1. Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân viên:
- Thực hiện công tác lưu trữ và cập nhật thông tin hồ sơ nhân viên.
- Hỗ trợ xử lý các thủ tục liên quan đến nhân sự.
- Hỗ trợ lấy vân tay, chấm công,...
2. Tham gia tuyển dụng và sàng lọc hồ sơ:
- Hỗ trợ trong quá trình đăng tuyển, phỏng vấn và chọn lọc ứng viên.
- Chuẩn bị các tài liệu liên quan đến quá trình tuyển dụng.
3. Hỗ trợ các hoạt động đào tạo và phát triển nhân viên:
- Tham gia tổ chức và hỗ trợ các chương trình đào tạo nội bộ.
- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động teambuilding và nâng cao sự gắn kết nhân viên.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên:
- Hoàn thành các công việc hỗ trợ nhân sự khác theo yêu cầu.
Chia sẻ
Bình luận