Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Teamlead Phát Triển Học Liệu

tổ hợp công nghệ giáo dục topica

Lượt xem: 272 | Ngày cập nhật: 31/12/2018 (3 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 10 - 15 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: Không yêu cầu

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng Giáo dục - Đào tạo Biên - Phiên dịch

Mô tả công việc

Operation Activities
• Nghiên cứu phân tích học liệu để đưa ra các chiến lược phù hợp để phát triển sản phẩm tiếng Anh trẻ em.
• Lập kế hoạch triển khai theo chiến lược, giám sát việc vận hành của team thông qua công cụ quản lý: Confluence, Jira…
• Kỹ năng và nghiệp vụ sư phạm, giảng dạy với các phương pháp và kỹ thuật giảng dạy đa dạng, hiệu quả;
• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, tư duy phản biện và sử dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy;
• Kỹ năng và phẩm chất nghiên cứu khoa học.
• Quản lý một đội ngũ lên đến 10 người.
Direct Report To: • Báo cáo với trưởng/phó bộ phận, giám đốc chương trình.

Yêu cầu công việc

• Nam/nữ tuổi 23-28
• Khả năng NGHE - NÓI - ĐỌC - VIẾT tiếng Anh tốt (ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tiếng Anh Quốc tế)
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sư phạm, giáo dục, trong lĩnh vực tiếng Anh trẻ em là một lợi thế
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh hoặc biên soạn, chỉnh sửa giáo án tiếng Anh.
• Cầu toàn, tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng tự quản trị công việc và làm việc nhóm tốt, đã từng quản trị từ 5-15 người
• Tinh thần lạc quan, sẵn sàng chia sẻ và không ngại khó khăn trong môi trường Start-up.
• Có mong muốn cầu tiến, năng động, sáng tạ
Benefits:
• Lương cứng: 7-12 triệu đồng/tháng.
• Thu nhập: 10-15 triệu đồng/tháng.
• Có lộ trình thăng tiến quản lý trong vòng 6 đến 12 tháng dựa trên sự đột phá trong thành quả công việc.
• Đánh giá thưởng kỳ 6 tháng/lần. Xét tăng lương theo văn hóa và quy định của TOPICA.
• Thưởng với mỗi ý kiến góp ý thẳng, đập bàn, bắt quả tang lỗi sai của lãnh đạo
• Phạt với hành động nịnh cấp trên.
• Được đào tạo các kỹ năng quản lý sơ cấp đến cao cấp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Đi đầu Đông Nam Á, đưa công nghệ đào tạo Việt Nam ra thế giới.

Quyền lợi được hưởng

- Đánh giá thưởng kỳ 6 tháng/lần. Xét tăng lương theo văn hóa và quy định của TOPICA.
- Được đào tạo các kỹ năng quản lý sơ cấp đến cao cấp, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Có lộ trình thăng tiến quản lý trong vòng 6 đến 12 tháng dựa trên sự đột phá trong thành quả
So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Đăng nhập để xem thông tin và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype