Việc làm giám đốc tại Quận Gò Vấp Hồ Chí Minh Mới Nhất 2/2026

Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Công Nghệ Môi Trường Hợp Nhất 5 ngày Trưởng phòng Tài chính Kế toán

Lương 35 VNĐ

35 VNĐ

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 05/03/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: Thu nhập: 25–35 triệu gross/thángXét thưởng mỗi quý, thưởng cuối năm, thưởng lương tháng 13, chia sẻ lợi nhuận. Khoản thưởng cộng thêm: thưởng sinh nhật, lễ, tết, hiếu,hỉ..Phát triển nghề nghiệp: lộ trình Trưởng phòng ⇒ CFO (3–5 năm); công ty hỗ trợ ngân sách đào tạo/khóa học chuyên sâu.Quyền đề xuất công cụ/nhân sự; tham dự họp BGĐ theo tháng/quý.Môi trường dữ liệu–số hoá; hỗ trợ trực tiếp từ COO.Môi trường: SME linh hoạt, quyết nhanh; đề cao chất lượng – hiệu quả – cải tiến.BHXH/BHYT/BHTN theo luật; khám sức khỏe định kỳ.Công tác phí, xe đưa đón khi đi khảo sát/gặp khách hàng.Đào tạo: Tham gia các khóa nội bộ và bên ngoài (kỹ năng chuyên môn, AI, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý…).Phúc lợi đầy đủ: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật khi ký HĐLĐ chính thức.Hỗ trợ khó khăn đột xuất: Cho nhân viên và gia đình khi gặp biến cố (tai nạn, thiên tai, bệnh hiểm nghèo…).Khám sức khỏe định kỳ: tại phòng khám uy tín.Công tác phí: Có chính sách phụ cấp rõ ràng khi đi công tác.Xe đưa đón: khi đi khảo sát, gặp khách hàng, đi công tác….Môi trường làm việc: Trẻ trung, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ tận tình. Được khuyến khích các đề xuất cải tiến môi trường làm việc.Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ môi trường: do công ty cung cấp (cho người thân/đối tác).Ưu tiên nhân viên ứng tuyển các vị trí mới trong nội bộ: khi công ty mở rộng chi nhánh.

  • Thu nhập: 25–35 triệu gross/tháng
  • Xét thưởng mỗi quý, thưởng cuối năm, thưởng lương tháng 13, chia sẻ lợi nhuận. Khoản thưởng cộng thêm: thưởng sinh nhật, lễ, tết, hiếu,hỉ..
  • Phát triển nghề nghiệp: lộ trình Trưởng phòng ⇒ CFO (3–5 năm); công ty hỗ trợ ngân sách đào tạo/khóa học chuyên sâu.
  • Quyền đề xuất công cụ/nhân sự; tham dự họp BGĐ theo tháng/quý.
  • Môi trường dữ liệu–số hoá; hỗ trợ trực tiếp từ COO.
  • Môi trường: SME linh hoạt, quyết nhanh; đề cao chất lượng – hiệu quả – cải tiến.
  • BHXH/BHYT/BHTN theo luật; khám sức khỏe định kỳ.
  • Công tác phí, xe đưa đón khi đi khảo sát/gặp khách hàng.
  • Đào tạo: Tham gia các khóa nội bộ và bên ngoài (kỹ năng chuyên môn, AI, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý…).
  • Phúc lợi đầy đủ: tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo Luật khi ký HĐLĐ chính thức.
  • Hỗ trợ khó khăn đột xuất: Cho nhân viên và gia đình khi gặp biến cố (tai nạn, thiên tai, bệnh hiểm nghèo…).
  • Khám sức khỏe định kỳ: tại phòng khám uy tín.
  • Công tác phí: Có chính sách phụ cấp rõ ràng khi đi công tác.
  • Xe đưa đón: khi đi khảo sát, gặp khách hàng, đi công tác….
  • Môi trường làm việc: Trẻ trung, chuyên nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ tận tình. Được khuyến khích các đề xuất cải tiến môi trường làm việc.
  • Ưu đãi khi sử dụng dịch vụ môi trường: do công ty cung cấp (cho người thân/đối tác).
  • Ưu tiên nhân viên ứng tuyển các vị trí mới trong nội bộ: khi công ty mở rộng chi nhánh.

Yêu cầu: Độ tuổi: Dưới 40 tuổi. Học vấn: ĐH trở lên chuyên ngành; Chứng chỉ Kế toán trưởng (BTC).Kinh nghiệm: 3-5 năm kinh nghiệm kế toán trưởng và 1-2 năm kinh nghiệm từng làm ở bất kỳ vị trí nào trong phòng kế toán mảng xây dựng hiểu đặc thù ngành xây dựng/dự án EPC (hợp đồng, giá vốn, nghiệm thu công trình, thu hồi công nợ), đã ký BCTCMạnh về quản trị dòng tiền, ngân sách, P&L theo dự án/đơn hàng.Có kinh nghiệm trong việc lập báo cáo tài chính, quản lý ngân sách, thuế và các vấn đề tài chính liên quanAm hiểu sâu về các chuẩn mực kế toán (VAS, IFRS), luật thuế và các quy định pháp lý liên quan đến tài chính kế toánCó kinh nghiệm trong việc sử dụng phần mềm kế toán MISA/AMIS/ERP; Excel nâng cao (Pivot/ Power Query / Dashboard) hoặc sử dụng được Power BI; xây dashboard realtime.Kỹ năng phân tích tài chính và dự báo dòng tiền tốt.Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ tốt, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng giải thích các vấn đề tài chính phức tạp cho các bộ phận khác trong công ty.Khả năng làm việc dưới áp lực, giải quyết vấn đề hiệu quả.Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc tốt.Khả năng phân tích và ra quyết định chính xác, có tầm nhìn chiến lược.

  • Độ tuổi: Dưới 40 tuổi. Học vấnĐH trở lên chuyên ngành; Chứng chỉ Kế toán trưởng (BTC).
  • Kinh nghiệm: 3-5 năm kinh nghiệm kế toán trưởng và 1-2 năm kinh nghiệm từng làm ở bất kỳ vị trí nào trong phòng kế toán mảng xây dựng hiểu đặc thù ngành xây dựng/dự án EPC (hợp đồng, giá vốn, nghiệm thu công trình, thu hồi công nợ), đã ký BCTC
  • Mạnh về quản trị dòng tiền, ngân sách, P&L theo dự án/đơn hàng.
  • Có kinh nghiệm trong việc lập báo cáo tài chính, quản lý ngân sách, thuế và các vấn đề tài chính liên quan
  • Am hiểu sâu về các chuẩn mực kế toán (VAS, IFRS), luật thuế và các quy định pháp lý liên quan đến tài chính kế toán
  • Có kinh nghiệm trong việc sử dụng phần mềm kế toán MISA/AMIS/ERP; Excel nâng cao (Pivot/ Power Query / Dashboard) hoặc sử dụng được Power BI; xây dashboard realtime.
  • Kỹ năng phân tích tài chính và dự báo dòng tiền tốt.
  • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ tốt, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng giải thích các vấn đề tài chính phức tạp cho các bộ phận khác trong công ty.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực, giải quyết vấn đề hiệu quả.
  • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc tốt.
  • Khả năng phân tích và ra quyết định chính xác, có tầm nhìn chiến lược.

+ Xem thêm

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Công ty