Tìm việc làm trưởng phòng kinh doanh tại Quận Tân Phú Hồ Chí Minh

Quyền lợi: + Mức lương: 15 triệu – 30 triệu / tháng + hoa hồng + thưởng nóng hiện vật, hiện kim ..... - Tăng lương theo lũy tiến, cơ hội thăng tiến lên Giám đốc sàn chi nhánh ,.. - Hỗ trợ MKT bán hàng, hỗ trợ xe 07 chỗ đi dự án ,.... - Nhận hoa hồng ngay sau ký hợp đồng. MỨC LƯƠNG NHÂN VIÊN KINH DOANH -Mức lương: 6 -8tr/ tháng + 3% hoa hồng + Thưởng nóng 10 – 30tr/giao dịch. -Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo từ cơ bản đến nâng cao, training hằng tuần. -Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hoa đồng, vui vẻ

Yêu cầu: + Ưu tiên có kinh nghiệm tối thiểu 01 – 02 năm kinh nghiệm bất động sản vị trí tương đương. + Ưu tiên có đội nhóm từ 3 - 5 nhân viên trở lên. + Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao. + Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.

Quyền lợi: 1. Lương thỏa thuận theo năng lực từ 10 triệu/tháng 2. Thưởng các ngày lễ tết trong năm, sinh nhật, kết hôn,….. 3. Hoa hồng 60% Doanh thu. Phí quản lý lên đến 2% / Tổng doanh thu phòng (tùy dự án) 4. Thưởng theo hiệu quả làm việc. Được trang bị công cụ làm việc theo chính sách của công ty 5. Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT, sức khỏe 24/24 6. Cơ hội làm việc gắn bó lâu dài, phát triển bản thân và thăng tiến cao 7. Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, tinh thần, thể thao theo chế độ phúc lợi ưu đãi của công ty

Yêu cầu: 1. Giới tính: Nam/nữ, sức khỏe tốt 2. Tốt nghiệp Trung Cấp trở lên, chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, kinh tế ngoại thương,… hoặc các ngành có liên quan 3. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel, duyệt mail…); 4 Năng lực / kỹ năng – Có tố chất kinh doanh, có khả năng tổ chức, lãnh đạo, nhận biết, đánh giá và tạo động lực làm việc cho nhân viên – Có kinh nghiệm đào tạo, huấn luyện nhân viên về kỹ năng bán hàng, sản phẩm. – Năng động, hoạt bát, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và cầu tiến 5. Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Bất động sản 6. Ưu tiên có đội nhóm (3-5 nhân sự )

Quyền lợi: - Commission on target. - Professional working environment. - Annual increasing salary. - Travel yearly - Other policies

Yêu cầu: - University graduated under Foreign Trade major. - At least 5 year working experience in import-export food market. - Fluent in English. - Experience in charge USA, Canada, Australia…market - Responsible, energetic, creative, honest, careful, passionate, excellent communication and interpersonal skills. - Sales-motivated and result-oriented. - Demonstrated ability to work independently and as part of a team. - Out-going and open-minded with positive can-do attitude, willing to support colleagues when in needed. - Excellent negotiating skill.

Quyền lợi: - Lương :8-10 triệu ( thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn) + thưởng doanh số + thưởng KPIS + thưởng nóng ( Thu nhập từ 30 triệu trở lên) - Không có kinh nghiệm được đào tạo. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. - Tham gia các hoạt động thể thao, giải trí của công ty - Cơ hội thăng tiến rõ ràng - Được tham gia khóa học đào tạo về kiến thức chuyên sâu về kinh doanh - Lương tháng thứ 13 - Du lịch, teambuilding, - Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo quy định, khám sức khỏe định kỳ, đi du lịch hàng năm.

Yêu cầu: - Chăm chỉ, chịu khó. - Ưu tiên có kinh nghiệm trong kinh doanh - Chấp nhận sinh viên mới ra trường chuyên ngành kinh doanh, kinh tế, marketing,.. - Năng động, nhiệt tình, siêng năng, chịu được áp lực cao trong mọi tình huống - Chủ động trong công việc, luôn hướng tới khách hàng, có tinh thần trách nhiệm. - TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH YÊU CẦU KINH NGHIỆM TỪ 1-2 NĂM KINH NGHIỆM

Quyền lợi: Quyền lợi được hưởng - Lương CB: 12 – 25 triệu/tháng + hoa hồng. - Hoa hồng theo từng chiến dịch, dự án, thưởng nóng cho từng giao dịch. - Lương tháng 13 và thưởng năng suất làm việc. - BHXH, BHYT, BHTN và phép năm theo quy định Luật lao động, bảo hiểm sức khỏe theo quy định của công ty. - Thưởng các ngày lễ trong năm. - Thưởng tết âm lịch. - Du lịch, teambuilding… - Các chương trình đào tạo chuyên biệt theo từng cấp bậc - Lộ trình thăng tiến theo từng năm đối với nhân viên có sự cống hiến và thể hiện được bản thân tốt nhất.

Yêu cầu: - Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong công tác quản lý và điều hành nhân viên kinh doanh cho vị trí Trưởng phòng kinh doanh BĐS; - Am hiểu thị trường bất động sản. - Kỹ năng lãnh đạo, huấn luyện và đào tạo đội ngũ nhân viên; - Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc; - Kỹ năng phân tích, tổng hợp và làm báo cáo; - Có đội nhóm từ 3 thành viên trở lên.

Quyền lợi: ???? ????????????́???????? ????????́???????? Đ????̃???? ????????????̣̂ Có lộ trình thăng tiến rõ ràng Có BHXH theo quy định của nhà nước Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để phát triễn toàn diện về kiến thức và kỹ năng trong nghề Môi trường thân thiện, nhiều trai xinh gái đẹp Thời gian làm việc: Từ thứ 3 đến sáng chủ nhật Sáng: 8h -11h30 Chiều: 13h – 17h00 Chủ nhật: 8h - 11h30

Yêu cầu: Yêu cầu: Tốt đẹp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kinh doanh hoặc kinh tế Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương Có team sẵn 3 - 5 nhân sự là một lợi thế Chịu cày/áp lực hỗ trợ đồng đội cùng nhau kiếm tiền Am hiểu & phân tích đánh giá thị trường BĐS

Quyền lợi: Quyền lợi: Lương cơ bản 12tr-15tr/ tháng Thu nhập không giới hạn, hỗ trợ chi phí cố định tháng(theo tỷ lệ hoàn thành KIP), thu nhập quản lý cao. Có BHXH theo quy định nhà nước. Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để phát triển toàn diện về kiến thức và kỹ năng trong nghề. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.

Yêu cầu: Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kinh doanh hoặc kinh tế. Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương hoặc 5 năm kinh nghiệm trong nghề. Có đội nhóm làm việc sẳn từ 3-5 người. Có trách nhiệm cá nhân và tập thể. Có khả năng quản lý đội nhóm, gắn kết đồng đội, chịu thay đổi với môi trường kinh doanh mới.

Quyền lợi: - Mức lương: 15.000.000 VNĐ – 25.000.000 VNĐ + KPIs - Được đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên các kỹ năng nghiệp vụ. - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện. - Được hưởng các chế độ đãi ngộ của Công ty. - Tham gia các buổi dã ngoại, du lịch hằng năm.

Yêu cầu: - Độ tuổi từ 25 - 35 tuổi. - Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kinh Tế, Thương Mại, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các chuyên ngành khác liên quan. - Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm liên quan ngành mỹ phẩm, chăm sóc sắc đẹp và đã từng quản trị đội nhóm từ 10 người trở lên. - Khả năng dẫn dắt, hướng dẫn đội nhóm và chạy doanh số tốt. - Nhạy bén, khả năng thích nghi tốt và linh hoạt trong mọi tình huống. - Có kĩ năng làm việc đội nhóm và khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh. - Chịu được áp lực cao trong công việc, sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.

Quyền lợi: ???? ????????????́???????? ????????́???????? Đ????̃???? ????????????̣̂ Có lộ trình thăng tiến rõ ràng Có BHXH theo quy định của nhà nước Tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để phát triễn toàn diện về kiến thức và kỹ năng trong nghề Môi trường thân thiện, nhiều trai xinh gái đẹp Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 Sáng: 8h -11h30 Chiều: 13h – 17h00

Yêu cầu: Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành kinh doanh hoặc kinh tế Kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương Có team sẵn 3 - 5 nhân sự là một lợi thế Chịu cày/áp lực hỗ trợ đồng đội cùng nhau kiếm tiền Am hiểu & phân tích đánh giá thị trường BĐS

Quyền lợi: Yêu cầu công việc Kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí trưởng phòng hoặc leader trong lĩnh vực bất động sản. Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý... Cập nhật kịp thời thông tin sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh, ... có liên quan đến hoạt động bán hàng trong khu vực/vùng. Khả năng quản lý nhạy bén, giao tiếp tốt, quyết tâm, trung thực trong công việc. Lên hoạch kinh doanh cho phòng. Có đội nhóm sẵn sàng nhận việc để phát triển sàn kinh doanh của mình. Đào tạo hỗ trợ nhân viên thuộc cơ chế phòng kinh doanh mình quản lí. Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao. Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức, sắp xếp công việc.

Yêu cầu: Quyền lợi được hưởng Lương thỏa thuận theo năng lực từ 12 - 20 triệu/ tháng. Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn. Thưởng hiệu quả quản lý, hiệu quả làm việc. Thưởng nóng, các ngày lễ tết trong năm, sinh nhật, kết hôn,... Được trang bị công cụ làm việc theo chính sách của công ty. Data quan tâm và tiềm năng có sẵn từ phòng Marketing. Cơ hội làm việc gắn bó lâu dài, phát triển bản thân và thăng tiến cao. Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, tinh thần, thể thao theo chế độ phúc lợi ưu đãi của công ty. Du lịch, Teambuilding nhiều lần trong và ngoài nước. Môi trường làm việc sang trọng, lịnh hoạt, năng động. Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành.