Việc Làm Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh Chất Lượng, Lương Cao

Quyền lợi: lương cứng : 8.000.000 – 10.000.000 vnđ/ tháng  + thưởng xứng đáng (thu nhập trung bình sau khi chính thức từ 15 - 25 triệu vnđ/tháng (chi tiết trao đổi khi pv)chế độ bhxh, bhyt, nghỉ lễ , tết đúng , đủ theo quy định của luật lao động và công tychấp nhận người chưa có kinh nghiệm, được đào tạo kỹ năng, từ cơ bản đến nâng cao (các ứng viên chưa có kinh nghiệm cũng không quá lo lắng, chỉ cần chịu khó học hỏi)công ty hỗ trợ  mối quan hệ khách hàng, nhân viên tư vấn không phải tìm khách hàng.cơ hội thăng tiến thuận lợi lên các vị trí quản lý, do công ty có nhu  cầu trú trọng phát triển đội ngũ nhân sự bộ phận kinh doanh trong hiện tại và thời gian tới du lịch dã ngoại hàng năm theo chế độ của công tylàm việc trong công ty được bộ lđtbxh cấp phép, nhiều kinh nghiệm và uy tín về xuất khẩu lao động, tư vấn du học ngoài ra công việc còn có ý nghĩa nhân văn: góp phần giúp đỡ người lao động khó khăn đi nước ngoài, giúp thoát nghèo để làm giàu . hưởng ứng theo chủ trương của đảng nhà nước trong công cuộc đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài – đã mang lại nhiều kết quả to lớn trong nhiều năm qua. (chúng ta làm công việc gì, ngoài yếu tố thu nhâp, thăng tiến, phát triển bản thân, thì cũng rất cần yếu tố nhân văn, mang lại giá trị cho cộng đồng đúng vậy không nhỉ các trai xinh , gái đẹp đang tìm kiếm job này)

Quyền lợi: - Lương cơ bản: 8 triệu + Hoa hồng doanh số. Thu nhập không giới hạn. - Tham gia các khóa đào tạo kiến thức, kỹ năng mềm từ cơ bản đến nâng cao thường xuyên. - Ðầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định Pháp luật sau khi ký hợp đồng lao động chính thức. - Du lịch hằng năm. - Cơ hội nghề nghiệp ổn định lâu dài, lộ trình thăng tiến cao, rõ ràng. - Tham gia đầy đủ BHXH và BHYT.

Quyền lợi: - Lương cứng: 6.000.000 - 10.000.000 (Deal theo level) + Bonus + Hoa hồng - Lương thử việc: 85% Lương cơ bản ＋ 100% Bonus - Thử việc 2 tháng - Cơ chế tăng lương cứng định kỳ theo kết quả công việc. - Cơ chế thưởng hấp dẫn, thuộc loại tốt nhất trong số các công ty giáo dục hàng đầu Việt Nam hiện nay. - Sau thử việc có Ký Hợp Đồng Lao Động, Ký HĐLĐ Xong có Đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Quyền lợi: - Lương cứng: 6.000.000 - 10.000.000 (Deal theo level) + Bonus + Hoa hồng - Lương thử việc: 85% Lương cơ bản ＋ 100% Bonus - Thử việc 2 tháng - Cơ chế tăng lương cứng định kỳ theo kết quả công việc. - Cơ chế thưởng hấp dẫn, thuộc loại tốt nhất trong số các công ty giáo dục hàng đầu Việt Nam hiện nay. - Sau thử việc có Ký Hợp Đồng Lao Động, Ký HĐLĐ Xong có Đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Quyền lợi: - Lương cứng theo rank: 7 - 11 triệu + %KPI + Phụ cấp (offer Lương trong phỏng vấn) - Thu nhập hấp dẫn, từ 12tr – 30tr / tháng hoặc hơn tùy vào năng lực (lương cứng + Hoa hồng + thưởng) - Sản phẩm chất lượng hàng đầu hiện nay (tỷ lệ khách hàng hài lòng về sản phẩm trên 75%) - Thử việc nhận 100% lương - Lộ trình thăng tiến cụ thể, từ Teamlead, Phó phòng, Trưởng phòng.... - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành\. N - Được đào tạo bài bản từ A đến Z để trở thành một sale chuyên nghiệp - Được hưởng lương tháng thứ 13. - Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, Tiệc Noel, Tất Niên, ... - Được tham gia các chương trình hàng tháng: Top Sales, Thưởng Nóng, v.v

Quyền lợi: - Lương làm ngày thứ 7 được coi là ngày tăng ca, không tính vào lương cơ bản, hưởng mức 100 - 200% so với ngày bình thường. - Phụ cấp cơm trưa khi vào chính thức: 25.000 / Ngày (Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7 Đã có chế độ riêng). - Lương thử việc: 100% Lương cứng + Lương KPI\. N - Giữ xe Free - Thử việc 2 tháng. - Thưởng dựa vào đánh giá theo kỳ vào tháng 1 và tháng 7. - Sau thử việc có Ký Hợp Đồng Lao Động, Ký HĐLĐ xong có đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Quyền lợi: Tổng thu nhập trung bình: từ 10 - 20 triệu với lương cứng 7 - 10 triệu. Lương KPI theo hiệu quả công việc. Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương cứng và 100% lương còm. Chế độ thưởng nóng, thưởng kì, thưởng theo dự án. Lộ trình review lương, thưởng định kỳ vào tháng 1 và tháng 7, ... Lộ trình phát triển của từng cá nhân với sự đồng hành, hướng dẫn của các Mentor có kinh nghiệm chuyên sâu, phát triển theo 2 hướng: Quản lý hoặc Chuyên gia đào tạo / Giám sát. Cơ chế, quyền lợi, phúc lợi khác: Ăn trưa 25k / ngày. Hỗ trợ gửi xe đối với cả nhân viên chính thức và thử việc. Phụ cấp tiền mặt 300k / tháng dành cho các nhân sự sử dụng phương tiện công cộng. Đóng bảo hiểm đầy đủ theo cơ chế cấp bậc ngay sau khi kết thúc thử việc. Phụ cấp máy tính, điện thoại theo đặc thù vị trí tuyển dụng. Quà tặng / tiền mặt dành riêng cho nhân sự (áp dụng cho cả thử việc, CTV / TTS) mỗi dịp sự kiện đặc biệt (lễ tết, sinh nhật, kết hôn, sinh con). Tham gia các sự kiện: ngày lễ, sinh nhật công ty, sinh nhật từng quý, Du lịch định kỳ, ... Khám sức khỏe định kỳ theo quy định. Hỗ trợ tiền mặt 2 triệu / năm / Nhân viên khi tham gia các hoạt động thể dục, thể thao. Góc thư giãn cho nhân sự của công ty (Bi–a, Bi lắc, ...). Teabreak (trà, bánh, cafe, ...) miễn phí hàng ngày.

Quyền lợi: - Thu nhập: TỪ 10.000.000 - 25.000.000 / Tháng - Lương cơ bản: 5.000.000 - 7.200.000 / Tháng (Chưa bao gồm lương làm ngày thứ 7) + Thưởng hoa hồng - Lương làm ngày thứ 7 được coi là ngày tăng ca, không tính vào lương cơ bản, hưởng mức 100 - 200% so với ngày bình thường. - Phụ cấp cơm trưa khi vào chính thức: 25.000 / Ngày (Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7 Đã có chế độ riêng). - Lương thử việc: 100% Lương cứng + Lương KPI - Giữ xe Free - Thử việc 2 tháng. - Thưởng dựa vào đánh giá theo kỳ vào tháng 1 và tháng 7. - Sau thử việc có ký Hợp Đồng Lao Động, Ký HĐLĐ xong có đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Quyền lợi: - Lương cứng: 6.000.000 - 10.000.000 (Theo Rank) + KPI - Thử việc 1 - 2 tháng hưởng 85% lương - Đóng Bảo hiểm xã hội sau 6 tháng - Du lịch, nghỉ mát cùng công ty hàng năm. - Cơ hội học và giao tiếp thường xuyên với giáo viên nước ngoài - Các chế độ khác (BHXH, nghỉ phép, tăng lương định kỳ, ...) theo quy định - Công ty hỗ trợ máy tính làm việc

Quyền lợi: - Thu nhập: TỪ 10.000.000 - 25.000.000 / Tháng - Lương cơ bản: 5.000.000 - 7.200.000 / Tháng (Chưa bao gồm lương làm ngày thứ 7) + Thưởng hoa hồng - Lương làm ngày thứ 7 được coi là ngày tăng ca, không tính vào lương cơ bản, hưởng mức 100 - 200% so với ngày bình thường. - Phụ cấp cơm trưa khi vào chính thức: 25.000 / Ngày (Thứ 2 – Thứ 6, Thứ 7 Đã có chế độ riêng). - Lương thử việc: 100% Lương cứng + Lương KPI - Giữ xe free - Thử việc 2 tháng. - Thưởng dựa vào đánh giá theo kỳ vào tháng 1 và tháng 7. - Sau thử việc có ký Hợp Đồng Lao Động, Ký HĐLĐ xong có đóng BHXH, BHYT, BHTN