Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Teamlead Phát Triển Học Liệu

tổ hợp công nghệ giáo dục topica

Lượt xem: 319 | Ngày cập nhật: 31/12/2018 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Mức lương: 10 - 15 triệu

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Chat365

Quét mã QR chat ngay nhà tuyển dụng

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: Không yêu cầu

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng Giáo dục - Đào tạo Biên - Phiên dịch

Mô tả công việc

Operation Activities
• Nghiên cứu phân tích học liệu để đưa ra các chiến lược phù hợp để phát triển sản phẩm tiếng Anh trẻ em.
• Lập kế hoạch triển khai theo chiến lược, giám sát việc vận hành của team thông qua công cụ quản lý: Confluence, Jira…
• Kỹ năng và nghiệp vụ sư phạm, giảng dạy với các phương pháp và kỹ thuật giảng dạy đa dạng, hiệu quả;
• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và sử dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy;
• Kỹ năng và phẩm chất nghiên cứu khoa học.
• Quản lý một đội ngũ lên đến 10 người.
Direct Report To: • Báo cáo với trưởng/phó bộ phận, giám đốc chương trình.

Yêu cầu công việc

• Nam/nữ tuổi 23-28
• Khả năng NGHE - NÓI - ĐỌC - VIẾT tiếng Anh tốt (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tiếng Anh Quốc tế)
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sư phạm, giáo dục, trong lĩnh vực tiếng Anh trẻ em là một lợi thế
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh hoặc biên soạn, chỉnh sửa giáo án tiếng Anh.
• Cầu toàn, tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng tự quản trị công việc và làm việc nhóm tốt, đã từng quản trị từ 5-15 người
• Tinh thần lạc quan, sẵn sàng chia sẻ và không ngại khó khăn trong môi trường Start-up.
• Có mong muốn cầu tiến, năng động, sáng tạ
Benefits:
• Lương cứng: 7-12 triệu đồng/tháng.
• Thu nhập: 10-15 triệu đồng/tháng.
• Có lộ trình thăng tiến quản lý trong vòng 6 đến 12 tháng dựa trên sự đột phá trong thành quả công việc.
• Đánh giá thưởng kỳ 6 tháng/lần. Xét tăng lương theo văn hóa và quy định của TOPICA.
• Thưởng với mỗi ý kiến góp ý thẳng, đập bàn, bắt quả tang lỗi sai của lãnh đạo
• Phạt với hành động nịnh cấp trên.
• Được đào tạo các kỹ năng quản lý sơ cấp đến cao cấp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Đi đầu Đông Nam Á, đưa công nghệ đào tạo Việt Nam ra thế giới.

Quyền lợi được hưởng

- Đánh giá thưởng kỳ 6 tháng/lần. Xét tăng lương theo văn hóa và quy định của TOPICA.
- Được đào tạo các kỹ năng quản lý sơ cấp đến cao cấp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Có lộ trình thăng tiến quản lý trong vòng 6 đến 12 tháng dựa trên sự đột phá trong thành quả

Hình ảnh

Lưu công việc Phản ánh NTD Ứng tuyển nhanh So sánh lương
Chia sẻ:

Việc làm tương tự

TUYỂN DỤNG GIÁO VIÊN TIẾNG TRUNG Trung Tâm Tiếng Trung Thượng Hải

Hà Nội Hạn nộp: 30/11/2022

Từ 12.000.000 Đến 15.000.000

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tại Hà Nội điện lạnh eriko

Hà Nội Hạn nộp: 30/11/2022

Từ 7.000.000 Đến 11.000.000

Nhân viên hành chính Công Ty CP Alan Space

Hà Nội Hạn nộp: 30/11/2022

Thỏa thuận

Chuyên viên Quản trị rủi ro CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BESTB GROUP

Hà Nội Hạn nộp: 30/11/2022

Từ 8.000.000 Đến 10.000.000

Nhân viên Hành chính nhân sự công ty TNHH bảo hiểm fwd

Hà Nội Hạn nộp: 30/11/2022

Từ 6.000.000 Đến 12.000.000

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng Chat với nhà tuyển dụng

Đăng nhập Ứng viên để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

App CV365

App CV365

App UV

App Timviec365 UV

App CV365

Tải ngay

App UV

Tải ngay

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Thông báo

Đóng