyên nghiệp của Mỹ
· Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật định Việt Nam: BHXH, BHYT, ...
· Chế độ lương, thưởng và phúc lợi hàng năm tùy thuộc vào năng lực.
· Cơ hội thăng tiến rõ ràng cho nhân viên.
Yêu cầu: · Tốt nghiệp THPT trở lên\. N · Không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo, vẫn chấp nhận sinh viên mới ra trường\. N · Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về thị trường bất động sản và kiến thức pháp luật liên quan đến giao dịch bất động sản.
· Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt.
· Chăm chỉ, năng động và nhiệt tình, chịu được áp lực công việc\. N · Có khả năng làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác\. N · Có trách nhiệm trong công việc.
· Tốt nghiệp THPT trở lên\. N · Không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo, vẫn chấp nhận sinh viên mới ra trường\. N · Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về thị trường bất động sản và kiến thức pháp luật liên quan đến giao dịch bất động sản.
· Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và nắm bắt tâm lý khách hàng tốt.
· Chăm chỉ, năng động và nhiệt tình, chịu được áp lực công việc\. N · Có khả năng làm việc nhóm, làm việc với các phòng ban khác\. N · Có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi:
Quyền lợi:
- Lương cứng: 8 triệu + hoa hồng
- Hoa hồng bán hàng: 3%–4% (từ 30 – 100tr / sp) Nhận đủ hằng tháng.
- Thưởng nóng: 10.000.000 - 20.000.000đ ngay khi kí hợp đồng thành công.
- Thưởng hoa hồng hỗ trợ đội nhóm từ 3tr–5trđ / hợp đồng.
- Tham gia các chương trình đào tạo về chuyên môn, kiến thức, kĩ năng định kì hàng tuần.
- Quan trọng là được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, vui vẻ, cạnh tranh lành mạnh, cùng phát triển cùng đội ngũ lãnh đạo có tâm với nghề.
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý tại công ty thông qua chương trình đào tạo quản lý nguồn.
- Được tổ chức sinh nhật, đi du lịch thường niên cùng công ty và hưởng chế độ bảo hiểm đủ theo quy định của pháp luật.
Quyền lợi:
- Lương cứng: 8 triệu + hoa hồng
- Hoa hồng bán hàng: 3%–4% (từ 30 – 100tr / sp) Nhận đủ hằng tháng.
- Thưởng nóng: 10.000.000 - 20.000.000đ ngay khi kí hợp đồng thành công.
- Thưởng hoa hồng hỗ trợ đội nhóm từ 3tr–5trđ / hợp đồng.
- Tham gia các chương trình đào tạo về chuyên môn, kiến thức, kĩ năng định kì hàng tuần.
- Quan trọng là được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, vui vẻ, cạnh tranh lành mạnh, cùng phát triển cùng đội ngũ lãnh đạo có tâm với nghề.
- Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý tại công ty thông qua chương trình đào tạo quản lý nguồn.
- Được tổ chức sinh nhật, đi du lịch thường niên cùng công ty và hưởng chế độ bảo hiểm đủ theo quy định của pháp luật.
Yêu cầu:
- Nam nữ từ 18 - 30 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên.
- Có phương tiện đi lại và máy tính cá nhân.
- Nhiệt tình, siêng năng, đam mê kinh doanh.
- Có ý chí phấn đấu, cầu tiến trong công việc.
- Có kinh nghiệm trong mảng BĐS, Bảo hiểm hoặc kinh nghiệm về kinh doanh là lợi thế (không bắt buộc).
- Nam nữ từ 18 - 30 tuổi, tốt nghiệp THPT trở lên.
- Có phương tiện đi lại và máy tính cá nhân.
- Nhiệt tình, siêng năng, đam mê kinh doanh.
- Có ý chí phấn đấu, cầu tiến trong công việc.
- Có kinh nghiệm trong mảng BĐS, Bảo hiểm hoặc kinh nghiệm về kinh doanh là lợi thế (không bắt buộc).
Quyền lợi:
- Mức lương: Thỏa thuận (10–16 triệu / tháng)
- Thời gian làm việc: T2 - T6 (Nghỉ thứ 7 và CN)
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động: BHXH, phép năm...
- Chế độ khác của Công ty: Cơm trưa (45.000đ / ngày), Bảo hiểm, Chăm sóc sức khỏe, Bảo Việt, Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng các ngày Lễ trong năm, Sinh nhật, Du lịch...
- Mức lương: Thỏa thuận (10–16 triệu / tháng)
- Thời gian làm việc: T2 - T6 (Nghỉ thứ 7 và CN)
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động: BHXH, phép năm...
- Chế độ khác của Công ty: Cơm trưa (45.000đ / ngày), Bảo hiểm, Chăm sóc sức khỏe, Bảo Việt, Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng các ngày Lễ trong năm, Sinh nhật, Du lịch...
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Bất động sản, Quản trị Kinh doanh, Tài chính/Đầu tư...
- Ưu tiên các ứng viên từng có kinh nghiệm Leasing các Trung tâm thương mại, cho thuê văn phòng, môi giới
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản hoặc Bán lẻ.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên Kinh doanh
- Kỹ năng diễn đạt, thuyết phục, giao tiếp tốt
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng
- Tính cách: vui vẻ, hoạt bát, có trách nhiệm
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành Bất động sản, Quản trị Kinh doanh, Tài chính/Đầu tư...
- Ưu tiên các ứng viên từng có kinh nghiệm Leasing các Trung tâm thương mại, cho thuê văn phòng, môi giới
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bất động sản hoặc Bán lẻ.
- Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên Kinh doanh
- Kỹ năng diễn đạt, thuyết phục, giao tiếp tốt
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng
- Tính cách: vui vẻ, hoạt bát, có trách nhiệm
Quyền lợi: Tương cứng: 8. 000000 VNĐ đến 10 000000 VNĐ
Hoa hồng hưởng từ: 3%–4%
Thưởng nóng lập tức: 10 000 000 VNĐ đến 20000000 VNĐ
Được nghỉ dưỡng cùng công ty
Được đào tạo kiến thức, nâng cao kiến thức bản thân
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
BHXH. BHYT, ...
Tương cứng: 8. 000000 VNĐ đến 10 000000 VNĐ
Hoa hồng hưởng từ: 3%–4%
Thưởng nóng lập tức: 10 000 000 VNĐ đến 20000000 VNĐ
Được nghỉ dưỡng cùng công ty
Được đào tạo kiến thức, nâng cao kiến thức bản thân
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
BHXH. BHYT, ...
Yêu cầu: Đam mê kinh doanh
Có trách nhiệm với công việc cao
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến, giúp đỡ đồng nghiệp
Nghiêm túc trong công việc
Có kỹ năng bán hàng là một lợi thế
Có kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc độc lập
Kỹ năng xử lý vấn đề.
Đam mê kinh doanh
Có trách nhiệm với công việc cao
Có tinh thần học hỏi, cầu tiến, giúp đỡ đồng nghiệp
Nghiêm túc trong công việc
Có kỹ năng bán hàng là một lợi thế
Có kỹ năng tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng làm việc độc lập
Kỹ năng xử lý vấn đề.
Quyền lợi: 1. Được hỗ trợ thực tập 2.000.000 / tháng với full–time.
2. Hỗ trợ chi phí điện thoại, vé xe, dấu thực tập.
3.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến lên nhân viên chính thức.
4. Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
5. Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
1. Được hỗ trợ thực tập 2.000.000 / tháng với full–time.
2. Hỗ trợ chi phí điện thoại, vé xe, dấu thực tập.
3.
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến lên nhân viên chính thức.
4. Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
5. Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Yêu cầu: 1. Nhanh nhẹn, chịu khó;
2. Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản;
3. Có khả năng tìm kiếm và xử lý thông tin tốt;
4. Ưu tiên sinh viên năm 3, năm cuối và mới ra trường và các ứng viên nộp hồ sơ sớm, và làm việc full - time
1. Nhanh nhẹn, chịu khó;
2. Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản;
3. Có khả năng tìm kiếm và xử lý thông tin tốt;
4. Ưu tiên sinh viên năm 3, năm cuối và mới ra trường và các ứng viên nộp hồ sơ sớm, và làm việc full - time
Quyền lợi:
- Lương cứng: 8 triệu + Hoa hồng
- Hoa hồng Bán hàng: 3%–4% (từ 30 – 100tr / sp) Nhận đủ hằng tháng.
- Thưởng nóng: 10.000.000 - 20.000.000đ ngay khi kí hợp đồng thành công.
- Thưởng Hoa hồng hỗ trợ đội nhóm từ 3tr–5trđ / hợp đồng.
- Được thường xuyên đào tạo về chuyên môn, kiến thức, kĩ năng định kì hàng tuần.
- Quan trọng là được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, vui vẻ, cạnh tranh lành mạnh, cùng phát triển cùng đội ngũ lãnh đạo có tâm với nghề.
- Hưởng chế độ bảo hiểm đủ.
- Được đi du lịch thường niên cùng công ty.
- Được tổ chức sinh nhật.
- Lương cứng: 8 triệu + Hoa hồng
- Hoa hồng Bán hàng: 3%–4% (từ 30 – 100tr / sp) Nhận đủ hằng tháng.
- Thưởng nóng: 10.000.000 - 20.000.000đ ngay khi kí hợp đồng thành công.
- Thưởng Hoa hồng hỗ trợ đội nhóm từ 3tr–5trđ / hợp đồng.
- Được thường xuyên đào tạo về chuyên môn, kiến thức, kĩ năng định kì hàng tuần.
- Quan trọng là được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, vui vẻ, cạnh tranh lành mạnh, cùng phát triển cùng đội ngũ lãnh đạo có tâm với nghề.
- Hưởng chế độ bảo hiểm đủ.
- Được đi du lịch thường niên cùng công ty.
- Được tổ chức sinh nhật.
Yêu cầu:
- Nam nữ từ 20 - 28 tuổi, đam mê kinh doanh.
- Có phương tiện đi lại và máy tính cá nhân.
- Nhiệt huyết, ham học hỏi.
- Có ý chí phấn đấu, cầu tiến trong công việc.
- Có kinh nghiệm trong mảng BĐS, Bảo hiểm hoặc kinh nghiệm về kinh doanh là lợi thế (không bắt buộc).
- Nam nữ từ 20 - 28 tuổi, đam mê kinh doanh.
- Có phương tiện đi lại và máy tính cá nhân.
- Nhiệt huyết, ham học hỏi.
- Có ý chí phấn đấu, cầu tiến trong công việc.
- Có kinh nghiệm trong mảng BĐS, Bảo hiểm hoặc kinh nghiệm về kinh doanh là lợi thế (không bắt buộc).
Quyền lợi:
- Lương cơ bản: 21 triệu / tháng.
- Hoa hồng bán hàng: 3 triệu / nền.
- Thưởng lên đến 10% lợi nhuận phòng. (Trao đổi khi PV)
- Lộ trình thăng tiến, thang đo đánh giá hiệu suất rõ ràng.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển (có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: GĐ, GĐCN, Phó TGĐ)
- Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty
- Được hỗ trợ xây dựng sàn riêng, công ty riêng.
- Lương cơ bản: 21 triệu / tháng.
- Hoa hồng bán hàng: 3 triệu / nền.
- Thưởng lên đến 10% lợi nhuận phòng. (Trao đổi khi PV)
- Lộ trình thăng tiến, thang đo đánh giá hiệu suất rõ ràng.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM
- Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển (có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: GĐ, GĐCN, Phó TGĐ)
- Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty
- Được hỗ trợ xây dựng sàn riêng, công ty riêng.
Yêu cầu:
- Nam / Nữ Độ tuổi: 25 tuổi trở lên
- Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên
- Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS
- Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm trong lĩnh việc Bất Động Sản.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới.
- Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt.
- Nam / Nữ Độ tuổi: 25 tuổi trở lên
- Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên
- Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS
- Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm trong lĩnh việc Bất Động Sản.
- Có khả năng tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch, quản lý, phân công công việc cho nhân viên cấp dưới.
- Có kỹ năng thuyết trình, đàm phán tốt.
Quyền lợi: PHỎNG VẤN ONLINE
- NHẬN VIỆC NGAY
CÔNG TY TPI LAND TUYỂN DỤNG 20 NHÂN SỰ:
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Chuyên Viên Kinh Doanh (20 Nhân sự)
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tìm kiếm khách hàng qua các kênh mạng: Zalo, Facebook, Internet, website...,
Tư vấn và Chốt giao dịch, Hỗ trợ khách hàng
Tự do và Linh hoạt, Vừa học Vừa làm.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
NƠI LÀM VIỆC:
Số 78 Đường B2, Khu Sala, Quận 2 - TP Thủ Đức, TPHCM
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
TPI SUPPORT:
Lương cơ bản: Từ 5 triệu –11 triệu.
Hoa Hồng Từ 30 - 100 triệu / Sản phẩm,
Tham gia Bảo hiểm đầy đủ,
Hỗ trợ Data, Hotline Công ty miễn phí, Hỗ trợ chi phí gọi điện,
Training kỹ năng bán hàng, Digital Marketing,
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Du Lịch, Gala, Tri Ân, Thưởng, Best sale Tháng, Quý, Năm
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
YÊU CẦU:
Tốt nghiệp Trung cấp nghề trở lên
Độ tuổi từ 21 - 40
Không ngại công tác xa
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
ỨNG TUYỂN VỚI TPI LAND THEO LINK BÊN DƯỚI NHÉ:
Gửi CV về Email: ducnguyentpinvest@gmail.com
Hotline: 0915.20.13.13
CÁCH TUYỂN DỤNG: Https: // docs.google.com. / forms / d / e / 1FAIpQLSdy4Viwh UP
- jZf2lXEV5CZv5BCQngpA4e
- 4uT10Zh94rdeIw / viewform?vc = 0&c = 0&w = 1&flr = 0
PHỎNG VẤN ONLINE
- NHẬN VIỆC NGAY
CÔNG TY TPI LAND TUYỂN DỤNG 20 NHÂN SỰ:
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Chuyên Viên Kinh Doanh (20 Nhân sự)
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tìm kiếm khách hàng qua các kênh mạng: Zalo, Facebook, Internet, website...,
Tư vấn và Chốt giao dịch, Hỗ trợ khách hàng
Tự do và Linh hoạt, Vừa học Vừa làm.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
NƠI LÀM VIỆC:
Số 78 Đường B2, Khu Sala, Quận 2 - TP Thủ Đức, TPHCM
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
TPI SUPPORT:
Lương cơ bản: Từ 5 triệu –11 triệu.
Hoa Hồng Từ 30 - 100 triệu / Sản phẩm,
Tham gia Bảo hiểm đầy đủ,
Hỗ trợ Data, Hotline Công ty miễn phí, Hỗ trợ chi phí gọi điện,
Training kỹ năng bán hàng, Digital Marketing,
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Du Lịch, Gala, Tri Ân, Thưởng, Best sale Tháng, Quý, Năm
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
YÊU CẦU:
Tốt nghiệp Trung cấp nghề trở lên
Độ tuổi từ 21 - 40
Không ngại công tác xa
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
ỨNG TUYỂN VỚI TPI LAND THEO LINK BÊN DƯỚI NHÉ:
Gửi CV về Email: ducnguyentpinvest@gmail.com
Hotline: 0915.20.13.13
CÁCH TUYỂN DỤNG: Https: // docs.google.com. / forms / d / e / 1FAIpQLSdy4Viwh UP
- jZf2lXEV5CZv5BCQngpA4e
- 4uT10Zh94rdeIw / viewform?vc = 0&c = 0&w = 1&flr = 0
Yêu cầu: PHỎNG VẤN ONLINE - NHẬN VIỆC NGAY
CÔNG TY TPI LAND tuyển dụng 20 nhân sự:
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Chuyên viên kinh doanh (20 nhân sự)
------------------------------------------------------
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tìm kiếm khách hàng qua các kênh mạng: zalo, facebook, internet, website …
Tư vấn và Chốt giao dịch, hỗ trợ khách hàng
Tự do và linh hoạt, vừa học vừa làm.
------------------------------------------------------
NƠI LÀM VIỆC:
số 78 đường B2 khu Sala, Quận 2 - TP Thủ Đức, TPHCM
---------------------------------------------------
TPI SUPPORT:
Lương cơ bản: từ 5 triệu -11 triệu.
Hoa hồng từ 30-100 triệu/sản phẩm
Tham gia Bảo hiểm đầy đủ
Hỗ trợ Data, Hotline Công ty miễn phí, Hỗ trợ chi phí gọi điện
Training kỹ năng bán hàng, Digital Marketing
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Du lịch, Gala Tri ân, thưởng best sale tháng, quý, năm
-------------------------------------------------
YÊU CẦU:
Tốt nghiệm Trung cấp nghề trở lên
Độ tuổi từ 21- 40
Không ngại công tác xa
------------------------------------------------
ỨNG TUYỂN VỚI TPI LAND THEO LINK BÊN DƯỚI NHÉ:
Gửi CV về Email: ducnguyentpinvest@gmail.com
Hotline : 0915.20.13.13
QCR tuyển dụng: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdy4Viwh_UP-jZf2lXEV5CZv5BCQngpA4e-4uT10Zh94rdeIw/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0
PHỎNG VẤN ONLINE - NHẬN VIỆC NGAY
CÔNG TY TPI LAND tuyển dụng 20 nhân sự:
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
Chuyên viên kinh doanh (20 nhân sự)
------------------------------------------------------
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Tìm kiếm khách hàng qua các kênh mạng: zalo, facebook, internet, website …
Tư vấn và Chốt giao dịch, hỗ trợ khách hàng
Tự do và linh hoạt, vừa học vừa làm.
------------------------------------------------------
NƠI LÀM VIỆC:
số 78 đường B2 khu Sala, Quận 2 - TP Thủ Đức, TPHCM
---------------------------------------------------
TPI SUPPORT:
Lương cơ bản: từ 5 triệu -11 triệu.
Hoa hồng từ 30-100 triệu/sản phẩm
Tham gia Bảo hiểm đầy đủ
Hỗ trợ Data, Hotline Công ty miễn phí, Hỗ trợ chi phí gọi điện
Training kỹ năng bán hàng, Digital Marketing
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Du lịch, Gala Tri ân, thưởng best sale tháng, quý, năm
-------------------------------------------------
YÊU CẦU:
Tốt nghiệm Trung cấp nghề trở lên
Độ tuổi từ 21- 40
Không ngại công tác xa
------------------------------------------------
ỨNG TUYỂN VỚI TPI LAND THEO LINK BÊN DƯỚI NHÉ:
Gửi CV về Email: ducnguyentpinvest@gmail.com
Hotline : 0915.20.13.13
QCR tuyển dụng: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdy4Viwh_UP-jZf2lXEV5CZv5BCQngpA4e-4uT10Zh94rdeIw/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0
Quyền lợi:
- Lương 4.610.000 - 18.610.000 triệu (chưa bao gồm hoa hồng + thưởng, được duy trì xuyên suốt hàng tháng)
- Hoa hồng: từ 1, 8 - 10% / Giá trị căn ( phần trăm hoa hồng tùy vào dự án)
- Thưởng nóng: theo từng đợt bán hàng (tối thiểu 10 triệu tiền thưởng), Thưởng nhóm, phòng, cá nhân xuất sắc hàng tháng dựa theo quy định Công ty
- Thưởng tháng / quý / năm: 80 triệu tiền mặt / 1 xe moto phân khối lớn trị giá 150 triệu / 1 xe Accent trị giá 450 triệu.
- Thu nhập trung bình tối thiểu là 50 triệu / tháng – KHÔNG ÁP DOANH THU
- Marketing Công ty hỗ trợ cung cấp Data khách hàng từ kênh chạy quảng cáo
- Trưởng phòng / Giám đốc Hỗ trợ tư vấn và chốt khách
- Hoa hồng trao tay vào ngày thứ 2 tuần kế tiếp, KHÔNG CHẶN KHÔNG TRỪ HOA HỒNG = > Về full trực tiếp cho sale.
- Được đào tạo trực tiếp với cấp quản lý về kỹ năng bán hàng, kỹ năng tìm kiếm khách hàng, kỹ năng tư vấn và chốt khách, kỹ năng MARKETING chuyên sâu ở tất cả các kênh: Google Ads, Facebook Ads, Email Marketing, SEO...
- Hỗ trợ ăn trưa ngay tại công ty, Hỗ trợ xe đưa đón khách đi xem dự án
- Và nhiều chính sách hỗ trợ khác cho nhân viên (hỗ trợ mua nhà và đất trả góp, giá gốc...).
- Cơ hội thăng tiến Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc kinh doanh, Giám đốc chi nhánh, ...
- Các chương trình du lịch nghỉ dưỡng, Team building tổ chức miễn phí hàng năm
- Lương 4.610.000 - 18.610.000 triệu (chưa bao gồm hoa hồng + thưởng, được duy trì xuyên suốt hàng tháng)
- Hoa hồng: từ 1, 8 - 10% / Giá trị căn ( phần trăm hoa hồng tùy vào dự án)
- Thưởng nóng: theo từng đợt bán hàng (tối thiểu 10 triệu tiền thưởng), Thưởng nhóm, phòng, cá nhân xuất sắc hàng tháng dựa theo quy định Công ty
- Thưởng tháng / quý / năm: 80 triệu tiền mặt / 1 xe moto phân khối lớn trị giá 150 triệu / 1 xe Accent trị giá 450 triệu.
- Thu nhập trung bình tối thiểu là 50 triệu / tháng – KHÔNG ÁP DOANH THU
- Marketing Công ty hỗ trợ cung cấp Data khách hàng từ kênh chạy quảng cáo
- Trưởng phòng / Giám đốc Hỗ trợ tư vấn và chốt khách
- Hoa hồng trao tay vào ngày thứ 2 tuần kế tiếp, KHÔNG CHẶN KHÔNG TRỪ HOA HỒNG = > Về full trực tiếp cho sale.
- Được đào tạo trực tiếp với cấp quản lý về kỹ năng bán hàng, kỹ năng tìm kiếm khách hàng, kỹ năng tư vấn và chốt khách, kỹ năng MARKETING chuyên sâu ở tất cả các kênh: Google Ads, Facebook Ads, Email Marketing, SEO...
- Hỗ trợ ăn trưa ngay tại công ty, Hỗ trợ xe đưa đón khách đi xem dự án
- Và nhiều chính sách hỗ trợ khác cho nhân viên (hỗ trợ mua nhà và đất trả góp, giá gốc...).
- Cơ hội thăng tiến Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc kinh doanh, Giám đốc chi nhánh, ...
- Các chương trình du lịch nghỉ dưỡng, Team building tổ chức miễn phí hàng năm
Yêu cầu:
- Tự tin, năng động
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có khả năng giao tiếp
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học, sinh viên mới ra trường
- Biết sử dụng các kỹ năng máy tính cơ bản
- Mong muốn gắn bó với công ty
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bất động sản, bảo hiểm, ô tô...
- Với ứng viên chưa có kinh nghiệm, Công ty đảm bảo sẽ đào tạo theo quy trình để ứng viên chưa có kinh nghiệm vẫn có thể tiếp cận sớm và thành công với nghề.
- Tự tin, năng động
- Có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Có khả năng giao tiếp
- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng, đại học, sinh viên mới ra trường
- Biết sử dụng các kỹ năng máy tính cơ bản
- Mong muốn gắn bó với công ty
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bất động sản, bảo hiểm, ô tô...
- Với ứng viên chưa có kinh nghiệm, Công ty đảm bảo sẽ đào tạo theo quy trình để ứng viên chưa có kinh nghiệm vẫn có thể tiếp cận sớm và thành công với nghề.
Bạn đang tìm kiếm việc làm nhân viên phát triển mặt bằng với mức thu nhập ổn định và cơ hội thăng tiến rõ ràng? Ngành nghề này đang được nhiều doanh nghiệp săn đón nhờ vai trò quan trọng trong việc mở rộng hệ thống, tìm kiếm địa điểm kinh doanh chiến lược. Hiện nay, tuyển dụng nhân viên phát triển mặt bằng đang diễn ra sôi động trên khắp các tỉnh thành với đa dạng vị trí, mức lương hấp dẫn cùng chế độ phúc lợi tốt. Hãy cùng Timviec365.vn khám phá ngay những cơ hội việc làm mới nhất, giúp bạn dễ dàng lựa chọn công việc phù hợp và phát triển sự nghiệp bền vững trong lĩnh vực này.
1. Nhân viên phát triển mặt bằng là gì?
Nhân viên phát triển mặt bằng là người chịu trách nhiệm tìm kiếm, khảo sát và đề xuất các địa điểm tiềm năng để mở rộng hệ thống kinh doanh cho doanh nghiệp. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá vị trí, diện tích, chi phí thuê, cũng như khả năng sinh lời của mặt bằng nhằm đảm bảo hiệu quả đầu tư lâu dài.
Công việc của vị trí này không chỉ dừng lại ở việc tìm kiếm mặt bằng phù hợp, mà còn bao gồm đàm phán hợp đồng thuê, theo dõi tiến độ thi công, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ khai trương đúng kế hoạch. Theo thống kê mới nhất trên Timviec365.vn, mức thu nhập trung bình của nhân viên phát triển mặt bằng dao động từ 15 – 30 triệu đồng/tháng, tùy theo kinh nghiệm và quy mô doanh nghiệp.
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng nhân viên phát triển mặt bằng ngày càng tăng mạnh tại các lĩnh vực như bán lẻ, F&B, chuỗi cửa hàng tiện lợi, thời trang… Đây là cơ hội lớn cho những ai yêu thích công việc năng động, thích di chuyển và có khả năng thương lượng tốt. Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm nhân viên phát triển mặt bằng, hãy truy cập ngay Timviec365.vn để khám phá hàng trăm vị trí đang tuyển dụng mỗi ngày, giúp bạn dễ dàng lựa chọn công việc phù hợp nhất với năng lực của mình.
Nhân viên phát triển mặt bằng là gì?
2. Mô tả công việc Nhân viên Phát Triển Mặt Bằng chi tiết
2.1. Tìm kiếm và khảo sát mặt bằng tiềm năng
Một nhân viên phát triển mặt bằng cần thường xuyên khảo sát, đánh giá các vị trí tiềm năng để mở rộng hệ thống cửa hàng, văn phòng hoặc điểm kinh doanh. Công việc bao gồm thu thập thông tin về lưu lượng người qua lại, giao thông, diện tích, chi phí thuê và tiềm năng phát triển trong tương lai. Theo dữ liệu cập nhật trên Timviec365.vn, hơn 70% doanh nghiệp ưu tiên ứng viên có khả năng phân tích vị trí tốt và am hiểu thị trường khu vực.
2.2. Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng
Sau khi lựa chọn được mặt bằng phù hợp, nhân viên phát triển mặt bằng sẽ tiến hành đàm phán với chủ cho thuê để đạt được mức chi phí hợp lý, đồng thời đảm bảo các điều khoản hợp đồng có lợi cho doanh nghiệp. Việc nắm vững kỹ năng thương lượng và kiến thức pháp lý cơ bản giúp quá trình tuyển dụng nhân viên phát triển mặt bằng ngày càng chú trọng đến yếu tố kinh nghiệm thực tế.
2.3. Phân tích thị trường và đối thủ
Một phần quan trọng trong việc làm nhân viên phát triển mặt bằng là nghiên cứu xu hướng thị trường, nhu cầu tiêu dùng và chiến lược mở rộng của đối thủ cạnh tranh. Thông qua đó, nhân viên có thể đề xuất các vị trí chiến lược, giúp doanh nghiệp nâng cao khả năng tiếp cận khách hàng và tối ưu doanh thu.
2.4. Phối hợp với các bộ phận liên quan
Sau khi mặt bằng được phê duyệt, nhân viên cần phối hợp chặt chẽ với các phòng ban như thiết kế, xây dựng, pháp lý và marketing để đảm bảo tiến độ khai trương diễn ra đúng kế hoạch. Việc làm này đòi hỏi khả năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt và tinh thần làm việc nhóm cao.
Hiện tại, trên Timviec365.vn, các tin tuyển dụng nhân viên phát triển mặt bằng được đăng tải liên tục với nhiều vị trí từ cấp nhân viên đến quản lý, mở ra cơ hội nghề nghiệp ổn định cùng mức lương hấp dẫn cho ứng viên có năng lực.
Mô tả công việc Nhân viên Phát Triển Mặt Bằng chi tiết
3. Yêu cầu cần có để trở thành một Nhân viên Phát Triển Mặt Bằng chuyên nghiệp
3.1. Về kiến thức chuyên môn
Để đảm nhận tốt việc làm nhân viên phát triển mặt bằng, ứng viên cần có kiến thức vững vàng về lĩnh vực bất động sản thương mại, quy hoạch đô thị, thị trường cho thuê và quy trình mở rộng hệ thống kinh doanh. Hiểu biết về pháp lý trong hợp đồng thuê mặt bằng và khả năng đánh giá tiềm năng vị trí là những yếu tố quan trọng giúp nhân viên đưa ra quyết định chính xác. Theo số liệu mới nhất trên Timviec365.vn, hơn 80% doanh nghiệp ưu tiên ứng viên có nền tảng chuyên môn trong ngành Quản trị Kinh doanh, Bất động sản hoặc Marketing Địa điểm.
3.2. Về kỹ năng mềm
Ngoài chuyên môn, kỹ năng mềm đóng vai trò then chốt trong quá trình làm việc. Một nhân viên phát triển mặt bằng chuyên nghiệp cần rèn luyện kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục để đạt được thỏa thuận có lợi cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, kỹ năng phân tích, tư duy chiến lược và làm việc nhóm cũng là yếu tố giúp nâng cao hiệu quả công việc. Các nhà tuyển dụng nhân viên phát triển mặt bằng hiện nay đánh giá cao ứng viên có khả năng xử lý tình huống linh hoạt và chịu được áp lực công việc cao.
3.3. Về bằng cấp và kinh nghiệm
Mặc dù không bắt buộc phải có bằng cấp chuyên biệt, nhưng để tăng khả năng trúng tuyển, ứng viên nên tốt nghiệp các ngành như Quản lý Dự án, Kinh tế, Bất động sản hoặc Quản trị Kinh doanh. Kinh nghiệm từ 1–3 năm trong việc tìm kiếm, thương lượng thuê mặt bằng hoặc phát triển hệ thống cửa hàng sẽ là lợi thế lớn. Theo thống kê trên Timviec365.vn, những ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên thường nhận được mức lương cao hơn 20–30% so với người mới bắt đầu.
Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm nhân viên phát triển mặt bằng với cơ hội thăng tiến và thu nhập hấp dẫn, hãy truy cập ngay Timviec365.vn để cập nhật các tin tuyển dụng nhân viên phát triển mặt bằng mới nhất, phù hợp với năng lực và định hướng nghề nghiệp của bạn.
Yêu cầu cần có để trở thành một Nhân viên Phát Triển Mặt Bằng chuyên nghiệp
4. Mức lương và quyền lợi hấp dẫn của Nhân viên Phát Triển Mặt Bằng
4.1. Khảo sát mức lương trung bình trên thị trường
Theo dữ liệu mới nhất từ Timviec365.vn, mức lương trung bình của nhân viên phát triển mặt bằng hiện dao động từ 15 – 35 triệu đồng/tháng, tùy vào kinh nghiệm và quy mô doanh nghiệp. Những ứng viên có trên 3 năm kinh nghiệm trong việc tìm kiếm và đàm phán thuê mặt bằng có thể đạt mức thu nhập trên 40 triệu đồng/tháng, đặc biệt tại các công ty đang mở rộng hệ thống kinh doanh quy mô lớn. Đây là con số hấp dẫn, phản ánh nhu cầu tuyển dụng nhân viên phát triển mặt bằng ngày càng cao trên thị trường lao động hiện nay.
4.2. Các yếu tố ảnh hưởng đến thu nhập
Mức lương của việc làm nhân viên phát triển mặt bằng phụ thuộc vào nhiều yếu tố như:
- Kinh nghiệm và năng lực đàm phán: Ứng viên có khả năng thương lượng tốt thường được hưởng mức thưởng doanh thu cao.
- Địa điểm và lĩnh vực hoạt động: Mức thu nhập tại các thành phố lớn như TP.HCM hoặc Hà Nội thường cao hơn 20–25% so với khu vực khác.
- Hiệu quả công việc: Số lượng mặt bằng được ký kết và chất lượng địa điểm sẽ quyết định phần lớn đến tiền thưởng và hoa hồng.
Theo thống kê trên Timviec365.vn, khoảng 60% doanh nghiệp áp dụng thêm chính sách thưởng dự án, giúp nhân viên có thể nâng tổng thu nhập lên đến 1,5 lần lương cơ bản mỗi tháng.
4.3. Phúc lợi và cơ hội thăng tiến
Bên cạnh mức thu nhập hấp dẫn, nhân viên phát triển mặt bằng còn được hưởng nhiều quyền lợi như:
- Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm, phụ cấp công tác và hỗ trợ đi lại.
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng thương lượng, phân tích thị trường.
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như Trưởng nhóm phát triển mặt bằng, Quản lý dự án mở rộng hệ thống, hoặc Giám đốc phát triển chuỗi.
Với nhu cầu tuyển dụng nhân viên phát triển mặt bằng ngày càng tăng, đây chính là thời điểm lý tưởng để bạn tìm kiếm việc làm nhân viên phát triển mặt bằng phù hợp nhất trên Timviec365.vn – nền tảng tuyển dụng hàng đầu giúp bạn nhanh chóng kết nối với doanh nghiệp uy tín và xây dựng sự nghiệp bền vững.
Mức lương và quyền lợi hấp dẫn của Nhân viên Phát Triển Mặt Bằng
5. Tìm việc làm Nhân viên Phát Triển Mặt Bằng lương cao ở đâu?
5.1. Tại sao Timviec365.vn là lựa chọn hàng đầu cho ứng viên?
Nếu bạn đang tìm kiếm việc làm nhân viên phát triển mặt bằng với mức thu nhập hấp dẫn và cơ hội phát triển rõ ràng, Timviec365.vn chính là nền tảng đáng tin cậy nhất hiện nay. Với hàng nghìn tin tuyển dụng nhân viên phát triển mặt bằng được cập nhật mỗi ngày từ các doanh nghiệp uy tín trên toàn quốc, Timviec365.vn mang đến cho bạn cơ hội tiếp cận nhanh chóng và chính xác với các vị trí phù hợp.
Điểm nổi bật của Timviec365.vn nằm ở khả năng lọc thông tin thông minh theo khu vực, mức lương, kinh nghiệm và loại hình công việc, giúp ứng viên dễ dàng tìm được công việc lý tưởng chỉ trong vài phút. Theo thống kê mới nhất, có hơn 85% người dùng tìm được việc phù hợp trong vòng 7 ngày khi ứng tuyển qua nền tảng này — minh chứng rõ ràng cho hiệu quả mà Timviec365.vn mang lại.
5.2. Hướng dẫn tìm và ứng tuyển việc làm trên Timviec365.vn
Để nhanh chóng nắm bắt các cơ hội việc làm nhân viên phát triển mặt bằng lương cao, bạn chỉ cần thực hiện vài bước đơn giản sau:
- Truy cập website Timviec365.vn và nhập từ khóa “việc làm nhân viên phát triển mặt bằng” vào thanh tìm kiếm.
- Lọc kết quả theo khu vực, mức lương, hoặc loại hình công việc phù hợp với nhu cầu.
- Xem chi tiết tin tuyển dụng, bao gồm mô tả công việc, quyền lợi, yêu cầu và thông tin nhà tuyển dụng.
- Ứng tuyển trực tuyến bằng CV xin việc chuyên nghiệp — bạn có thể tạo nhanh trên Timviec365.vn hoàn toàn miễn phí.
- Theo dõi phản hồi từ nhà tuyển dụng và chủ động liên hệ để tăng cơ hội trúng tuyển.
Nhờ hệ thống hỗ trợ thông minh, giao diện thân thiện và dữ liệu việc làm phong phú, Timviec365.vn luôn là kênh tuyển dụng nhân viên phát triển mặt bằng được cả doanh nghiệp lẫn ứng viên tin tưởng lựa chọn. Hãy truy cập ngay hôm nay để không bỏ lỡ hàng trăm cơ hội việc làm nhân viên phát triển mặt bằng lương cao, phúc lợi tốt đang chờ bạn!
Ngành phát triển mặt bằng đang trở thành một trong những lĩnh vực tiềm năng, mang lại cơ hội nghề nghiệp rộng mở và thu nhập hấp dẫn cho người lao động. Với vai trò quan trọng trong việc mở rộng quy mô và chiến lược kinh doanh, việc làm nhân viên phát triển mặt bằng đang được nhiều doanh nghiệp lớn tích cực tuyển dụng, đặc biệt là những ứng viên có khả năng phân tích, đàm phán và tư duy chiến lược tốt.
Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội để phát triển bản thân trong môi trường năng động, hãy truy cập ngay Timviec365.vn – nền tảng tuyển dụng uy tín hàng đầu, nơi cập nhật liên tục các tin tuyển dụng nhân viên phát triển mặt bằng mới nhất trên toàn quốc. Ứng tuyển ngay hôm nay để nắm bắt cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn và xây dựng sự nghiệp vững chắc trong lĩnh vực đầy triển vọng này!
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ