Tìm việc làm hành chính nhân sự tại Quận Hai Bà Trưng Hà Nội

Quyền lợi: - Lương: 7tr - Thưởng và nghỉ theo quy định của pháp luật Việt Nam - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và hiện đại - Thưởng cho dự án đạt kết quả tốt - Có các khoản phụ cấp thêm hàng tháng. - Thời gian thử việc: 1 tháng (nếu làm tốt có thể chuyển chính thức ngay)

Yêu cầu: Nhanh nhẹn, chủ động trong công việc. Trung thực, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Có laptop cá nhân.

Quyền lợi: - Nhận 13 tháng lương + thưởng/năm. * Thời gian làm việc: Từ 8h30 đến 12h00, chiều từ 13h30 đến 18h00. - Nghỉ chủ nhật, các ngày lễ, tết theo quy định của nhà nước.

Yêu cầu: Tuyển dụng và quản lý hợp đồng

Quyền lợi: Thu nhập: từ 15- 20tr/ tháng Thưởng định kỳ (tháng/năm), đột xuất. Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động; Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng, nhiều cơ hội thăng tiến.

Yêu cầu: - Giới tính: Nam/ Nữ tuổi từ 30 đến 40, có sức khỏe tốt. - Học vấn: tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Luật Dân sự, Luật Thương mại,…) hoặc các chuyên ngành có liên quan khác - Kinh nghiệm: 3 năm ở vị trí tương đương - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt - Kiến thức: nắm vững kiến thức về Luật Doanh nghiệp, Luật Dân sự, Luật Thương mại, Luật Lao động, ... - Kỹ năng: giao tiếp thuyết trình tốt, soạn thảo và soát xét văn bản, tư vấn pháp lý, tổng hợp thông tin - Yêu cầu khác: nhanh nhẹn, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc cao

Quyền lợi: - Lương từ 25 - 30 triệu - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp. - Đầy đủ chế độ Lương tháng thứ 13, gala cuối năm, Sinh nhật, Team buiding, nghỉ mát 1 năm 1 lần tùy thuộc điều kiện kinh doanh của công ty. - Nhân viên xuất sắc được thưởng 1 chuyến du lịch nước ngoài. - Thưởng cuối năm theo đánh giá công việc; - Chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng mềm, chuyên môn; - Được tham gia BHXH, BHYT, BH thất nghiệp sau thời gian thử việc

Yêu cầu: III. YÊU CẦU Trình độ học vấn: - Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Quản trị nhân sự, luật, kinh tế Trình độ chuyên môn - kinh nghiệm: - Chuyên môn trong lĩnh vực Nhân sự, quản lý lao động - Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 3 năm tại các Công ty mô hình trên 200 nhân sự Các khả năng khác: - Khả năng trình bày, thuyết phục, lập báo cáo - Khả năng hoạch định, tổ chức, làm việc độc lập - Khả năng hỗ trợ, chia sẻ, thiết lập mối quan hệ giữa các bộ phận trong toàn Công ty. - Khả năng phân tích, xử lý các sự việc phát sinh - Chín chắn, cẩn thận, quyết đoán và có trách nhiệm.

Quyền lợi: - Đóng BHXH theo quy định của nhà nước - Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động. - Nghỉ các ngày lễ, tết theo quy định của Nhà nước. - Du lịch hàng năm.

Yêu cầu: - Thành thạo tin học văn phòng. - Trung thực, khách quan, có tinh thần trách nhiệm.

Quyền lợi: - Mức lương 8.000.000-10.000.000 VNĐ, thử việc tối đa 2 tháng hưởng 90% mức lương. - Phụ cấp ăn trưa 20k/1 ngày (chính thức) - Được đóng BHXH ngay sau khi trở thành nhân viên chính thức. - Làm giờ hành chính từ 8h30 - 17h30 T2 - hết T7, nghỉ trưa 1h15p. - Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc. - Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên. - Xét tăng lương định kỳ 6th/lần - Các ngày lễ và ngày nghỉ phép năm được nghỉ theo quy định của nhà nước.

Yêu cầu: - Sử dụng thành thạo kỹ năng tin học văn phòng; - Có kinh nghiệm 01 năm trở lên ở vị trí tương đương, mạnh về tuyển dụng; - Am hiểu pháp luật Lao động, quy định về tiền lương, bảo hiểm xã hội; - Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý và kỹ năng lập kế hoạch - Có khả năng chịu được áp lực.

Quyền lợi: – Mức lương: từ 6 – 9 triệu/tháng. – Phụ cấp ăn trưa và các phụ cấp khác theo quy định của công ty. – Thời gian làm việc: 8h30 – 18h00 từ T2 đến T7, riêng T7 sẽ nghỉ sớm hơn. – Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến. – Chế độ nghỉ phép năm: 12 ngày/năm; nghỉ ngày Lễ, Tết. – Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Luật Lao động. – Chế độ nghỉ mát, du lịch hàng năm. – Nếu có kinh nghiệm nhiều hơn, có chuyên môn tốt hơn sẽ offer khác trong khi phỏng vấn.

Yêu cầu: – Tốt nghiệp chuyên ngành: Hành chính, Quản trị nhân sự, Văn thư. – Có 06 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương – Có trách nhiệm trong công việc – Có máy tính cá nhân và phương tiện đi lại. – Giới hạn độ tuổi: Chỉ tuyển những bạn có năm sinh từ 1995 đến 2000.

Quyền lợi: - Lương cứng: 9.000.000 - 11.000.000 VNĐ/tháng. - Phụ cấp ăn trưa 30.000đ/ngày + hỗ trợ gửi xe. - Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật. - Thưởng lương tháng 13 và thưởng khác. - Ngày phép năm. - Đóng BHXH đầy đủ theo quy định. - Du lịch, team building hàng năm.

Yêu cầu: - Nữ 9x, tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế... - Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point). - Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và theo sát công việc. - Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt. - Kỹ năng phân tích. - Nhanh nhẹn, cẩn thận, cầu tiến và có trách nhiệm trong công việc.

Quyền lợi: - Được đóng BHXH khi là nhân viên chính thức - Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Công ty (thưởng lễ, thưởng lương tháng 13,…) - Du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động và tổ chức của công ty - Được đào tạo liên tục, lộ trình thăng tiến rõ ràng - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện.

Yêu cầu: - Tư duy linh hoạt và thích nghi - Trung thực, thẳng thắn, chủ động trong công việc - Kĩ năng giao tiếp - Kĩ năng phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch - Kỹ năng giao việc và quản lí công việc hiệu quả

Quyền lợi: Thu nhập: Từ 10 Triệu/ tháng, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tạo điều kiện cho ứng viên phát huy tốt nhất năng lực cá nhân; - Được hưởng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (BHYT, BHXH, BHTN...) - Thưởng tháng lương thứ 13, 12 ngày phép năm, thưởng Lễ/tết (theo quy định công ty) (lương thưởng bảo hiểm trả/đóng đúng hạn), thưởng quý, thưởng cuối năm, thưởng Nhân viên xuất sắc, thưởng thâm niên... - Cơ hội thăng tiến theo chính sách rõ ràng.

Yêu cầu: Ưu tiên các bạn tốt nghiệp quản trị nhân sự, luật, hành chính văn phòng, quản trị kinh doanh...... - Nhanh nhẹn, có khả năng điều hành và quản lý công việc. - Ưu tiên các bạn thích môi trường Startup, có kinh nghiệm hành chính nhân sự tổng hợp là 1 lợi thế - Sử dụng thành thạo word, excel, powerpoint.