Quyền lợi: • Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
• Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
Quyền lợi: Lương cứng: 3.000.000 – 5.000.000 VND + lương doanh thuTổng thu nhập: 5.000.000 – 8.000.000 VNDThưởng hiệu quả theo quý, nămThưởng lễ Tết, chế độ nghỉ lễ theo quy địnhMôi trường năng động, được sử dụng tiếng AnhĐược đào tạo sâu về kỹ năng, hỗ trợ hoàn thành khóa luận tốt nghiệp
Được đào tạo sâu về kỹ năng, hỗ trợ hoàn thành khóa luận tốt nghiệp
Yêu cầu: Nữ, sinh viên năm 2 – 3 (được đào tạo chi tiết)Học các ngành: kinh tế, xuất nhập khẩu, tài chính, ngôn ngữ…Tiếng Anh giao tiếp cơ bảnNăng động, trách nhiệm, trung thực, chịu áp lực tốtKỹ năng giải quyết vấn đề, đam mê kinh doanh quốc tếAm hiểu TMĐT, kiến thức XNK là lợi thế
Nữ, sinh viên năm 2 – 3 (được đào tạo chi tiết)
Học các ngành: kinh tế, xuất nhập khẩu, tài chính, ngôn ngữ…
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Năng động, trách nhiệm, trung thực, chịu áp lực tốt
Kỹ năng giải quyết vấn đề, đam mê kinh doanh quốc tế
Quyền lợi: * Mức lương: Từ 25.000.000 VNĐ.* Được đóng BHXH theo quy định của pháp luật.* Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
* Mức lương: Từ 25.000.000 VNĐ.
* Được đóng BHXH theo quy định của pháp luật.
* Môi trường làm việc năng động và chuyên nghiệp.
Yêu cầu: * Giao tiếp tiếng Trung lưu loát.* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý chất lượng.* Có khả năng làm thêm giờ.
* Giao tiếp tiếng Trung lưu loát.
* Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý chất lượng.
Quyền lợi: - Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)- Hỗ trợ công cụ làm việc- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)
- Hỗ trợ công cụ làm việc
- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Tuổi 20 đến 35
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.
Quyền lợi: - Lương cơ bản: 7.000.0******.000- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cơ bản: 7.000.0******.000
- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày
- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc
- Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)
- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35
Quyền lợi: – Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Yêu cầu: - Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)- Không nợ xấu
- Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)
Quyền lợi: Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)
Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)
Yêu cầu: * Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.* Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.* Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
* Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.
* Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
* Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi: – Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ; – Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp – Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị; – Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ; – Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp – Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị; – Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi - Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt - Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu - Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi - Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt - Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu - Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.
Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.
Quyền lợi: Thu nhập: Lương cứng 9 – 11 triệu + hoa hồng (trung bình 16 – 17 triệu/tháng trở lên).Thử việc: 01 tháng, hưởng 80% lương cứng.Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8h30 – 17h30).Chính sách: Hợp đồng lao động, BHXH, phúc lợi, thưởng lễ tết, team building.Cơ hội được đào tạo, phát triển trong môi trường Marketing đa kênh.
Thu nhập: Lương cứng 9 – 11 triệu + hoa hồng (trung bình 16 – 17 triệu/tháng trở lên).
Thử việc: 01 tháng, hưởng 80% lương cứng.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8h30 – 17h30).
Chính sách: Hợp đồng lao động, BHXH, phúc lợi, thưởng lễ tết, team building.
Cơ hội được đào tạo, phát triển trong môi trường Marketing đa kênh.
Yêu cầu: Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads (ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, sản phẩm cao cấp)Hiểu biết và có kinh nghiệm vận hành Chatbot + workflow tự động.Thành thạo việc phân tích dữ liệu, setup dataset, audience và tracking.Tư duy phân tích tốt, chủ động, chịu được áp lực.
Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads (ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, sản phẩm cao cấp)
Hiểu biết và có kinh nghiệm vận hành Chatbot + workflow tự động.
Thành thạo việc phân tích dữ liệu, setup dataset, audience và tracking.
Quyền lợi: Thu nhập trung bình: 10 – 20 triệu/tháng (Gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + phụ cấp + thưởng tháng)Thưởng theo hiệu suất: Doanh số cá nhân, nhóm, chi nhánh, KPI tổng hợp.Phúc lợi đầy đủ: HĐLĐ chính thức, BHXH – BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết.Đào tạo bài bản: Kiến thức chuyên sâu về công nghệ ghế massage Sonic Wave, con lăn 4D/5D, SL-track…. Kỹ năng tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng cao cấp.Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm kinh doanh → Quản lý chi nhánh → Quản lý vùng.Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đồng đội gắn kết – thưởng nóng liên tục.Thời gian làm việc: Xoay ca (Ca sáng: 8h30 – 18h00, Ca Chiều: 12h00 – 21h30, Ca Full: 8h30 – 21h30)
Thu nhập trung bình: 10 – 20 triệu/tháng (Gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + phụ cấp + thưởng tháng)
Thưởng theo hiệu suất: Doanh số cá nhân, nhóm, chi nhánh, KPI tổng hợp.
Đào tạo bài bản: Kiến thức chuyên sâu về công nghệ ghế massage Sonic Wave, con lăn 4D/5D, SL-track…. Kỹ năng tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng cao cấp.
Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm kinh doanh → Quản lý chi nhánh → Quản lý vùng.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đồng đội gắn kết – thưởng nóng liên tục.
Thời gian làm việc: Xoay ca (Ca sáng: 8h30 – 18h00, Ca Chiều: 12h00 – 21h30, Ca Full: 8h30 – 21h30)
Yêu cầu: Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạoNam/Nữ độ tuổi từ 18 – 28, ngoại hình chỉnh chu, tự tin giao tiếpƯu tiên có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm cao cấp: điện máy, nội thất, thiết bị sức khỏe, xe máy, điện thoại.Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực doanh số.Biết sử dụng Facebook, Zalo, TikTok, Google Maps, CRM là một lợi thế.
Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Nam/Nữ độ tuổi từ 18 – 28, ngoại hình chỉnh chu, tự tin giao tiếp
Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm cao cấp: điện máy, nội thất, thiết bị sức khỏe, xe máy, điện thoại.
Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực doanh số.
Biết sử dụng Facebook, Zalo, TikTok, Google Maps, CRM là một lợi thế.
Quyền lợi: - Lương khởi điểm 15.000.000đ- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu- Lương T13- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
- Lương khởi điểm 15.000.000đ
- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng
- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu
- Lương T13
- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
Yêu cầu: Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Quyền lợi: Chúng tôi cam kết đãi ngộ xứng đáng với năng lực và tạo điều kiện cho bạn phát triển lâu dài. Các quyền lợi bao gồm:Thu nhập ổn định và hấp dẫnMức thu nhập từ 10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng Bao gồm:Lương cứng cố định hàng thángHỗ trợ tiền cơm và chi phí đi đườngHoa hồng bán hàng cao theo doanh sốThưởng hiệu suất công việc, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.Chế độ phúc lợi và khen thưởngThưởng các ngày lễ, Tết theo quy định và chính sách riêng của công ty.Thưởng nóng cho nhân viên đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số.Thưởng lương tháng 13 theo kết quả làm việc trong năm.Được nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết có lương theo quy định của Luật Lao động.
Chúng tôi cam kết đãi ngộ xứng đáng với năng lực và tạo điều kiện cho bạn phát triển lâu dài. Các quyền lợi bao gồm:
Thu nhập ổn định và hấp dẫn
Mức thu nhập từ 10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng Bao gồm:
Lương cứng cố định hàng tháng
Hỗ trợ tiền cơm và chi phí đi đường
Hoa hồng bán hàng cao theo doanh số
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.
Chế độ phúc lợi và khen thưởng
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định và chính sách riêng của công ty.
Thưởng nóng cho nhân viên đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số.
Thưởng lương tháng 13 theo kết quả làm việc trong năm.
Được nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết có lương theo quy định của Luật Lao động.
Yêu cầu: Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, vui vẻ, có khả năng thuyết phục khách hàng.Ưu tiên biết lái xe bằng BKhông có kinh nghiệm vẫn được đào tạo!
Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, vui vẻ, có khả năng thuyết phục khách hàng.
Quyền lợi: -Lương cứng: 5 – 10 triệu, không áp KPI, không áp doanh số.-Hoa hồng giao dịch: 80 – 200 triệu + thưởng hiệu quả công việc.-Môi trường làm việc: thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng (định hướng lên Trưởng phòng).-Nguồn hàng: được cung cấp độc quyền, đa dạng, các dự án từ chủ đầu tư lớn.-Hỗ trợ truyền thông: từ 70 đến 100%, được free tờ rơi, phướn, và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc.-Đào tạo: được đào tạo, hỗ trợ từ các Trưởng phòng và Ban đào tạo của công ty về kỹ năng tư vấn khách hàng, nâng cao nghiệp vụ kinh doanh thường xuyên.-Phúc lợi: được hưởng chế độ BHXH & BHYT theo Luật Lao động Việt Nam, thưởng tháng 13, ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác của công ty.
-Lương cứng: 5 – 10 triệu, không áp KPI, không áp doanh số.
-Hoa hồng giao dịch: 80 – 200 triệu + thưởng hiệu quả công việc.
-Môi trường làm việc: thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng (định hướng lên Trưởng phòng).
-Nguồn hàng: được cung cấp độc quyền, đa dạng, các dự án từ chủ đầu tư lớn.
-Hỗ trợ truyền thông: từ 70 đến 100%, được free tờ rơi, phướn, và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc.
-Đào tạo: được đào tạo, hỗ trợ từ các Trưởng phòng và Ban đào tạo của công ty về kỹ năng tư vấn khách hàng, nâng cao nghiệp vụ kinh doanh thường xuyên.
-Phúc lợi: được hưởng chế độ BHXH & BHYT theo Luật Lao động Việt Nam, thưởng tháng 13, ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác của công ty.
Yêu cầu: - Có hiểu biết về sản phẩm và dịch vụ của công ty.-Kiến thức về chăm sóc khách hàng là một lợi thế.- kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.--Có khả năng làm việc nhóm và kỹ năng đàm phán, thương lượng xuất sắc.- Thấu hiểu tâm lý khách hàng và có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.- Đòi hỏi sự trung thực, có tính tuân thủ và tỷ mỉ trong công việc.- Cam kết và có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao.- Có khát vọng vươn lên, với mục tiêu rõ ràng và kiên định thực hiện mục tiêu.
- Có hiểu biết về sản phẩm và dịch vụ của công ty.
-Kiến thức về chăm sóc khách hàng là một lợi thế.
- kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.-
-Có khả năng làm việc nhóm và kỹ năng đàm phán, thương lượng xuất sắc.
- Thấu hiểu tâm lý khách hàng và có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
- Đòi hỏi sự trung thực, có tính tuân thủ và tỷ mỉ trong công việc.
- Cam kết và có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao.
- Có khát vọng vươn lên, với mục tiêu rõ ràng và kiên định thực hiện mục tiêu.
Quyền lợi: Lương cứng theo năng lực từ: 8.000.000đ – 15.000.000đ + thưởng kinh doanh (nếu có).Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30, nghỉ trưa 1h30p, từ T2-T6 và T7 làm việc cách tuần.Lương tháng 13 theo quy định của Công ty.Được làm việc với các đối tác và chuyên gia nước ngoài.Được cung cấp trang thiết bị, cơ sở vật chất, thiết bị bảo hộ, phương tiện đi lại phù hợp với tính chất công việc.Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công tác phí,…Được đào tạo phù hợp các mảng kỹ thuật phụ trách.Được tiếp cận với các kỹ thuật và trang thiết bị máy móc hiện đại.Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ...Được đóng BHXH ngay khi kết thúc thử việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.Được đi tham quan nghỉ mát hàng năm và các chương trình teambuilding
Lương cứng theo năng lực từ: 8.000.000đ – 15.000.000đ + thưởng kinh doanh (nếu có).
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30, nghỉ trưa 1h30p, từ T2-T6 và T7 làm việc cách tuần.
Lương tháng 13 theo quy định của Công ty.
Được làm việc với các đối tác và chuyên gia nước ngoài.
Được cung cấp trang thiết bị, cơ sở vật chất, thiết bị bảo hộ, phương tiện đi lại phù hợp với tính chất công việc.
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công tác phí,…
Được đào tạo phù hợp các mảng kỹ thuật phụ trách.
Được tiếp cận với các kỹ thuật và trang thiết bị máy móc hiện đại.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ...
Được đóng BHXH ngay khi kết thúc thử việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được đi tham quan nghỉ mát hàng năm và các chương trình teambuilding
Yêu cầu: *Phầm Chất :Khả năng quan sát, ham học hỏi.Có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.Có khả năng tự tổ chức, sắp xếp công việc.Có đạo đức nghề nghiệp (trung thực, liêm khiết, tôn trọng quy định, bảo mật thông tin…)Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng nhân nhiệm vụ*Kỹ năngKỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gianKỹ năng làm việc nhómTrình độ tiếng Anh, tin học văn phòng (Word, Excel) văn phòng cơ bản.*Kiến thứcCó trình độ Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành tự động hóa, hệ thống điện, điện công nghiệp…*Yêu cầu khácƯu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty thí nghiệm điệnTuổi từ 22- 32 tuổiGiới tính: Không yêu cầu.
*Phầm Chất :
Khả năng quan sát, ham học hỏi.
Có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng tự tổ chức, sắp xếp công việc.
Có đạo đức nghề nghiệp (trung thực, liêm khiết, tôn trọng quy định, bảo mật thông tin…)
Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng nhân nhiệm vụ
*Kỹ năng
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian
Kỹ năng làm việc nhóm
Trình độ tiếng Anh, tin học văn phòng (Word, Excel) văn phòng cơ bản.
*Kiến thức
Có trình độ Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành tự động hóa, hệ thống điện, điện công nghiệp…
*Yêu cầu khác
Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty thí nghiệm điện
Quyền lợi: * Mức lương:- Tổng thu nhập: 25 -35M/tháng- Thưởng: Thưởng lễ Tết, hiệu quả công việc,… - Phụ cấp: được hưởng các loại phụ cấp theo đặc thù công việc chuyên môn. * Chế độ phúc lợi: - Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Được đi du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ 12 ngày phép năm,…và nhiều chế độ đãi ngộ khác." - Có xe đưa đón của Công ty hàng tuần - Được hỗ trợ nhà ở tại Ninh Bình theo sự sắp xếp của Phòng HC (không bao gồm chi phí điện, nước, và ăn tối) * Môi trường và văn hoá làm việc:- Ban Lãnh đạo chuyên nghiệp- Môi trường làm việc văn minh, định hướng lâu dài.- Văn hoá làm việc: thân thiện, gần gũi, cởi mở và đoàn kết- Có nhiều cơ hội phát triển ở các vị trí cấp cao trong Công ty
* Mức lương:
- Tổng thu nhập: 25 -35M/tháng
- Thưởng: Thưởng lễ Tết, hiệu quả công việc,…
- Phụ cấp: được hưởng các loại phụ cấp theo đặc thù công việc chuyên môn.
* Chế độ phúc lợi:
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Được đi du lịch trong và ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ 12 ngày phép năm,…và nhiều chế độ đãi ngộ khác."
- Có xe đưa đón của Công ty hàng tuần
- Được hỗ trợ nhà ở tại Ninh Bình theo sự sắp xếp của Phòng HC (không bao gồm chi phí điện, nước, và ăn tối)
* Môi trường và văn hoá làm việc:
- Ban Lãnh đạo chuyên nghiệp
- Môi trường làm việc văn minh, định hướng lâu dài.
- Văn hoá làm việc: thân thiện, gần gũi, cởi mở và đoàn kết
- Có nhiều cơ hội phát triển ở các vị trí cấp cao trong Công ty
Yêu cầu: • Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính công, Luật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.• Nắm vững quy định pháp luật về lao động, hành chính, tài sản, PCCC, bảo hiểm,…• Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hành chính, ưu tiên trong doanh nghiệp quy mô vừa/lớn.• Linh hoạt, trung thực, nhiệt huyết, kỷ luật. Có tình thần trách nhiệm và chịu áp lực CV cao• Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh.• Kỹ năng quản lý, tổ chức, lập kế hoạch và giao tiếp tốt.• Tư duy hệ thống, chủ động, trách nhiệm và linh hoạt trong xử lý công việc.• Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ quản lý nội bộ.
•Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính công, Luật, Kinh tế hoặc lĩnh vực liên quan.
• Nắm vững quy định pháp luật về lao động, hành chính, tài sản, PCCC, bảo hiểm,…
• Có tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hành chính, ưu tiên trong doanh nghiệp quy mô vừa/lớn.
• Linh hoạt, trung thực, nhiệt huyết, kỷ luật. Có tình thần trách nhiệm và chịu áp lực CV cao
• Ưu tiên ứng viên biết tiếng Anh.
•Kỹ năng quản lý, tổ chức, lập kế hoạch và giao tiếp tốt.
•Tư duy hệ thống, chủ động, trách nhiệm và linh hoạt trong xử lý công việc.
•Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ quản lý nội bộ.
Quyền lợi: - Du lịch nghỉ mát hằng năm- Thưởng lương tháng 13- Tham gia BHXH đầy đủ- 12 ngày phép năm- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên.- Thử việc 2 tháng, sau thử việc ký HĐLĐ chính thức
- Du lịch nghỉ mát hằng năm
- Thưởng lương tháng 13
- Tham gia BHXH đầy đủ
- 12 ngày phép năm
- Tổ chức sinh nhật cho nhân viên.
- Thử việc 2 tháng, sau thử việc ký HĐLĐ chính thức
Yêu cầu: - Ưu tiên có từ 1 năm kinh nghiệm làm họa viên Revit Kiến trúc hoặc chưa có, có thể đào tạo- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng dân dụng, hoặc các ngành liên quan.- Thành thạo Revit. Sử dụng tốt cơ bản AutoCAD, phần mềm văn phòng MS Office. Biết sử dụng Naviswork là lợi thế.- Nắm vững kiến thức cơ bản về cấu tạo kiến trúc, khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật. Có thêm kiến thức từ các ngành Kết cấu, MEP, HVAC, BIM (VD ISO 19650/TCVN 14177) là một lợi thế.- Khả năng làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
- Ưu tiên có từ 1 năm kinh nghiệm làm họa viên Revit Kiến trúc hoặc chưa có, có thể đào tạo
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng dân dụng, hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo Revit. Sử dụng tốt cơ bản AutoCAD, phần mềm văn phòng MS Office. Biết sử dụng Naviswork là lợi thế.
- Nắm vững kiến thức cơ bản về cấu tạo kiến trúc, khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật. Có thêm kiến thức từ các ngành Kết cấu, MEP, HVAC, BIM (VD ISO 19650/TCVN 14177) là một lợi thế.
- Khả năng làm việc nhóm tốt, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
Quyền lợi: • Thu nhập:12 -18tr (có thương lượng) • Trợ cấp ăn trưa • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức sau tháng thử việc • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
• Thu nhập:12 -18tr (có thương lượng) • Trợ cấp ăn trưa • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức sau tháng thử việc • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Yêu cầu: • Tiếng Trung: thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói , đọc, viết • Tốt nghiệp ĐH trở lên các khối ngành kinh tế hoặc ngành ngôn ngữ Trung • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy • Ưu tiên ứng viên tại Phú Thọ ( Hòa Bình cũ)
• Tiếng Trung: thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói , đọc, viết • Tốt nghiệp ĐH trở lên các khối ngành kinh tế hoặc ngành ngôn ngữ Trung • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy • Ưu tiên ứng viên tại Phú Thọ ( Hòa Bình cũ)
Việc làm chuyên viên tài chính ngành bảo hiểm đang ngày càng thu hút sự quan tâm của nhiều ứng viên bởi vai trò then chốt trong quản lý tài chính doanh nghiệp và phân tích rủi ro. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ bản chất công việc, yêu cầu chuyên môn, lộ trình phát triển cùng các cơ hội ứng tuyển thực tế tại timviec365.
1. Tổng quan về việc làm chuyên viên tài chính ngành bảo hiểm
Trong bối cảnh thị trường bảo hiểm ngày càng phát triển với nhiều sản phẩm đa dạng và yêu cầu quản trị rủi ro tài chính cao, vị trí chuyên viên tài chính ngành bảo hiểm đóng vai trò quan trọng trong cấu trúc vận hành của doanh nghiệp. Đây không chỉ là công việc xoay quanh việc lập kế hoạch tài chính mà còn yêu cầu kỹ năng đánh giá chiến lược và xây dựng các kịch bản dự phòng phù hợp với từng dòng sản phẩm bảo hiểm cụ thể.
1.1. Vị trí của chuyên viên tài chính trong công ty bảo hiểm
Tại các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ hoặc phi nhân thọ, chuyên viên tài chính thường làm việc tại phòng tài chính – kế toán hoặc ban phân tích đầu tư. Họ có trách nhiệm lập ngân sách, kiểm soát dòng tiền, xây dựng báo cáo tài chính định kỳ và hỗ trợ ban điều hành đưa ra các quyết định tài chính quan trọng. Đặc biệt, họ phối hợp chặt chẽ với bộ phận định phí và quản lý rủi ro để đảm bảo các sản phẩm bảo hiểm được xây dựng trên nền tảng tài chính bền vững.
Ví dụ, tại các công ty như Generali hoặc AIA, chuyên viên tài chính không chỉ hỗ trợ lập kế hoạch chi phí hoạt động mà còn tham gia phân tích hiệu quả của các kênh phân phối bảo hiểm thông qua các chỉ số tài chính cụ thể. Việc sử dụng công cụ phân tích tài chính hiện đại như Excel nâng cao, phần mềm ERP hay Power BI là yêu cầu bắt buộc để tối ưu hóa hiệu suất công việc.
Xây dựng kế hoạch tài chính vững chắc trong ngành bảo hiểm
1.2. Mối liên hệ giữa tài chính và sản phẩm bảo hiểm
Tài chính và bảo hiểm là hai lĩnh vực luôn song hành, đặc biệt trong khâu phát triển sản phẩm. Mỗi hợp đồng bảo hiểm đều có yếu tố tài chính tiềm ẩn, từ định phí cho đến khả năng sinh lời của dòng tiền đầu tư từ phí bảo hiểm thu được. Vì vậy, chuyên viên tài chính cần có sự hiểu biết chuyên sâu không chỉ về kế toán doanh nghiệp mà còn về đặc điểm của từng loại bảo hiểm thương mại, bao gồm bảo hiểm xe cơ giới, tài sản, nhân thọ hay sức khỏe.
Trên thực tế, việc phối hợp giữa chuyên viên tài chính và nhân viên kinh doanh bảo hiểm đóng vai trò thiết yếu trong việc xác định mức chiết khấu, xây dựng cơ chế hoa hồng và đánh giá hiệu quả triển khai từng sản phẩm. Một kế hoạch tài chính được lập bài bản sẽ tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ kinh doanh tiếp cận khách hàng, đồng thời giúp doanh nghiệp kiểm soát tốt rủi ro tài chính phát sinh từ hoạt động bán hàng.
Phối hợp hiệu quả giữa tài chính và kinh doanh bảo hiểm
2. Nhiệm vụ chính của chuyên viên tài chính ngành bảo hiểm
Chuyên viên tài chính trong doanh nghiệp bảo hiểm không chỉ dừng lại ở các công việc kế toán nội bộ, mà còn tham gia sâu vào các hoạt động kiểm soát chi phí, hoạch định dòng tiền, phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh và đảm bảo tuân thủ quy định tài chính trong lĩnh vực bảo hiểm.
2.1. Xây dựng chiến lược tài chính và theo dõi việc thực thi ngân sách chặt chẽ
Một trong những công việc quan trọng nhất là lập kế hoạch tài chính theo từng quý, năm, hoặc theo chu kỳ chiến lược dài hạn. Họ xây dựng dự báo thu – chi, đánh giá nhu cầu vốn lưu động, cũng như đưa ra các đề xuất điều chỉnh ngân sách dựa trên biến động thị trường và kết quả thực tế của từng sản phẩm bảo hiểm.
Song song đó là việc giám sát định mức chi tiêu, đảm bảo rằng các khoản chi không vượt ngân sách hoặc rủi ro thua lỗ vượt ngưỡng an toàn tài chính. Chuyên viên tài chính sẽ phối hợp với các phòng ban như pháp lý, kiểm toán nội bộ, định phí để đảm bảo số liệu minh bạch và tuân thủ pháp luật.
Trong doanh nghiệp bảo hiểm, doanh thu từ hoạt động đầu tư là một phần lớn trong tổng lợi nhuận. Chuyên viên tài chính chịu trách nhiệm đánh giá hiệu quả của danh mục đầu tư hiện tại, theo dõi biến động thị trường tài chính, cũng như đề xuất danh mục đầu tư tối ưu trong khuôn khổ quy định.
Ví dụ, khi đánh giá hiệu quả đầu tư từ phí bảo hiểm đã thu, họ phải phân tích mức sinh lời kỳ vọng so với chỉ số lạm phát, rủi ro thị trường, và ảnh hưởng tới khả năng chi trả quyền lợi bảo hiểm trong tương lai. Từ đó, chuyên viên tài chính sẽ tham mưu ban điều hành trong việc tái cơ cấu danh mục hoặc điều chỉnh kế hoạch lợi nhuận ròng theo từng kỳ.
Đánh giá hiệu quả đầu tư trong sản phẩm bảo hiểm
2.3. Hỗ trợ kiểm toán và tuân thủ nội bộ
Với các quy định khắt khe trong ngành bảo hiểm, chuyên viên tài chính còn là người cung cấp dữ liệu phục vụ kiểm toán định kỳ, rà soát việc sử dụng nguồn vốn, và hỗ trợ báo cáo đến cơ quan quản lý nhà nước. Họ cần đảm bảo toàn bộ hồ sơ tài chính, dòng tiền thu – chi, khoản dự phòng rủi ro đều được lưu trữ chính xác, minh bạch và đúng chuẩn mực kế toán ngành bảo hiểm.
3. Yêu cầu chuyên môn đối với chuyên viên tài chính bảo hiểm
Để ứng tuyển vào vị trí này, ứng viên cần sở hữu kiến thức chuyên môn vững, khả năng phân tích logic và kỹ năng xử lý dữ liệu tài chính phức tạp. Ngoài ra, hiểu biết về các sản phẩm bảo hiểm cũng là yếu tố quan trọng giúp chuyên viên tài chính có cái nhìn toàn diện hơn khi đưa ra quyết định.
3.1. Trình độ học vấn và chứng chỉ
Các doanh nghiệp bảo hiểm thường yêu cầu ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành tài chính, kế toán, ngân hàng hoặc bảo hiểm. Việc sở hữu các chứng chỉ nghề như ACCA, CPA Việt Nam hoặc CFA là một điểm cộng rất lớn, đặc biệt nếu bạn muốn làm việc trong các công ty bảo hiểm nước ngoài hoặc doanh nghiệp có vốn đầu tư quốc tế.
3.2. Khả năng đánh giá dữ liệu và thao tác thành thạo các công cụ phần mềm chuyên dụng
Bên cạnh nền tảng lý thuyết, chuyên viên tài chính ngành bảo hiểm phải thành thạo các công cụ xử lý số liệu như Excel nâng cao (Pivot Table, VLOOKUP, hàm tài chính), phần mềm kế toán như Misa, Fast hoặc hệ thống ERP tích hợp. Ngoài ra, nếu làm trong doanh nghiệp có quy mô lớn, khả năng sử dụng phần mềm phân tích dữ liệu như Power BI hoặc Tableau sẽ giúp tối ưu hoá hiệu quả báo cáo và giám sát tài chính.
Kỹ năng xử lý số liệu là yếu tố then chốt trong tài chính bảo hiểm
3.3. Am hiểu đặc thù ngành bảo hiểm
Khác với môi trường tài chính doanh nghiệp thông thường, lĩnh vực bảo hiểm có những yếu tố đặc thù về chi trả quyền lợi, định phí sản phẩm và dự phòng kỹ thuật. Vì thế, ứng viên cần hiểu rõ các thuật ngữ như tỷ lệ bồi thường, lợi nhuận dự phòng, thời gian đáo hạn hợp đồng, và cấu trúc sản phẩm để có thể phân tích hiệu quả kinh doanh chính xác.
4. Thu nhập hiện tại cùng tiềm năng phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực
Mức thu nhập và cơ hội phát triển nghề nghiệp là hai yếu tố khiến nhiều ứng viên quan tâm khi tìm hiểu về việc làm chuyên viên tài chính ngành bảo hiểm. Với tính chất công việc mang tính chuyên môn cao, áp lực lớn và yêu cầu khắt khe về nghiệp vụ, mức lương cho vị trí này có sự phân tầng rõ rệt tùy theo kinh nghiệm, năng lực và mô hình tổ chức của doanh nghiệp.
4.1. Mức lương theo kinh nghiệm và mô hình tổ chức
Tại các doanh nghiệp bảo hiểm nước ngoài hoặc có vốn đầu tư lớn, mức lương khởi điểm cho chuyên viên tài chính từ 12 đến 18 triệu đồng/tháng đối với người có kinh nghiệm 1–2 năm. Với những người đã làm việc trên 3 năm hoặc có chứng chỉ hành nghề quốc tế, thu nhập có thể đạt 25–30 triệu đồng, chưa bao gồm thưởng hiệu suất hoặc phụ cấp khác.
Trong khi đó, tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong nước, thu nhập khởi điểm thường dao động từ 8 đến 12 triệu đồng. Tuy nhiên, sự khác biệt lớn nằm ở chính sách thưởng theo hiệu quả tài chính và mức độ tham gia vào các dự án nội bộ, đặc biệt là những chiến dịch phát triển sản phẩm bảo hiểm mới.
Mức lương phản ánh năng lực và kinh nghiệm thực tế
4.2. Lộ trình thăng tiến và mở rộng chuyên môn
Vị trí chuyên viên tài chính có nhiều hướng phát triển rõ rệt. Sau 2–4 năm tích lũy kinh nghiệm, ứng viên có thể thăng tiến lên vai trò trưởng nhóm tài chính, kiểm soát tài chính hoặc quản lý phân tích đầu tư. Ngoài ra, nếu có thêm kinh nghiệm làm việc trong các dự án kỹ thuật số, ứng viên có thể chuyển hướng sang các vị trí liên quan đến chuyển đổi số trong hệ thống tài chính bảo hiểm.
Một hướng đi khác là chuyển sang vai trò cố vấn chiến lược tài chính cho các dòng sản phẩm bảo hiểm mới hoặc tích hợp đầu tư – bảo hiểm. Điều này yêu cầu người làm không chỉ giỏi nghiệp vụ mà còn có khả năng kết nối các phòng ban để tối ưu hóa hiệu suất hoạt động tài chính toàn công ty.
Tổng thể, việc làm chuyên viên tài chính ngành bảo hiểm là lựa chọn phù hợp với những ai yêu thích môi trường làm việc có tính hệ thống, đòi hỏi tư duy chiến lược và khả năng xử lý dữ liệu tài chính chuyên sâu. Với sự phát triển của thị trường bảo hiểm trong nước, nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này đang mở rộng ở cả doanh nghiệp trong nước và liên doanh nước ngoài.
Việc chủ động cập nhật kiến thức, nắm rõ yêu cầu công việc và sử dụng nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp sẽ giúp ứng viên nhanh chóng tìm được vị trí phù hợp. Hãy bắt đầu bằng việc xây dựng một hồ sơ ấn tượng trên timviec365, lựa chọn doanh nghiệp phù hợp và sẵn sàng cho các cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực tài chính – bảo hiểm.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ